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南寧汽車配件公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧汽車配件公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)330條良慶區(qū)155條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
何主管
崗位職責(zé):
1、制訂銷售計劃
2、負(fù)責(zé)促銷活動的策劃及實話
3、負(fù)責(zé)大客戶的跟蹤,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)了解市場,做出市場分析,根據(jù)市場分析做出銷售方案
5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整
6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及車輛問題
7、對銷售顧問(月、季、年)度考核做審核
任職資格:
1.有新能源汽車銷售經(jīng)驗3年以上或汽車銷售管理工作一年以上經(jīng)驗
2.熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理及客戶談判能力;
3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極,言談舉止得體;
4.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識;
5.大專以上學(xué)歷,有駕照。
2025-08-01
何主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā),客戶訪問及按要求將信息錄入CRM系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)回訪CRM系統(tǒng)的意向客戶,及時錄入銷售檔案,做好7DC回訪,按時匯報;
3、除車輛銷售外,對公司經(jīng)營之周邊商品亦負(fù)有招攬之責(zé)任;
4、按公司規(guī)定辦理訂定合同、交款、交車之一切手續(xù);
5、學(xué)習(xí)商品知識、銷售技巧、提升自我專業(yè)能力;
6、嚴(yán)格執(zhí)行“銷售九大流程”的交車環(huán)節(jié)要求,并說明新車使用要領(lǐng)及保修規(guī)定,主動介紹維修主管及銷售主管;
7、確實執(zhí)行售后跟蹤,客戶基盤維護(hù)工作;
8、完成上級臨時交辦事項,展廳6S維護(hù)以及網(wǎng)點的調(diào)撥車、銀行提取合格證等;
9、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊創(chuàng)造榮譽(yù)。
任職要求:
1、持C證以上,一年以上品牌汽車銷售經(jīng)驗,熟悉汽車構(gòu)造及銷售流程;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的邏輯性及語言表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及道德素養(yǎng)。
薪資待遇:
1、底薪+提成,轉(zhuǎn)正后視目標(biāo)完成情況8000~15000不等,上不封頂;
2、五險一金,月休4天,8:30-17:30。
約 2 個崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.5%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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