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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)340條西鄉(xiāng)塘區(qū)119條,平均工資約為5598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息;
2、負責(zé)客戶下單后的跟進工作,及相關(guān)的售后跟進;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報表的填寫工作,及對店面形象的維護。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡22-45歲,身體健康。
上班地點:快環(huán)建材市場或富安居建材市場
2025-08-15
周女士
HR
1. 崗位職責(zé):
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做好營地民宿運營中心的運營管理工作;
2、負責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷售計劃和客戶維護計劃并負責(zé)實施;
3、負責(zé)民宿運營中心團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),;
4、圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作,編制運營中心的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
5、根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標準并進行崗位培訓(xùn);
7、協(xié)助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù),定期分析營地民宿運營中心內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
要求:熟悉綜合性娛樂中心管理及運營模式,要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 研究所 瀏覽:1018
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-15
呂女士
人事
崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)開發(fā)與市場拓展:負責(zé)公司鋼材貿(mào)易及甘蔗收割機相關(guān)業(yè)務(wù)的市場開拓。通過主動拜訪、陌拜、網(wǎng)絡(luò)營銷等多種方式,開發(fā)新客戶、新項目,建立并維護穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),持續(xù)提升市場份額。
2.機手團隊管理:全面負責(zé)甘蔗收獲機機手的日常管理,包括人員調(diào)度、任務(wù)分配、作業(yè)監(jiān)督、安全培訓(xùn)等,確保收割作業(yè)高效、安全進行。
3.項目現(xiàn)場管理:負責(zé)鋼貿(mào)業(yè)務(wù)項目現(xiàn)場管理;統(tǒng)籌管理甘蔗收割作業(yè)全過程,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場突發(fā)問題(如機械故障、天氣影響等),保障收割進度與質(zhì)量,維護客戶關(guān)系。
4.銷售全流程管理:負責(zé)業(yè)務(wù)的全流程運作,包括但不限于客戶接洽、需求分析、銷售報價、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單跟進、發(fā)貨協(xié)調(diào)、物流管理、單據(jù)回收、對賬及回款催收,確保業(yè)務(wù)高效、合規(guī)閉環(huán)。
5.客戶關(guān)系維護:保持與客戶的密切溝通,了解客戶需求,處理客戶反饋,提升服務(wù)滿意度,為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。
6.其他任務(wù):上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人、有農(nóng)業(yè)項目管理或甘蔗收割項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;有駕照,能熟練開車。
2.有1年以上銷售、業(yè)務(wù)拓展或項目管理或具有機械維修等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備良好的業(yè)務(wù)談判能力和客戶開發(fā)意識,能獨立開拓并維護客戶。
4.具備良好的現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)管理能力,具備良好的團隊協(xié)作意識。
5.性格外向,溝通表達能力強,有親和力,能與基層群眾打成一片。
6.吃苦耐勞,有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能承受較大的工作壓力。
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪(試用期無責(zé)底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3500元/月)+項目提成,付出與回報成正比,上不封頂。
2.其他福利:五險、交通補貼、餐飲補貼、差旅補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)。
工作地點:
公司指定地點,因業(yè)務(wù)需要則出差。
2025-08-15
宋先生
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司承接的食堂項目的運營、招商管理,負責(zé)與食堂項目業(yè)主方的日常溝通、協(xié)調(diào)工作,遵守公司及業(yè)主方的各項規(guī)章制度和工作要求。 …… 2.負責(zé)管理食堂的日常運營,包括制定并執(zhí)行食堂的經(jīng)營計劃、食品安全管理、食堂衛(wèi)生環(huán)境管理、食堂用餐滿意度管理等。 3.負責(zé)食堂的相關(guān)合同執(zhí)行情況、食堂經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、食堂費用預(yù)算與結(jié)算等。 …… 5.根據(jù)市場動態(tài)和客戶要求,及時調(diào)整食堂經(jīng)營策略,并對食堂運營團隊提出改進意見和建議。 6.負責(zé)制定并落實食堂相關(guān)檔口/商鋪的招商計劃,確保食堂項目的經(jīng)濟效益。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、招商管理等相關(guān)專業(yè)。年齡30-45周歲。 2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(其中5年以上食堂管理經(jīng)驗)。 …… 3.熟悉餐飲運營全流程,掌握食堂成本控制、食品安全管理等技能,掌握智慧餐廳或?qū)W校食堂的管理、運營工作程序。具備資產(chǎn)租賃、招商管理等方面的業(yè)務(wù)知識。

