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南寧課程招生主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧課程招生主管最新招聘,平均工資約為4647元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多課程招生主管招生老師/招生顧問招生顧問/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。
### 1. **招生計劃制定**
- 根據學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。
- 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。
### 4. **數據管理與分析**
- 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。
- 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。
### 5. **與各部門協作**
- 與教學、財務、后勤等部門協調,確保招生工作順利進行。
- 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。
### 6. **市場調研與反饋**
- 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調整招生策略。
- 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。
### 7. **政策解讀與執(zhí)行**
- 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。
- 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。
### 8. **其他職責**
- 完成上級交辦的其他招生相關工作。
- 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。
### 總結
復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
約 1 個崗位
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南寧招生顧問招聘工資

¥ 4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 0.5%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.9%
南寧招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占0.5%,大專占3.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧招生顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.5%。
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