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南寧客戶服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧客戶服務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)2條,平均工資約為5377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶服務(wù)經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、工商注冊與變更:協(xié)助到工商、稅務(wù)、銀行等部門辦理工商注冊、變更、注銷,印章制作及其他工作;
2、前臺接待與客戶服務(wù):登記訪客信息,及時、準(zhǔn)確地將訪客引導(dǎo)至對接部門或人員等;
3、辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)共享會議室、茶室等共享空間的預(yù)約審核、開門引導(dǎo),環(huán)境衛(wèi)生管理等
4、財稅支持工作:協(xié)助財稅經(jīng)理做賬報稅,相關(guān)資料送達(dá)至客戶方或公司等。
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動,性格開朗,能夠承擔(dān)工作壓力;
2、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
3、大專及以上學(xué)歷(財務(wù)、會計等專業(yè)優(yōu)先);
4、有電動車等出行工具有限。
2025-10-29
盧經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。
2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé):協(xié)助縣級工廠店建立雙包團(tuán)隊并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級工廠店開油木工會。
4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
5.交通工具:個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎,綜合年薪10-12萬
其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、油費補(bǔ)貼、年終獎

課程顧問

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 2人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:3人 瀏覽:120
2025-10-28
章老師
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限
2、活潑開朗,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,
3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神
5、專心追求高提成,高收入,具有上進(jìn)心
崗位職責(zé):
1、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
2、負(fù)責(zé)邀約學(xué)生試聽課程,了解學(xué)生需求,提供學(xué)習(xí)建議方案,合理宣傳、銷售學(xué)校課程
3、為公司擴(kuò)展市場,做好品牌推廣,招納生源,做好學(xué)生跟蹤工作
4、根據(jù)公司銷售計劃,負(fù)責(zé)完成每月招生任務(wù)
5、協(xié)助經(jīng)理開展公司市場開發(fā)和營銷管理工作
你進(jìn)公司就可以擁有:
1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶
2.帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更專業(yè)和更懂銷售
3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定
4.崗位上升空間大
上班時間:8:30~12 14~18 單休
2025-10-28
徐兆宏
1、有銷售經(jīng)驗特別是電話銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 …… 晉升途徑: 銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-27
蔣明華
一、工作內(nèi)容: 1.完成產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作,協(xié)助項目做售前售后工作; 2.客退返修品的檢測與維修,產(chǎn)品的故障判定、責(zé)任歸屬判定; 3..代理、客戶疑難解答,包含接聽技術(shù)電話、微信解答; 4.部分返修品故障檢測、分析; 5.制作產(chǎn)品故障報表; 二、薪資福利:底薪3000+績效+提成(綜合月薪3-8k),購買五險,基礎(chǔ)薪資定期根據(jù)業(yè)務(wù)情況而調(diào)。 三、福利待遇:每月下午茶、生日會,團(tuán)建,公司提供食堂午餐,節(jié)假日福利等; 四、上班時間:9:00-18:00,月休6天 五、任職要求: 1.學(xué)歷:大專以上,優(yōu)先考慮本科; 2.電子相關(guān)專業(yè)、有一定線路板維修基礎(chǔ); 3.熟練使用常用辦公...

顧問會計

3000-4000元
2025-10-27
韋女士
崗位職責(zé): 1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。 …… 時間:收到新戶資料當(dāng)天 2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對接 5.對會計反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) …… 跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進(jìn)度、不續(xù)費原因詳細(xì)登記;續(xù)費、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?em>經(jīng)理存檔 …… 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年
2025-10-23
王博瑞
協(xié)助設(shè)計師和客服經(jīng)理進(jìn)行談單,根據(jù)客戶需要,促成交易完成 [任職資格] 1、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 2、吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有責(zé)任心,膽大心細(xì)臉皮厚; 3、良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,具備客戶服務(wù)意識 …… +女神節(jié)、端午、中秋、子女六一兒童節(jié)等多項福利+餐補(bǔ)+母親生日假+超長帶薪年假+年中國內(nèi)游+年底出國游+其他獎勵 2、舒適的辦公環(huán)境+入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn) 3、晉升通道:家裝顧問-區(qū)域經(jīng)理-營銷經(jīng)理
2025-10-23
蒙女士
行政人事經(jīng)理
一、任職要求: 1.年齡:38歲以下; 2.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗; 4.無不良征信記錄; 5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用; 6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。 二、崗位職責(zé): 1.根據(jù)年度售后部門目標(biāo),進(jìn)行細(xì)項分解,負(fù)責(zé)組織部門達(dá)成目標(biāo); 2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對于廠家及集團(tuán)各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行; 3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度; 4....
2025-10-23
黃女士
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,40周歲以下; 2、5年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、具有物業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī),持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者尤佳 …… ; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念。
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計算機(jī) 瀏覽:15
2025-10-23
黃先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫項目材料、分析整理項目數(shù)據(jù)、配合市場銷售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項目落地過程中的招投標(biāo)及采購流程; 2、在項目進(jìn)行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對接問題; 3、根據(jù)項目需要做好客戶拜訪及接待的準(zhǔn)備工作 …… 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,女,160以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,形象佳; 2、有較強(qiáng)的溝通能力及良好的客戶服務(wù)意識; 3、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種流程知識
2025-10-21
黃女士
人事主管
、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù) …… 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:獵頭顧問——儲備經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場的渠道建設(shè),進(jìn)行市場開發(fā)與維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售及各項市場活動指標(biāo); 4、協(xié)助經(jīng)理對銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理 …… 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、動手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
2025-10-19
81770848@qq.com
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 …… 8樓 8D 822-824 崗位職責(zé): 1、解答客戶日常財稅問題、做好客戶服務(wù) 2、聯(lián)系客戶收集賬務(wù)處理資料 3、完成客戶續(xù)費(無需自己電話開發(fā) 公司分配資源) 4、代開發(fā)票(協(xié)助開票員)
2025-10-19
曾憲坤
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團(tuán)隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理 …… 特招以下崗位: M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊提成(團(tuán)隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入
約 14 個崗位

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南寧客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    4.6%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占0.6%,高中占1.1%,大專占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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