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南寧家居公司客服主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧家居公司客服主管最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)13條,平均工資約為5306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客服主管移動(dòng)客服主管客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理.與供應(yīng)商交貨日期等:
3、對(duì)采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計(jì)劃;4、對(duì)所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
5、與供應(yīng)商溝通.跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量.建立供應(yīng)商檔案;
6、對(duì)產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購的流程:(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。)
2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神.遵紀(jì)守法.責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密:
4、熟悉建材市場.具有較強(qiáng)的市場洞察力及分析能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、抗壓能力強(qiáng)。
(上班時(shí)間:8.30:00-18:00,月休4天)晉升通道:客服主管-客服經(jīng)理
約 1 個(gè)崗位
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南寧客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 32.5%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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