 
南寧客戶(hù)主任招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶(hù)主任最新招聘,青秀區(qū)11條興寧區(qū)1條,平均工資約為5929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)主任廣告客戶(hù)執(zhí)行aeae廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
電話客服(雙休)3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
 2、了解客戶(hù)需求,指定銷(xiāo)售方案,洽談銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
 崗位要求:
 1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
 2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力;
 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
 福利待遇:
 1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
 2、入職滿(mǎn)一年以上享受年休假福利。
 3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。
 工作時(shí)間:
 8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
 晉升機(jī)會(huì):
 銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—客戶(hù)主任—高級(jí)客戶(hù)主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
 如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話,那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?
- 
                        軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪4000-8000元2025-10-27 羅總需要談單接待客戶(hù) 羅總需要談單接待客戶(hù)
 一、崗位職責(zé)
 1負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案;
 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇;
 3.協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品;
 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi);
 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問(wèn)題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度;
 二、任職資格
 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂(lè)、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件;
 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛(ài)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
 5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
 三、公司優(yōu)勢(shì)
 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人)
 底薪3000–5000 加提成1--3% 月均8000不是問(wèn)題
 工作時(shí)間: 9::00-18:00
 每周星期二休息
 工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號(hào)
- 
仙葫家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)4000-6000元2025-10-27 羅總一、崗位職責(zé) 羅總一、崗位職責(zé)
 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案;
 2、積極配合市場(chǎng)部的工作,向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況;
 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。
 二、任職資格
 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂(lè)、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件;
 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛(ài)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
 5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
 三、公司優(yōu)勢(shì)
 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人)
 底薪2000–3000 加提成
 工作時(shí)間:
 9::00-18:00
 每周星期二休息
 工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號(hào)
- 
                        軟裝設(shè)計(jì)師談單主筆設(shè)計(jì)師4000-6000元2025-10-27 羅總需要談單接待客戶(hù) 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 羅總需要談單接待客戶(hù) 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
- 
仙葫家裝設(shè)計(jì)全案設(shè)計(jì)師4000-5000元2025-10-27 羅總一、崗位職責(zé) 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案; 2、積極配合市場(chǎng)部的工作,向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 羅總一、崗位職責(zé) 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案; 2、積極配合市場(chǎng)部的工作,向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
- 
                        設(shè)計(jì)客戶(hù)經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 盧女士崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶(hù),走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶(hù)需求,傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn),提供良好的客戶(hù)接洽前端服務(wù)。 …… 喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6 盧女士崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶(hù),走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶(hù)需求,傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn),提供良好的客戶(hù)接洽前端服務(wù)。 …… 喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6
- 
仙葫軟裝全案設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)4000-9000元2025-10-27 羅總一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000 羅總一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
- 
                        紋繡師4000-8000元2025-10-27 馬女士包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪; 2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理; 4、協(xié)助本科室主任對(duì)文繡新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推廣; 5、協(xié)助本科室主任收集或整理相關(guān)的客戶(hù)信息 …… 、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息等經(jīng)營(yíng)信息; 6、客戶(hù)發(fā)生重要問(wèn)題時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)處理,并向中心主任匯報(bào); 7、協(xié)助科室主任處理文繡的投訴; 8、依據(jù)醫(yī)院要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作; 9 馬女士包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪; 2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理; 4、協(xié)助本科室主任對(duì)文繡新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推廣; 5、協(xié)助本科室主任收集或整理相關(guān)的客戶(hù)信息 …… 、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息等經(jīng)營(yíng)信息; 6、客戶(hù)發(fā)生重要問(wèn)題時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)處理,并向中心主任匯報(bào); 7、協(xié)助科室主任處理文繡的投訴; 8、依據(jù)醫(yī)院要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作; 9
- 
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理2000-3000元2025-10-27 溫經(jīng)理崗位職責(zé) 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,談單前資料的準(zhǔn)備工作; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待客戶(hù),帶客戶(hù)了解公司的裝飾材料; 3、負(fù)責(zé)量房、出圖、CAD圖,并向設(shè)計(jì)師反饋信息; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算、方案等材料的整理,與各部門(mén)的工作對(duì)接 …… ; 5、專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)平臺(tái),由主任設(shè)計(jì)師級(jí)別以上一對(duì)一帶,培養(yǎng)獨(dú)立的工作能力; 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類(lèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練運(yùn)用3Dmax、 溫經(jīng)理崗位職責(zé) 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,談單前資料的準(zhǔn)備工作; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待客戶(hù),帶客戶(hù)了解公司的裝飾材料; 3、負(fù)責(zé)量房、出圖、CAD圖,并向設(shè)計(jì)師反饋信息; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算、方案等材料的整理,與各部門(mén)的工作對(duì)接 …… ; 5、專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)平臺(tái),由主任設(shè)計(jì)師級(jí)別以上一對(duì)一帶,培養(yǎng)獨(dú)立的工作能力; 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類(lèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練運(yùn)用3Dmax、
