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南寧培訓(xùn)學(xué)校會計(jì)招聘

桂聘提供2025年5月南寧培訓(xùn)學(xué)校會計(jì)最新招聘,青秀區(qū)139條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為4085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會計(jì)會計(jì)/財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:17
2025-04-24
陳*師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制,規(guī)范預(yù)算管理,明確預(yù)算機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算約束,并及時反饋財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行,為事業(yè)部運(yùn)營發(fā)展提供財(cái)務(wù)信息。
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,保證事業(yè)部財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作有據(jù)可依。
3、負(fù)責(zé)各學(xué)校所有費(fèi)用的支付與管理、學(xué)校預(yù)算、決算編制和管理,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)以及各院校運(yùn)營的財(cái)務(wù)成本分析。
4、負(fù)責(zé)對涉財(cái)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,預(yù)防、糾正不符財(cái)稅法規(guī)的業(yè)務(wù)活動,規(guī)范會計(jì)核算,完善財(cái)務(wù)制度,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時;對資金、資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督,進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制,各項(xiàng)業(yè)務(wù)明確授權(quán)審批控制。
5、負(fù)責(zé)財(cái)稅政策的熟悉與運(yùn)用,并制定與落實(shí)對應(yīng)的風(fēng)險控制措施,確保財(cái)務(wù)風(fēng)險可控。
6、負(fù)責(zé)對接外部會計(jì)事務(wù)所,定期開展年審工作;配合相關(guān)部門,完成政府專項(xiàng)審計(jì)工作。
任職資格
1、大型集團(tuán)、事業(yè)部財(cái)務(wù)部管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法律理論知識,掌握事業(yè)部財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。
3、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。持有注冊會計(jì)師、中(高)級會計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書等相關(guān)證書。
2025-04-22
李老師
任職資格及工作待遇:
1.會計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及大專以上學(xué)歷;
2.具有1-2年會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
3.有初級會計(jì)從業(yè)資格證;
4.每周工作6天,每天為8小時工作制,試用期3個月,國家法定節(jié)假日放假,購買五險。
約 2 個崗位
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南寧會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.1%
南寧會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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