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南寧客服員工招聘

桂聘提供2025年4月南寧客服員工最新招聘,青秀區(qū)29條興寧區(qū)20條,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服員工保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
葉先生
目標(biāo)計(jì)劃管理
1、部門年度資金計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、項(xiàng)目年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃的編制。
2、月度部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況的回顧。
3、月度部門工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行。
報(bào)事投訴管理
1、每周對(duì)項(xiàng)目服務(wù)熱線***聽,并對(duì)通話質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)分享,提出改進(jìn)建議。
2、每周一次檢查《報(bào)事接待記錄本》記錄、跟進(jìn)情況,抽查報(bào)事投訴系統(tǒng)錄入、過(guò)程跟進(jìn)及完結(jié)回訪情況。
3、參與重大投訴處理及回訪。
4、檢查報(bào)事單填寫及歸檔情況,參照《報(bào)事管理程序》、《投訴管理程序》分析匯總本部門的報(bào)事、投訴。
客戶關(guān)系維護(hù)
1、策劃月度客戶訪談工作重點(diǎn)及溝通話術(shù)。
2、參與項(xiàng)目層面組織的客戶訪談,并每月自行選擇對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行訪談。
3、每季度組織客戶分級(jí)評(píng)估。
品質(zhì)監(jiān)督檢查
1、每月對(duì)片區(qū)客服經(jīng)理園區(qū)巡檢和客戶訪談執(zhí)行情況,以及夜間值班執(zhí)行情況檢查。
2、每月社區(qū)與活動(dòng)方案的審批及執(zhí)行效果檢查評(píng)估。
3、參與各項(xiàng)專項(xiàng)檢查和園區(qū)節(jié)前安全綜合檢查。
4、對(duì)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)感觀品質(zhì)及各崗位服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查。
5、每月部門員工工作禮儀及日常工作流程操作執(zhí)行情況及辦公區(qū)域內(nèi)務(wù)的檢查。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。
2、最好能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷。
4、人力資源方面:對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí),有發(fā)展他人的愿望和成功案例。
5、求勝心切,不僅能接受慘勝,必須會(huì)追求巧勝。
6、能夠承擔(dān)壓力,能感染他人(團(tuán)隊(duì)、客戶)。
7、善于學(xué)習(xí),有一定的總結(jié)能力,會(huì)找標(biāo)桿而且能夠瞄樣。
8、能預(yù)控風(fēng)險(xiǎn),能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。
2025-04-15
陳女士
一、崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);
2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;
4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;
5、對(duì)項(xiàng)目各部門工作安排,對(duì)員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
二、任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。
三、薪資待遇:五險(xiǎn)一金+雙休+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
純接聽客服
純接聽!純接聽!純接聽!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線電話,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電話服務(wù),不用外呼。
在線解答用戶問(wèn)題。無(wú)需與用戶見面,無(wú)需日曬雨淋,公司用戶有問(wèn)題打電話進(jìn)來(lái),只需要接聽電話給用戶解答,回答和反饋問(wèn)題即可。
無(wú)需進(jìn)行強(qiáng)制銷售,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)解答、業(yè)務(wù)辦理、客戶投訴處理、客戶建議等優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我們崗位是一 天8小時(shí)制,排班休息3天1休,法定節(jié)假日上班可以按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放工資
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。為員工提供豐富的戶外活動(dòng)(如戶外燒烤、游園、球賽、唱K)、旅游機(jī)會(huì)。
薪酬福利:
1.底薪+提成+勞動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資
綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4.福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
3號(hào)線,瑯西地鐵口旁
2025-04-14
純接聽客服 純接聽!純接聽!純接聽!在線解答用戶問(wèn)題。 無(wú)需與用戶見面,無(wú)需日曬雨淋,公司用戶有問(wèn)題打電話進(jìn)來(lái),只需要接聽電話給用戶解答,回答和反饋問(wèn)題即可。 …… 為員工提供豐富的戶外活動(dòng)(如戶外燒烤、游園、球賽、唱K)、旅游機(jī)會(huì)。 底薪2600+績(jī)效,按照接電話的個(gè)數(shù)算提成,(3-6毛一個(gè)電話)綜合薪資在4000-6000左右, 多勞多得。
2025-04-14
純接聽客服 純接聽!純接聽!純接聽! 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線電話,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電話服務(wù),不用外呼。 在線解答用戶問(wèn)題。 …… 為員工提供豐富的戶外活動(dòng)(如戶外燒烤、游園、球賽、唱K)、旅游機(jī)會(huì)。 …… 薪酬福利: 1.底薪+提成+勞動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資 綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 8、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 ? …… 待遇: 五險(xiǎn),帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日,完善的晉升渠道,各種形式員工活動(dòng) 工作地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖大唐天城30樓3002 月休4天,周六/日根據(jù)自己需求調(diào)休: 工作時(shí)間:早上9:00-12:00 …… 下午14:00-18:00 有招聘經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-04-14
賀湘西
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。
2025-04-14
沈銘明
崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成; 3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問(wèn)題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作 …… ; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人 瀏覽:37
2025-04-14
龐君華
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé) 1.對(duì)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)進(jìn)行管理,包含上架,客服。 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、文體活動(dòng) …… 5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎(jiǎng) 6.上班時(shí)間.上午9:00一下午18:00 7.單周制度,每天7.5/day,上班總時(shí)長(zhǎng)和雙休差不多。
2025-04-13
盧女士
工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 …… 3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
2025-04-12
王女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘工作,及時(shí)滿足人員需求; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤、員工違紀(jì)制度的落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等基礎(chǔ)人事手續(xù)辦理、報(bào)審; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員按照公司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)開展并執(zhí)行 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)歸集、分析處理人事報(bào)表等; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的費(fèi)用報(bào)銷、采購(gòu)、資產(chǎn)、會(huì)議管理及員工宿舍等行政事務(wù); 7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展對(duì)客服務(wù)工作 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
2025-04-12
寧女士
大學(xué)專科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷); 2、熱愛銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有銷售及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… (三)薪酬福利: 1、周末雙休,周一至周五(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00),享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、入職后每位員工配備一部工作手機(jī),無(wú)需承擔(dān)話費(fèi); 3、舒適溫馨的辦公環(huán)境 …… ,冬暖夏涼,無(wú)需外跑; 4、購(gòu)買5險(xiǎn),底薪(3000-4500)+全勤100+加工齡工資+績(jī)效+高提成,綜合薪資6K-8K; 5、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類團(tuán)建活動(dòng); 6、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)以
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 2人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:1人 瀏覽:294
2025-04-12
謝小姐
面試客服文員,請(qǐng)仔細(xì)看下面要求過(guò)后再投簡(jiǎn)歷, 客服文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) …… 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 南寧總公司 行政客服文員 1名 1、年齡:25-35歲 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負(fù)責(zé)客服行政方面工作! …… 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服和管理能力 4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開朗溫和!不急燥,有接待工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 待遇: 第一個(gè)月3400元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3500元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正3600元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng), 所有員工簽2年合同,享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利
2025-04-11
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé) 1、全年負(fù)責(zé)分管片區(qū)年度工作計(jì)劃執(zhí)行,預(yù)算管控執(zhí)行,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、全面負(fù)責(zé)分管片區(qū)的客服、工程、安全、環(huán)境等各項(xiàng)日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)分管片區(qū)的滿意度及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,年度服務(wù)提升及品質(zhì)提升工作 …… 負(fù)責(zé)組織分管片區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查以及安全生產(chǎn)相關(guān)工作的執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)分管片區(qū)有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)外包方的評(píng)估和控制; 6、監(jiān)督分管片區(qū)內(nèi)的維修情況,房屋本體維護(hù)、設(shè)備管理、房屋裝修管理; 7、負(fù)責(zé)分管片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)
負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力 3. …… 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 4. 豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5. …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
約 81 個(gè)崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 5.6%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.1%,高中占1.1%,中專占1.3%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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