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南寧客戶服務(wù)專家招聘

桂聘提供2025年5月南寧客戶服務(wù)專家最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為4790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多客戶服務(wù)專家移動(dòng)客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車維修中工

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 2人 2年以上 美容 汽車 瀏覽:1338
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝江蓉
HR
一、崗位職責(zé)
1. 核心維修:
- 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)維修(燒機(jī)油治理、積碳清洗、正時(shí)系統(tǒng)更換等);
- 執(zhí)行高客單養(yǎng)護(hù)套餐(如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗);
- 協(xié)助診斷師完成復(fù)雜故障排查與維修報(bào)告。
2. 技術(shù)支持:
- 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機(jī)油、換濾芯等);
- 維護(hù)設(shè)備(大剪舉升機(jī)、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。
3. 客戶服務(wù):
- 向客戶清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感;
- 參與“技術(shù)專家日”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展示維修案例。
二、任職要求
1. 1年以上汽修經(jīng)驗(yàn),熟悉主流車型維修
2. 能獨(dú)立完成四輪定位、正時(shí)皮帶更換等項(xiàng)目
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
加分項(xiàng):
- 有殼牌技術(shù)認(rèn)證或發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn);
- 熟練使用診斷儀(如診斷師的尾氣分析儀);
- 擅長(zhǎng)客戶溝通,曾參與技術(shù)培訓(xùn)或帶教。
軟性素質(zhì):
- 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 對(duì)技術(shù)鉆研有熱情,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
三、為什么選擇愛車居?
1. 技術(shù)背書:殼牌精英門店、診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實(shí)訓(xùn)基地,診斷師百強(qiáng)企業(yè),接軌國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);
2. 客戶優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價(jià)行業(yè)領(lǐng)先;
3. 設(shè)備齊全:診斷師尾氣分析儀,噪音、艙溫及各種油水檢測(cè)儀,內(nèi)窺鏡,大剪舉升機(jī),四輪定位儀,三元催化器實(shí)驗(yàn)、清洗專業(yè)設(shè)備等專業(yè)工具支持;
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍:老板親自帶教,拒絕“職場(chǎng)PUA”,技術(shù)討論自由開放。
附:我們拒絕
? 只會(huì)換機(jī)油不會(huì)看數(shù)據(jù)的“工具人”;
? 混日子等下班的技術(shù)小白;
? 不接受團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“獨(dú)狼”。
如果您是技術(shù)扎實(shí)、渴望成長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺(tái)!
愛車居,以技術(shù)重塑信任,用專業(yè)贏得未來!
22小時(shí)前
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國(guó)500強(qiáng)的高管。
C:對(duì)你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司會(huì)碰到什么困難,如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營(yíng)的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個(gè)非常好的試金石。
2、人脈資源的累計(jì)。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長(zhǎng)的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸3职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開兩個(gè)子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長(zhǎng)速度
E:關(guān)于收入?
想一開始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個(gè)長(zhǎng)線的工作,因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬,因?yàn)殚_單有周期。堅(jiān)持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對(duì)自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對(duì)于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個(gè)部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個(gè)平臺(tái)。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡(jiǎn)歷。
愿景:
廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?br /> 崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng),為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案,幫助客戶成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值
3. 給予客戶成長(zhǎng)建議,實(shí)現(xiàn)客戶平臺(tái)增值最大化,完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn);
2、具備專業(yè)的平臺(tái)功底及銷售能力,保證客戶 平臺(tái)效果的同時(shí),完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
3、價(jià)值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡(jiǎn)單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺(tái);師徒制);
3、平常周末雙休,按照國(guó)家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)

維修中工

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 2人 2年以上 美容 汽車 瀏覽:108
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-01
謝江蓉
HR
一、崗位職責(zé)
1. 核心維修:
- 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)維修(燒機(jī)油治理、積碳清洗、正時(shí)系統(tǒng)更換等);
- 執(zhí)行高客單養(yǎng)護(hù)套餐(如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗);
- 協(xié)助診斷師完成復(fù)雜故障排查與維修報(bào)告。
2. 技術(shù)支持:
- 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機(jī)油、換濾芯等);
- 維護(hù)設(shè)備(大剪舉升機(jī)、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。
3. 客戶服務(wù):
- 向客戶清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感;
- 參與“技術(shù)專家日”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展示維修案例。
二、任職要求
1. 硬性條件:
- 2年以上汽修經(jīng)驗(yàn),熟悉德系/日系主流車型發(fā)動(dòng)機(jī)維修;
- 持有中級(jí)以上汽車維修工證書(或等同資質(zhì));
- 能獨(dú)立完成四輪定位、正時(shí)皮帶更換等中高難度項(xiàng)目。
2. 加分項(xiàng):
- 有殼牌技術(shù)認(rèn)證或發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn);
- 熟練使用診斷儀(如診斷師的尾氣分析儀);
- 擅長(zhǎng)客戶溝通,曾參與技術(shù)培訓(xùn)或帶教。
3. 軟性素質(zhì):
- 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 對(duì)技術(shù)鉆研有熱情,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
三、為什么選擇愛車居?
1. 技術(shù)背書:殼牌精英門店、診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實(shí)訓(xùn)基地,診斷師百強(qiáng)企業(yè),接軌國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);
2. 客戶優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價(jià)行業(yè)領(lǐng)先;
3. 設(shè)備齊全:診斷師尾氣分析儀,噪音、艙溫及各種油水檢測(cè)儀,內(nèi)窺鏡,大剪舉升機(jī),四輪定位儀,三元催化器實(shí)驗(yàn)、清洗專業(yè)設(shè)備等專業(yè)工具支持;
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍:老板親自帶教,拒絕“職場(chǎng)PUA”,技術(shù)討論自由開放。
附:我們拒絕
? 只會(huì)換機(jī)油不會(huì)看數(shù)據(jù)的“工具人”;
? 混日子等下班的技術(shù)小白;
? 不接受團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“獨(dú)狼”。
如果您是技術(shù)扎實(shí)、渴望成長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺(tái)!
愛車居,以技術(shù)重塑信任,用專業(yè)贏得未來!
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2025-04-28
林小姐
6、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地點(diǎn):(可就近安排) 1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(hào) 中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬達(dá)附近)。 …… 3、南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路35-1號(hào)中國(guó)移動(dòng)客戶服務(wù)營(yíng)銷中心(南寧十九中斜對(duì)面)。
約 4 個(gè)崗位
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南寧客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    4.3%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,高中占0.9%,大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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