
南寧客戶主任招聘
桂聘提供2025年9月南寧客戶主任最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)2條,平均工資約為5935元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶主任廣告客戶執(zhí)行aeae廣告客戶執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會:
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>? -
電話邀約客服
4000-10000元2025-09-12栗子人事1. (一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶資源,與客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
2、電話咨詢客戶貸款意向,了解客戶貸款需求,邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談 ,客戶到公司后 面談有經(jīng)理負(fù)責(zé)人交談
3、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的推廣與銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢與服務(wù),以解決資金需求問題
4、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,不需要外出跑業(yè)務(wù)
(二)應(yīng)聘要求:
1、無相關(guān)經(jīng)驗的都可以,公司提供免費(fèi)的全系統(tǒng)培訓(xùn),有專人指導(dǎo)
2、性格活潑開朗,有親和力
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,有一定的抗壓能力
(三)福利待遇:
1、底薪3500+績效500+提成+開單獎100-1000不等 月均收入5000-10000上不封頂
2、福利:帶薪年假、公費(fèi)國內(nèi)外旅游、每月生日會、每月團(tuán)建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利等
3、上班時間:上午9:30-12:30,下午14:30-18:30,大小周休?。?!國家法定節(jié)假日放假?。?!
4、晉升體系:初級→高級→主任→副總監(jiān)→總監(jiān)(無空降兵,所有崗位均從內(nèi)部晉升)
(四)優(yōu)勢:
1、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)青秀萬達(dá)金座,地鐵3號線直達(dá),濱湖路D出口,上下班交通便利;
2、辦公環(huán)境良好:干凈明亮的辦公室,完善齊全配套辦公設(shè)備;
3、公司氛圍活躍:公司員工都是90后00后,家人文化,同事關(guān)系友好,熱情開朗,團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。
wx: 一九八 七七九八 八四七二 可直接電話聯(lián)系 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-09-11盧女士崗位職責(zé):
1、按時保質(zhì)地完成各項設(shè)計任務(wù)、確保公司的設(shè)計進(jìn)度。
2、在設(shè)計部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)***
3、完成設(shè)計部經(jīng)理安排的其它工作。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等設(shè)計類專業(yè)
2、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、可以接受不定期地加班
4、言辭表達(dá)力強(qiáng),能清楚闡述自己的設(shè)計理念和方案,善于溝通,能把握客戶意向。
5.工作經(jīng)驗:裝飾或設(shè)計專業(yè)畢業(yè),有5年以上裝飾設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗,能獨立完成個案。
6.專業(yè)能力:手繪表達(dá)能力較強(qiáng)、活躍的創(chuàng)意思維,精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計。對室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展趨勢、流行風(fēng)格有較強(qiáng)的洞察和把握能力。
【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師
【試用期】1-3個月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
設(shè)計客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11盧女士崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師 【試用期】1-6 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-11客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案 …… ,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團(tuán)隊積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4. -
軟裝設(shè)計師五險高薪
4000-8000元2025-09-11羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成 -
仙葫家裝室內(nèi)設(shè)計師五險
4000-6000元2025-09-11羅總一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成 -
軟裝設(shè)計師談單主筆設(shè)計師
4000-6000元2025-09-11羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家裝設(shè)計全案設(shè)計師
4000-5000元2025-09-11羅總一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫軟裝全案設(shè)計師五險
4000-9000元2025-09-11羅總一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000 -
設(shè)計師助理
4000-5000元2025-09-11人事部二、崗位職責(zé): 1、 協(xié)助設(shè)計師現(xiàn)場量房、繪制施工圖、效果圖,協(xié)助設(shè)計師與客戶溝通并做記錄; 2、 完成設(shè)計師交辦的其它工作。 …… 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級設(shè)計師—主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān) 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
2025-09-11人事部
二、崗位職責(zé):
1、 協(xié)助設(shè)計師現(xiàn)場量房,協(xié)助設(shè)計師與客戶溝通并做記錄;
2、 參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動;
3、 完成設(shè)計師交辦的其它工作。 ……
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級設(shè)計師—主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
紋繡師
4000-8000元2025-09-08馬女士包括設(shè)計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪; 2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理; 4、協(xié)助本科室主任對文繡新項目、技術(shù)、設(shè)備的評審、引進(jìn)及推廣; 5、協(xié)助本科室主任收集或整理相關(guān)的客戶信息 …… 、產(chǎn)品信息、價格信息等經(jīng)營信息; 6、客戶發(fā)生重要問題時,負(fù)責(zé)及時處理,并向中心主任匯報; 7、協(xié)助科室主任處理文繡的投訴; 8、依據(jù)醫(yī)院要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作; 9 -
銀行客戶經(jīng)理有機(jī)會轉(zhuǎn)正編五險一金
5000-10000元2025-09-07崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品營銷推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo)。 (2)結(jié)合信用卡特惠活動,開展場景駐點及單位駐點等營銷工作。 …… 發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:客戶經(jīng)理>>營銷主任>>區(qū)域經(jīng)理。 (2)多崗位學(xué)習(xí)通道,助你職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理>>職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>其他崗位鍛煉和晉升 -
室內(nèi)設(shè)計師助理
2000-3000元2025-09-07溫經(jīng)理崗位職責(zé) 1、協(xié)助設(shè)計師談單,談單前資料的準(zhǔn)備工作; 2、協(xié)助設(shè)計師接待客戶,帶客戶了解公司的裝飾材料; 3、負(fù)責(zé)量房、出圖、CAD圖,并向設(shè)計師反饋信息; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算、方案等材料的整理,與各部門的工作對接 …… ; 5、專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺,由主任設(shè)計師級別以上一對一帶,培養(yǎng)獨立的工作能力; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練運(yùn)用3Dmax、
約 15 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧客戶主任招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西愛思特整形外科醫(yī)院有限公司 的 紋繡師 職位2025-09-14
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雷小姐投遞了 廣西名匠裝飾工程有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師助理 職位2025-09-14
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黃小姐投遞了 廣西啟達(dá)科技信息咨詢有限公司 的 電話邀約客服 職位2025-09-13
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張先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-12
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林小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-12
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周小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-12
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南寧廣告客戶執(zhí)行招聘工資
¥
5935
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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16%3K
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28.2%4K
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20.2%5K
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17.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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本科0.5%
南寧廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。