1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。

南寧包裝公司客房經(jīng)理招聘
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酒店客房主管
4000-5000元2025-09-16劉經(jīng)理經(jīng)理1、監(jiān)督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。
2、協(xié)調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調和順暢。
3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。
4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。
6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。
任職要求
1、具備酒店管理或相關專業(yè)的學歷背景。
2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗和技能。
3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。
4、具備較強的組織能力和協(xié)調能力,能夠處理客人的投訴和問題。
5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。
6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。
7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應變能力和解決問題的能力。
8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-09-14趙女士1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗;
2、有責任心,能服從領導工作安排;
3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用;
4、檢查客房員工的儀表儀容;
5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好;
月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
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南寧客房經(jīng)理招聘工資
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