- 
                        設(shè)計(jì)師助理4000-5000元2025-10-24 人事部二、崗位職責(zé): 1、 協(xié)助設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)量房、繪制施工圖、效果圖,協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶(hù)溝通并做記錄; 2、 完成設(shè)計(jì)師交辦的其它工作。 …… 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān) 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 人事部二、崗位職責(zé): 1、 協(xié)助設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)量房、繪制施工圖、效果圖,協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶(hù)溝通并做記錄; 2、 完成設(shè)計(jì)師交辦的其它工作。 …… 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān) 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411
- 
2025-10-24 人事部 人事部
 二、崗位職責(zé):
 1、 協(xié)助設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)量房,協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶(hù)溝通并做記錄;
 2、 參加公司或相關(guān)部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)及活動(dòng);
 3、 完成設(shè)計(jì)師交辦的其它工作。 ……
 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
 四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)
 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411
- 
                        汽車(chē)顧問(wèn)8000-11000元2025-10-23 黃偉【工資上不封頂,人均月工資6k起】 崗位職責(zé): 1、線上線下結(jié)合完成汽車(chē)銷(xiāo)售指標(biāo),通過(guò)線上各種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),線下邀約到門(mén)店面談進(jìn)行銷(xiāo)售。 2、完成各項(xiàng)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略。 …… 3、按規(guī)范流程提供給客戶(hù)優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)與配套服務(wù)。 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+業(yè)績(jī)提成+包?。盒聠T工一幫一的系統(tǒng)培訓(xùn),入職半年以上人員月平均薪資可達(dá)8000-1萬(wàn)元。 …… 工作熱情高漲的你,我們?yōu)槟闾峁┮粚?duì)一的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提供更多的發(fā)展平臺(tái)和晉升渠道 (銷(xiāo)售代表---銷(xiāo)售主任---部門(mén)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān))! 黃偉【工資上不封頂,人均月工資6k起】 崗位職責(zé): 1、線上線下結(jié)合完成汽車(chē)銷(xiāo)售指標(biāo),通過(guò)線上各種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),線下邀約到門(mén)店面談進(jìn)行銷(xiāo)售。 2、完成各項(xiàng)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略。 …… 3、按規(guī)范流程提供給客戶(hù)優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)與配套服務(wù)。 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+業(yè)績(jī)提成+包?。盒聠T工一幫一的系統(tǒng)培訓(xùn),入職半年以上人員月平均薪資可達(dá)8000-1萬(wàn)元。 …… 工作熱情高漲的你,我們?yōu)槟闾峁┮粚?duì)一的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提供更多的發(fā)展平臺(tái)和晉升渠道 (銷(xiāo)售代表---銷(xiāo)售主任---部門(mén)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān))!
- 
大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理/主任12000-16000元2025-10-18 陳波大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責(zé) 1、制定區(qū)域銷(xiāo)售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放; 2、推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及分級(jí)管理,提升終端市場(chǎng)覆蓋率; 3、賦能經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng),提供生意診斷 …… 、目標(biāo)拆解及工具支持; 4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)(訂單、庫(kù)存、物流),確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性; 5、管理跨區(qū)域銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn),處理客戶(hù)投訴,維護(hù)區(qū)域合規(guī)經(jīng)營(yíng); 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo),協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成與人才發(fā)展 陳波大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責(zé) 1、制定區(qū)域銷(xiāo)售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放; 2、推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及分級(jí)管理,提升終端市場(chǎng)覆蓋率; 3、賦能經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng),提供生意診斷 …… 、目標(biāo)拆解及工具支持; 4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)(訂單、庫(kù)存、物流),確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性; 5、管理跨區(qū)域銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn),處理客戶(hù)投訴,維護(hù)區(qū)域合規(guī)經(jīng)營(yíng); 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo),協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成與人才發(fā)展
約 13 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
      廣告客戶(hù)執(zhí)行aeae廣告客戶(hù)執(zhí)行客戶(hù)主任高級(jí)客戶(hù)主任助理客戶(hù)主任客戶(hù)主任助理客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)對(duì)接ae廣告項(xiàng)目執(zhí)行廣告客戶(hù)執(zhí)行廣告執(zhí)行廣告ae高級(jí)客戶(hù)執(zhí)行廣告客戶(hù)主管廣告客戶(hù)ae資深客戶(hù)執(zhí)行廣告公司ae地產(chǎn)ae客戶(hù)執(zhí)行實(shí)習(xí)生ae實(shí)習(xí)生ae經(jīng)理廣告協(xié)調(diào)ae項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行ae客戶(hù)執(zhí)行助理客戶(hù)經(jīng)理ae   
南寧客戶(hù)主任招聘最新投遞
- 
                            馬小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-10-30 馬小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-10-30
- 
                            黃女士投遞了 南寧市喜雅家家居飾品店 的 軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪 職位2025-10-27 黃女士投遞了 南寧市喜雅家家居飾品店 的 軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪 職位2025-10-27
- 
                            譚小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-10-27 譚小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-10-27
- 
                            陳小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-10-27 陳小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-10-27
- 
                            張小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-10-26 張小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-10-26
- 
                            徐先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-10-24 徐先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-10-24
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘工資
¥
                                 5929                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              3.2%2K
- 
                              17%3K
- 
                              28.2%4K
- 
                              22.3%5K
- 
                              18.6%6K-8K
- 
                              8.5%8K-1W
- 
                              14.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷99.5%
- 
                              本科0.5%
                           南寧廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
          
          
          
             
                