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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)338條良慶區(qū)120條,平均工資約為5598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)計(jì)師

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:137
2025-08-13
萬(wàn)萬(wàn)
人事專員
能獨(dú)立談單,預(yù)算,方案
公司有全套培養(yǎng)計(jì)劃
職位晉升全看業(yè)績(jī),有能力你就來(lái)!
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并向客戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單和溝通客戶。
2、對(duì)裝飾材料性能,施工工藝,裝修報(bào)價(jià)等熟悉及有豐富的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。
3、良好的設(shè)計(jì)專業(yè)功底,精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計(jì),
熟悉裝修施工工序。
4、熟悉了解公司智能產(chǎn)品,整裝價(jià)格、材料品牌價(jià)格、銷售方案,預(yù)算等。
5、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每期業(yè)績(jī)考核。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)。
2、熟練使用3D、CAD等設(shè)計(jì)軟件,有良好美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)制作,熟悉繪效果圖最佳。
3、工作仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
4、對(duì)工作進(jìn)行定期量化,及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶。
5、良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師
優(yōu)先考慮。
福利:
1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道;
2)五險(xiǎn)、意外商業(yè)險(xiǎn)、季節(jié)性補(bǔ)貼、傳統(tǒng)法定休假,
傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品;
3)國(guó)家法定節(jié)假日,團(tuán)隊(duì)外出旅游、以及各種員工活
動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)舉辦和豐厚禮
品發(fā)放等);
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,為您生活帶來(lái)
各種方便;
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 瀏覽:6
2025-08-13
歐宇恒
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)門窗項(xiàng)目的銷售管理工作,客戶公司通過(guò)短視頻運(yùn)營(yíng)得來(lái),對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量;
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
2、能夠獨(dú)立管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪+提成+利潤(rùn)分紅+管理提成+五險(xiǎn);
2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利;
3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。
2025-08-13
3267725641@qq.com
這里上下班自由,沒(méi)有PUA,同事氛圍融洽,沒(méi)有管理層級(jí),沒(méi)有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我。
接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明。
薪資待遇:
1.底薪4000+獎(jiǎng)金+提成;綜合薪資5-8k,
2.福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會(huì),不定期的舉行各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng),
3.法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品,
4.享受超長(zhǎng)年假哦。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接(工作簡(jiǎn)單,上手快,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶哦)。
上班時(shí)間:早八晚六,中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息。
職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排。
年齡18-35周歲,口齒清晰伶俐,活潑開(kāi)朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。
公司都是90后-00后。年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處。

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:11人 瀏覽:652
2025-08-13
人資綜合部HR
公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅(qū)動(dòng),核心業(yè)務(wù)覆蓋高低壓成套設(shè)備、智能物聯(lián)網(wǎng)斷路器、光儲(chǔ)充一體化設(shè)備的研發(fā)制造,專利技術(shù)超20項(xiàng),產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家級(jí)認(rèn)證,服務(wù)南方電網(wǎng)、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。 …… 通過(guò)“研發(fā)-制造-運(yùn)營(yíng)”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場(chǎng)景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。 …… 主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)操等
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢 瀏覽:87
2025-08-13
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,主要做企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫解決注冊(cè)、變更、注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以及內(nèi)外賬整理等服務(wù)。 …… 待遇: 底薪3000+提成+獎(jiǎng)金 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周+彈性雙休 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)

銷售客服

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購(gòu)物中心 2人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:430
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-13
高女士
行政人事主管
職責(zé)描述: 1、協(xié)調(diào)銷售內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 2、收集和分析客戶信息,并定期反饋?zhàn)钚虑闆r, 3、銷售電商平臺(tái)數(shù)據(jù)收集,管理,統(tǒng)計(jì); 4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好合作關(guān)系。

醫(yī)美咨詢(J15617)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-綠海云天 1人 瀏覽:4
2025-08-13
嚴(yán)其亮
工作職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和醫(yī)生診療方案,配合門診醫(yī)生完成治療方案設(shè)計(jì); 2、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并報(bào)價(jià);深度開(kāi)發(fā)客戶消費(fèi)潛力; …… 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開(kāi)發(fā); 4、協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系 …… ; 6、負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來(lái)訪客戶資料信息,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密; 7、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)。

客服主管

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-08-13
黃華
負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量 2. 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶反饋,及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理客戶服務(wù)項(xiàng)目,確保按時(shí)完成 3.
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 瀏覽:1
2025-08-13
歐宇恒
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制項(xiàng)目的銷售管理工作; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2、能夠獨(dú)立管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、3年以上全屋定制經(jīng)驗(yàn) …… 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤(rùn)分紅+管理提成+五險(xiǎn); 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。
2025-08-13
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)考試項(xiàng)目的全流程管理,包括需求分析、計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤和交付驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成; 2、客戶溝通:對(duì)接客戶需求,協(xié)調(diào)資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題,提升客戶滿意度;
2025-08-13
強(qiáng)福英
負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓; 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì); 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等, …… 持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品; 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績(jī)效管控,推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn),把控效率;
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢 瀏覽:20
2025-08-13
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。 …… 2800元+提成(8%-25%)+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000) 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等
1:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行進(jìn)行客情維護(hù) 2:對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶的店面進(jìn)行產(chǎn)品上架,補(bǔ)貨管理 3:開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶
2025-08-13
劉穎
崗位職責(zé): 1.通過(guò)平臺(tái)報(bào)名“黃金第一口奶”數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),介紹客戶加入微信群。 2.有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促成成交。
崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定培訓(xùn)的詳細(xì)計(jì)劃,實(shí)施方案:2、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓(xùn)體系:3、結(jié)合銷售技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、品牌理念等對(duì)于不同客戶、員工、店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn) …… ; 4、建立培訓(xùn)檔案,依據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的,設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果,評(píng)估方式; 5、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理: 6、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡 28-

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.2%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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