1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。

南寧餐飲公司客房經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲公司客房經理最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為3494元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經理
3000-5000元2025-08-03趙女士1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗;
2、有責任心,能服從領導工作安排;
3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用;
4、檢查客房員工的儀表儀容;
5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好;
月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間 -
酒店客房主管
5000-6000元2025-08-02楊女士崗位職責:
1、負責督導和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務工作。
2、協(xié)助客房經理主持早例會,傳達部門工作布置。
3、協(xié)助客房經理對服務員的業(yè)務培訓工作。
4、協(xié)助客房經理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。
5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。
6、配合客房經理做好每月的考勤工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡25-40歲,男女不限;
2、有2年以上酒店客房主管、經理管理經驗;
3、為人誠實、有責任心、有良好的溝通、組織協(xié)調能力;
4、有良好的團隊合作精神及服務意識。 -
客房主管
4000-5000元2025-07-28黃女士崗位:客房主管
崗位職責:
1、通知上下傳達
2、客房部員工排班、工作分配
3、查房、偶爾協(xié)助做房
4、員工培訓、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉
崗位要求:
1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務或客房管理工作經驗1年以上
2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識
3、熟悉電腦基礎操作,會信息錄入等
上班時間: 8:30~17:00 月休4天
薪資:4000~5000 據(jù)經驗面談 薪資架構:底薪+提成+獎金+補貼
1、包吃4餐包?。咫U
2、節(jié)假日福利、年終獎等
3、工作環(huán)境好、同事團結友愛
4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部)
職位招聘1-2人 -
客房領班
3000-4000元2025-07-28藍桂東檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經理及店長處理客人投訴事宜 …… ; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經驗,
約 4 個崗位
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南寧客房經理招聘工資
¥
3494
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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50.5%3K
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30.5%4K
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8.4%5K
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1.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。