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南寧課程運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧課程運(yùn)營(yíng)最新招聘,江南區(qū)7條青秀區(qū)5條,平均工資約為4575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多課程運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-10-31
張黎明
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢(mèng)想的年輕人在未來三年成長(zhǎng)為部門負(fù)責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí),憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力,提出建設(shè)性意見,確保決策的科學(xué)性與高效性。
(二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn)
跨部門項(xiàng)目管理:作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目,組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確各部門職責(zé)與分工,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題與沖突,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估,結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施,提高整體運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。
(三)市場(chǎng)與品牌拓展
市場(chǎng)洞察:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),深入了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn),運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí),參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價(jià)值,策劃品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度與美譽(yù)度,塑造公司良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(四)財(cái)務(wù)分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財(cái)務(wù)狀況,對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估,運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。
(五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作,參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。
三、任職要求
學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底,熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。
熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力,能夠流暢撰寫各類商務(wù)報(bào)告、方案策劃,并在跨部門、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方資源。
核心能力:
獨(dú)特判斷能力:面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn),透過現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷,為公司決策提供有價(jià)值的參考。
快速學(xué)習(xí)能力:具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識(shí)體系,將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。
抗壓能力:能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。
多元輪崗機(jī)會(huì):為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門輪崗機(jī)會(huì),深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。
定制培訓(xùn)計(jì)劃:依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長(zhǎng)階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。
晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì),五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負(fù)更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!
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輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.能全職工作最少6個(gè)月
6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.試用期2個(gè)月,底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+
2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國(guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.能全職工作最少4個(gè)月
6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國(guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
4.試用期1—3個(gè)月,無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
2025-10-30
趙建寧
從入職開始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。 …… 商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。 同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級(jí)管理者。 …… 運(yùn)營(yíng)線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 福利待遇: 在三福
2025-10-29
羅老師
負(fù)責(zé)廣西地區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位考試相關(guān)直播課程的主講及直播間運(yùn)營(yíng); 2. 解讀廣西本地招錄政策、公考報(bào)考指南、崗位分析等權(quán)威信息; 3.
2025-10-28
宣傳策劃與執(zhí)行 參與課程推廣方案設(shè)計(jì),協(xié)助制作宣傳物料(海報(bào)、短視頻等)。 運(yùn)營(yíng)社交媒體賬號(hào)(如微信、抖音),精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。 …… 客戶維護(hù)與轉(zhuǎn)化 一對(duì)一跟進(jìn)意向客戶,解答課程疑問,促成報(bào)名。 建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。 數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化 定期提交招生數(shù)據(jù)報(bào)告,分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標(biāo)。 …… 資源支持 免費(fèi)獲取課程資料、招生話術(shù)庫(kù)及培訓(xùn)指導(dǎo)。 底薪(5k-8k)+ 高額提成(單客提成10%-20%)。 季度超額獎(jiǎng)勵(lì)及年度優(yōu)秀合作人獎(jiǎng)金。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:125
2025-10-27
陳冬平
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. …… 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
,擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系,助力快速成長(zhǎng) 9,晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑——運(yùn)營(yíng)主管 → 運(yùn)營(yíng)總監(jiān),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑 二、崗位職責(zé) 作為運(yùn)營(yíng)主管,您將負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)、跨境電商平臺(tái)(如亞馬遜 …… 、阿里國(guó)際站、獨(dú)立站)等的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理工作,推動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 …… 具體職責(zé)如下: 1,運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標(biāo),制定并執(zhí)行平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。 2,主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:通過市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。 …… 4,團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員分工、績(jī)效考核、技能培訓(xùn),打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。 5,主導(dǎo)管理合規(guī)與風(fēng)控:確保各平臺(tái)店鋪的合規(guī)運(yùn)營(yíng),規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)賬號(hào)安全。 …… 五、加入我們,你將獲得 核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務(wù),主導(dǎo)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng),積累管理經(jīng)驗(yàn) 高薪保障:底薪高、績(jī)效靈活、激勵(lì)明確,收入與能力直接掛鉤 系統(tǒng)培訓(xùn)支持:提供專業(yè)電商運(yùn)營(yíng)課程+實(shí)戰(zhàn)帶教,助你快速提升
薪資:高額底薪+獎(jiǎng)金,此運(yùn)營(yíng)崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. …… 重視運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系。 8. 職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營(yíng)思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責(zé): 通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
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2025-10-23
線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。

教學(xué)主管

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 電子商務(wù) 教育 瀏覽:37
2025-10-23
雷先生
3、關(guān)注客戶體驗(yàn):按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長(zhǎng)溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見;關(guān)注家長(zhǎng)體驗(yàn),從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長(zhǎng)體驗(yàn)度。 …… 5、跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo):關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:45
2025-10-23
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓(xùn)帶教 無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
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2025-10-23
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓(xùn)帶教 無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
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保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生課程運(yùn)營(yíng)線上課程運(yùn)營(yíng)課程運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生高級(jí)課程運(yùn)營(yíng)課程運(yùn)營(yíng)總監(jiān)知識(shí)付費(fèi)課程運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)app運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專家終端運(yùn)營(yíng)廣告項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)b端運(yùn)營(yíng)互動(dòng)廣告運(yùn)營(yíng)社交軟件運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專家海外業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)開放平臺(tái)運(yùn)營(yíng)app運(yùn)營(yíng)策劃app線上運(yùn)營(yíng)課程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)支付運(yùn)營(yíng)專員產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)應(yīng)用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員高級(jí)運(yùn)營(yíng)策劃產(chǎn)品策劃運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品策劃與運(yùn)營(yíng)社交app運(yùn)營(yíng)私募基金運(yùn)營(yíng)

南寧課程運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 28.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    1.9%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占1.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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