南寧培訓(xùn)公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)公司客戶經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)122條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條，平均工資約為4762元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理

10000-15000元

阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人計(jì)算機(jī) 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:7

2025-09-16

諸經(jīng)理

客單價最低4.58萬，10%以上提成，本崗位屬于高提成崗位

阿里巴巴國際站客戶經(jīng)理（桂平）

6000-11000元

阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人計(jì)算機(jī) 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:257

2025-09-11

諸經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺會員的銷售和推廣；
2、服務(wù)期內(nèi)對老客戶的到期續(xù)約、廣告業(yè)務(wù)有商業(yè)轉(zhuǎn)化，使客戶效果滿意并達(dá)到公司最低標(biāo)準(zhǔn)；
3、有客戶思維，始終把客戶價值放在首位，除平臺問題，還應(yīng)在客戶的組織、人員成長及團(tuán)隊(duì)管理端口給予客戶場景的培養(yǎng)，最終實(shí)現(xiàn)客戶多團(tuán)隊(duì)、多品類、多平臺的良性運(yùn)營；
4、主動利用多渠道拜訪本土進(jìn)出口貿(mào)易型企業(yè)，利用阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，鏈接資源客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）；
任職要求：
1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，18-31歲;
2、熱愛工作，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話邀約、面銷、會銷等銷售方式的一種，針對不同客戶靈活運(yùn)用；
3、樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，能抗壓，上進(jìn)心強(qiáng)；
4、認(rèn)同阿里文化，有入司長期工作規(guī)劃；
5、崗位要求自帶筆記本電腦；
6、工作地址：桂平市木樂鎮(zhèn)，異地有補(bǔ)貼800-1000元/月；
下面的問題，我想你一定很關(guān)注：
【假期&福利】
1、周末雙休，上班時間9:00-18:00,國家法定節(jié)假日正常放假；
2、底薪3500—5000+提成10%-15%+月度激勵+季度激勵+成交激勵，平均月收入1W-3W,上不封頂，能者多得，購買五險一金；
3、各類節(jié)日福利，生日福利，下午茶；
4、帶薪年假，花樣百出的豐富團(tuán)建；
5、學(xué)習(xí)基金：公司出錢送你到阿里杭州總部、深圳等地游學(xué)培訓(xùn)；
6、隨時都有豐富的激勵，從現(xiàn)金到獎品，從幾十、幾百到上千應(yīng)有盡有；
【晉升發(fā)展】
P（專業(yè)序列）+M（管理序列）晉升機(jī)制，絕對公平公正公開的晉升路徑，給你足夠的發(fā)展平臺，這是你值得為之奮斗一生的事業(yè)！
【培訓(xùn)成長】
杭州游學(xué)+師徒制+系統(tǒng)化培訓(xùn)（無經(jīng)驗(yàn)者亦可快速成長）+阿里ICBU大學(xué)課程

約 2 個崗位

南寧培訓(xùn)公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞

周先生

投遞了阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理職位

2025-09-15

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

￥ 4762

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 122份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

9.8%

2K
27%

3K
21.3%

4K
21.3%

5K
8.2%

6K-8K
2.5%

8K-1W
8.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.2%
1-3年

0.8%

南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。

南寧客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

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