SPA門店店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-15
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)SPA區(qū)的日常運營管理,制定并執(zhí)行運營策略,確保服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)高標準,完成公司下達的經(jīng)營指標。 …… 2.組建、管理和培訓(xùn)SPA團隊,包括技師、前臺等人員,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營造積極向上的團隊氛圍。 …… 5.負責(zé)客戶管理,建立客戶信息,及時妥善處理客戶相關(guān)事務(wù),切實保障客戶權(quán)益。 任職要求: 1.年齡在25 - 45歲之間,女性 。 …… 2.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗,有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 5.擁有優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵、培訓(xùn)和考核員工,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門和客戶進行良好交流。

SPA門店前臺管家

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:12
2025-08-15
2.負責(zé)服務(wù)預(yù)約管理,通過電話、在線等多種方式協(xié)助顧客預(yù)約,合理安排美療師工作時間,提高服務(wù)效率。 …… 3.開展會員全流程管理,包括建立完善顧客檔案、準確進行消費簽卡與檔案登記、跟進會員生日客情、回訪各類會員并記錄,定期分析會員流失情況并匯報,同時及時推送門店新項目和促銷信息。 …… 4.負責(zé)收銀工作及財務(wù)相關(guān)事宜,準確收取服務(wù)費用、開具發(fā)票,按制度填寫各類報表,做好日常資金管理與賬目核對。 …… 5.維護門店基礎(chǔ)環(huán)境與物資,保持公共區(qū)域整潔,管理前臺物品,統(tǒng)計并采買易耗品,同時負責(zé)私域內(nèi)容(朋友圈、視頻號)構(gòu)建及微信客戶信息推送。 …… 6.協(xié)助開展行政管理工作,包括員工招聘、入職離職手續(xù)辦理、員工檔案與社保管理、各類文件管理及企業(yè)通知傳導(dǎo),同時妥善處理突發(fā)狀況,保障門店正常運營。

行政前臺

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:112
2025-08-15
一、工作職責(zé): 1.負責(zé)來訪客戶的登記以及接待工作; 2.負責(zé)公司快遞信件收發(fā)、文檔打印復(fù)印等工作; 3.辦公設(shè)備、辦公用品的維護與管理; 4.辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理; 5.公司內(nèi)部會議的會務(wù)安排工作 …… ; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2.良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,工作認真積極主動; 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程;
2025-08-15
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
主要職責(zé): 1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理客戶的定期回訪工作 …… ; 5、 組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時,具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃; 7、 做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作;

運營督導(dǎo)

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-08-15
尚向民
【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)所轄區(qū)域營運、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負責(zé); 2.承接子公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達成集團 …… 、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標; 3.協(xié)助負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護,有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項經(jīng)營指標達到集團和國家有關(guān)機構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化 …… 2.3年及以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳)。 3.具有較強的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強,自律性強。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2025-08-15
尚向民
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄區(qū)域營運、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負責(zé); 2.承接子公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達成集團 …… 、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標; 3.協(xié)助負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護,有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項經(jīng)營指標達到集團和國家有關(guān)機構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,富有親和力; 2.3-5年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳); 3.具有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標管理能力及統(tǒng)籌能力 …… ; 4.具有較強的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強,自律性強; 5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運管理工作; 6.適應(yīng)出差及快節(jié)奏工作方式

