南寧酒店客房經(jīng)理招聘 logo

南寧酒店客房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧酒店客房經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)客房、會議工作安排,編制部門預(yù)算;
2.控制部門成本費(fèi)用消耗,完成計劃任務(wù);
3.對客房、會議服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制;
4.負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序;
5.負(fù)責(zé)客房對客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理;
7.做好部門資產(chǎn)的盤點(diǎn)、管理工作等。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,具備酒店客房經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力;
3.具備較強(qiáng)的管理能力及抗壓能力。
2025-08-01
工作簡介及其它要求:
1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗,
2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長
工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店

客房部主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店
2025-08-01
原小姐
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:43
2025-07-28
黃女士
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊意識 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會信息錄入等 上班時間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包住+五險 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 ...

客房領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 瀏覽:294
2025-07-28
藍(lán)桂東
檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜 …… ; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:7
2025-07-22
職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-07-22
趙女士
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
約 7 個崗位
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南寧客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 50.5%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進(jìn)行客房的培訓(xùn)工作。
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