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南寧客戶維護經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧客戶維護經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)38條興寧區(qū)12條,平均工資約為5663元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶維護經(jīng)理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝設計師助理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-05-01
寧軍
設計師?。?!設計助理怎么難招嗎???
薪資待遇***?。】锤鞣矫婺芰Q定!能接受就來?。?!
崗位要求:
1.熟悉使用SU.3DMAX.CAD.PS等作圖軟件
2.學習能力強,積極向上,執(zhí)行力強
工作內(nèi)容:
1、配合設計師完成部分項目深化設計;
2、根據(jù)設計師要求負責描圖、配色等輔助設計工作
3、負責設計圖紙,資料收集,整理,保管
4、配合設計師量房、驗房及相關平面圖、效果圖繪制工作
5、完成上級交代的其他工作
6、公司具有完善培訓及晉升制度,實行師徒制,可以快速提升設計能力及轉做設計師
設計師:
工作職責:
1、準確把握客戶心理需求制定設計方案,并把客
戶完整的闡述設計理念,能獨立簽單、做預算;
2、對家裝材料、工藝、報價等知識熟悉,有豐富經(jīng)驗和實踐;
3在部門領導的帶領下完成每月的業(yè)績考核:
4、對工作進行定期量化、及時跟進、維護客戶:任
職要求;任職要求:
1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關設計專業(yè)
2、熟練使用酷家樂、3Dmax、 AutoCAD 、
Photoshop 等設計軟件,能獨立完成設計制作;
3、良好的溝通語言表達能力,有兩年以上營銷經(jīng)驗的設計師優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎金+五險(考核期3個月)+提成(均單提成3%-5%,以一個100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹月均收入8000-2w元,真實數(shù)據(jù)。
2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設計師平均每人接待15組以上客戶;
晉升渠道設計師﹣首席設計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團股東
上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00
獎金福利多多 ??!月休四天?。?

家居設計師

10000-15000元
2025-05-01
董海波
崗位職責:
1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、室內(nèi)方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風格;
4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;
6、如果你經(jīng)驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-05-01
朱保全
崗位職責:
1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場秩序維護、車場引導等工作;
2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
任職資格:
身高170cm以上,形象氣質佳(可接受條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生實習,后期優(yōu)秀可轉正)
空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先!
綜合薪資:3000元/月~4500元/月
崗位發(fā)展:實習生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理
2025-05-01
陳女士
主要崗位職責: 1.與公司的網(wǎng)絡客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓。 …… 晉升空間:專員→業(yè)務導師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2025-05-01
陳女士
主要崗位職責: 1.與公司的網(wǎng)絡客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓。 …… 晉升空間:渠道專員→業(yè)務導師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。

渠道銷售專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 瀏覽:31
2025-05-01
顧能任
我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。 …… 公司現(xiàn)有員工35人,具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責: 1、負責日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報價方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務工作; 3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關工作。
2025-05-01
黃麗
一、崗位職責: 1、維護阿里巴巴國際站平臺; 2、處理和回復客戶需求,如,報價,打樣,寄樣,等等; 3、操作整個訂單流程,直至出貨完成; 4、跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況,維護客戶關系; 5、通過網(wǎng)絡推廣或展會平臺開發(fā)新客戶 …… ,拓展海外市場,開發(fā)和維護國外客戶。 …… 福利: 1、底薪+提成,業(yè)務員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機制,業(yè)務員-高級業(yè)務員-業(yè)務主管-經(jīng)理; 3、年度調薪; 4、國家法定節(jié)假日正常休息,周末-大小周 5
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:23
2025-05-01
負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.? …… 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.? …… 戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:13
2025-05-01
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 4.? …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 5.? …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理
2025-04-30
韋女士
有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識
2025-04-29
盧潔瓊
二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… ,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 銷售精英--高級銷售精英--店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+
2025-04-29
盧潔瓊
二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… ,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 公司地址:泰安大廈
2025-04-29
盧潔瓊
二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… ,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈

店員/營業(yè)員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:26
2025-04-29
盧潔瓊
二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… ,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 上班時間:8
2025-04-28
黃小姐
、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 …… 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對花唄借唄賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助螞蟻集團進行不良資產(chǎn)的管理, …… 加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 中專及以上學歷,專業(yè)不限,品德良好。
約 80 個崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    1.7%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.9%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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