南寧客戶管理招聘 logo

南寧客戶管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)298條西鄉(xiāng)塘區(qū)123條,平均工資約為5642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-19
徐榮偉
職位描述
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
任職要求:
1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達(dá)商超店/柳州店/桂林店,本崗位上班地點:柳州市廣汽路12號smart店

客服經(jīng)理

3000-5000元
2025-07-19
人事部
1、負(fù)責(zé)通過電話和微信對到期汽車年檢客戶進(jìn)行提醒和服務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)年檢客戶全程服務(wù)(簡單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫單據(jù);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格:
1、細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度;
2、喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認(rèn)真踏實;
3、年齡20歲以上。
薪資:
平均月薪4000元---8000元
上班地點: 青秀區(qū)金洲路廣西人才大廈14樓
上班時間:8:30-18:00
2025-07-19
徐榮偉
職位描述
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
任職要求:
1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
備注:廣西五家門店,smart桂林旗艦店/南寧五象店/南寧青秀萬達(dá)商超店/南寧白沙旗艦店/柳州旗艦店
2025-07-19
吳偉
形成數(shù)據(jù)報表及分析報告,為市場線各部門決策提供依據(jù); 2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測、文本分析等方法,對客戶進(jìn)行立體的 …… 、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營銷模型; 3、建立各種計量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險識別評估模型等,幫助客戶進(jìn)行用戶管理與維系; 4、針對不同業(yè)務(wù)場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案 …… ,協(xié)助策略運營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等; 5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通,了解客戶模型需求; 任職要求 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、運籌學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗;

市場主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 珠寶 瀏覽:29
2025-07-19
人事部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)分析 …… ,并提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團(tuán)隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力
2025-07-19
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗:基層崗位需1年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; …… 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作
2025-07-19
朱保全
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制 …… ; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表 …… 酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強的團(tuán)隊管理 …… 、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力; 4、具有較強的客服意識和組織管理能力,團(tuán)隊感召力強
2025-07-19
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工過程中各個階段的各項驗收工作,管理質(zhì)量問題,遇到問題找到方法處理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)理日常工作,比如施工情況記錄等; 3、負(fù)責(zé)溝通工作,和施工單位溝通施工進(jìn)程,和客戶溝通需求等促進(jìn)項目進(jìn)行 …… 邀約客戶上訪!不能接受勿擾?。?!謝謝
2025-07-19
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗:基層崗位需1年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; …… 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作
2025-07-19
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的運營、管理,產(chǎn)品的上架,售后處理; 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前、售后,確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單; 任職要求: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷

市場總監(jiān)

8000-13000元
2025-07-19
李方群
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作 的制度化、規(guī)范化運行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施; 2、完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理 …… ; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通 …… ; 7、訪問客戶,聽取客戶意見, 展示公司形象和能力,拉近與客戶距 離。
薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學(xué)習(xí)能力強,并具備管理素養(yǎng) …… ,具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。 …… 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 …… ; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

銷售講師

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-19
李方群
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作 的制度化、規(guī)范化運行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施; 2、完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理 …… ; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通 …… ; 7、訪問客戶,聽取客戶意見, 展示公司形象和能力,拉近與客戶距 離。
管理日常行政事務(wù),確保門店運營順暢; 4. 樓盤駐場,接待客戶,解答咨詢,促成交易; 5. 負(fù)責(zé)房源開發(fā)和維護(hù),確保房源信息準(zhǔn)確及時更新。

研發(fā)專員

3000-4000元
2025-07-19
張波
藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 1、負(fù)責(zé)新保健食品信息及保健食品注冊管理的法律法規(guī)和各種規(guī)定的收集、完成新保健品的研發(fā),注冊上報等工作。 …… 修改以及報批工作; 3、負(fù)責(zé)注冊申報、補充申請、包材和說明書備案等技術(shù)資料的整理歸檔且負(fù)有保密義務(wù); 4、負(fù)責(zé)按照新品配方進(jìn)行調(diào)試研發(fā)品種; 5、完成注冊,研發(fā)項目的的總結(jié)及資料歸檔; 6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發(fā)與注冊工作
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 32.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com