產(chǎn)品講解員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 物流 醫(yī)藥 瀏覽:16
2025-08-15
張日田
崗位職責(zé): 1、負責(zé)向客戶進行產(chǎn)品的講解、介紹,銷售公司產(chǎn)品; 2、負責(zé)日常客戶維護,給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; …… 4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

商務(wù)代表

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 機電 瀏覽:49
2025-08-15
劉景龍
負責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護,與政府、各合作單位進行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 2、協(xié)助完成公司及部門內(nèi)部工作,熟練應(yīng)用world、excel、PPT、PS等辦公軟件進行文檔管理 …… 5、負責(zé)客戶意向跟蹤、參與合同談判,簽訂合同及項目收款。 6、負責(zé)處理客戶投訴,通過有效的問題解決和關(guān)系維護,確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定和長期發(fā)展。 …… 7、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對部門的日常管理,包括項目的跟進、、收款、溝通與協(xié)調(diào),以確保項目的順利進行。 8、配合領(lǐng)導(dǎo)維護外部公共關(guān)系,通過商務(wù)接待和商務(wù)活動,提升公司的品牌形象和市場影響力。

市場推廣

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-08-15
崗位職責(zé): 1、負責(zé)各大網(wǎng)絡(luò)新媒體流、官網(wǎng)的線上管理、投放運營及推廣,熟悉各平臺運營規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)。 …… 3、線上主動開拓各類電網(wǎng)、交通、工業(yè)及教育類衍生客戶,收集行業(yè)用戶需求,形成市場占有率分析報告 并聯(lián)合研發(fā)部門推動產(chǎn)品迭代。 4、負責(zé)管理并把控市場推廣預(yù)算,并做好推廣投資回報數(shù)據(jù)分析表。 …… 5、獲取并建立客戶信息CRM數(shù)據(jù)庫,并推進完成每月客戶轉(zhuǎn)化任務(wù)。 負責(zé)組織并推廣自研產(chǎn)品發(fā)布會、行業(yè)技術(shù)研討會及客戶培訓(xùn)活動,編制不同行業(yè)推廣話術(shù)。 …… 在科技類型公司有2年以上平臺推廣引流并成功轉(zhuǎn)化的工作經(jīng)驗 3、擅長使用Power BI、XMind等分析或制圖工具 4、執(zhí)行能力強,有一定的推廣渠道資源、可以獨立完成公司部署的推廣任務(wù) 5、有使用過網(wǎng)站管理系統(tǒng)的經(jīng)驗 …… (任何的網(wǎng)站管理系統(tǒng)),了解網(wǎng)站管理系統(tǒng)的基本原理 具有資源整合的創(chuàng)新思維,對銷售有興趣 福利待遇: 1、9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五),周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假

軟件需求分析師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場 1人 零售 瀏覽:2
2025-08-15
吳吉良
職責(zé):   1、負責(zé)配合商務(wù)部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認等;   2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍 …… ,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行原型設(shè)計,協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序;   5、對客戶需求有預(yù)見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;   6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進,負責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗收 …… ;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗; ……   任職資格:   1、計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計能力

高級置業(yè)顧問

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:11
2025-08-15
蔡傳喜
職責(zé)描述: 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)客戶接待,協(xié)助客戶辦理認購、簽約等手續(xù),客戶簽約跟蹤。 2、維護客戶關(guān)系,定期或不定期對客戶進行跟蹤聯(lián)系,對客戶情況進行分析,制定銷售對策。 …… 3、負責(zé)成交客戶交房手續(xù)以及辦理產(chǎn)權(quán)證相關(guān)資料的收取。 4、負責(zé)來訪客戶資料的整理、提報并錄入公司營銷管理系統(tǒng)。 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶。 6、執(zhí)行銷售計劃,完成項目銷售指標。
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.2%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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