南寧庫(kù)存管理招聘 logo

南寧庫(kù)存管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧庫(kù)存管理最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為3689元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多庫(kù)存管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
楊凡
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)布置圖、舞臺(tái)背景、展板、PPT模板等視覺(jué)素材,確?;顒?dòng)氛圍與品牌形象高度一致;
2.負(fù)責(zé)日常宣傳資料的設(shè)計(jì)制作,以及各類海報(bào)、看板設(shè)計(jì)及其它圖文處理;
3.負(fù)責(zé)所需物料的平面設(shè)計(jì)工作,通過(guò)良好的視覺(jué)傳達(dá)與表現(xiàn),增加品牌感染;
4.負(fù)責(zé)文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計(jì),包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計(jì)延展;
5.負(fù)責(zé)物料制作相關(guān)管理,如費(fèi)用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫(kù)存管理、費(fèi)用報(bào)銷等;
6.負(fù)責(zé)與客戶或團(tuán)隊(duì)溝通,理解需求并提供創(chuàng)意解決方案;
任職要求
1. 年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.會(huì)3D設(shè)計(jì)領(lǐng)域優(yōu)先;
3.熟練掌握常用的設(shè)計(jì)軟件和工具;
4.具有良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)思維,能夠創(chuàng)新并準(zhǔn)確地表現(xiàn)出設(shè)計(jì)意圖。
5.具備包裝設(shè)計(jì)工藝的知識(shí)和技能,了解不同材料和制作技術(shù);
6.具備較強(qiáng)的理解力、表達(dá)力、執(zhí)行力、協(xié)作力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;五險(xiǎn),帶薪年假;
【上班時(shí)間】
9:30-18:00;午休時(shí)間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
【上班地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
2025-10-31
謝先生
招物控專員1人
工作內(nèi)容:1.依據(jù)生產(chǎn)排程制作MRP物料需求計(jì)劃,2.匯總采購(gòu)回復(fù)的原料交期回復(fù)表及異常表,3.定期核對(duì)原物料庫(kù)存,確保帳物一致,4.每天跟進(jìn)原物料到料狀況及異常處理,5.定期核對(duì)在外PO及時(shí)下PR給采購(gòu),6.配合交管/市場(chǎng)不定期急單加量及追料。
要求:1.大專及以上學(xué)歷; 2,有過(guò)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉Excel、Word等辦公軟件; 4.責(zé)任心強(qiáng).5.懂越南語(yǔ)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)
入職即可購(gòu)買五險(xiǎn)一金,加班費(fèi)另計(jì),有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)約4倍工資,工資待遇:3500-4500元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-10-31
林金潔
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù)
2. 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列和庫(kù)存管理符合標(biāo)準(zhǔn)
3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個(gè)人銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)

設(shè)計(jì)師

4000-5000元
2025-10-31
楊凡
以及各類海報(bào)、看板設(shè)計(jì)及其它圖文處理; 3.負(fù)責(zé)所需物料的平面設(shè)計(jì)工作,通過(guò)良好的視覺(jué)傳達(dá)與表現(xiàn),增加品牌感染; 4.負(fù)責(zé)文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計(jì),包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計(jì)延展; 5.負(fù)責(zé)物料制作相關(guān)管理 …… ,如費(fèi)用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫(kù)存管理、費(fèi)用報(bào)銷等; 6.負(fù)責(zé)與客戶或團(tuán)隊(duì)溝通,理解需求并提供創(chuàng)意解決方案; 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2.會(huì)3D設(shè)計(jì)軟件

零售管培生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:39
2025-10-31
林金潔
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域
2025-10-31
蘇女士
2、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)及客服管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適和、適理降低庫(kù)存積壓和采購(gòu)成本。對(duì)采購(gòu)物資做到票證齊全、票物相符。
2025-10-31
諸經(jīng)理
負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪商品上架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 3.
南寧-青秀區(qū)-東盟世紀(jì)村 1人 安防 電子 投資 投遞:6人 瀏覽:305
2025-10-31
陸碧貞
工作內(nèi)容: 1.需要管理文創(chuàng)館日常貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、庫(kù)存盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)館進(jìn)出貨品相關(guān)單據(jù)的保管和存檔,倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)記錄、存檔錄入等; 3.能把文創(chuàng)館的貨品進(jìn)行區(qū)域劃分、整理、擺放
2025-10-30
謝楨楨
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理
崗位要求: 一.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷 專業(yè)背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 三.知識(shí)與技能 1.專業(yè)知識(shí):熟悉商流運(yùn)作流程,包括采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)。
2025-10-30
lihaiya@gxhuayuan.com
監(jiān)控物料流動(dòng),優(yōu)化庫(kù)存管理,減少庫(kù)存成本; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中的物料與產(chǎn)能問(wèn)題,保證生產(chǎn)連續(xù)性和交付及時(shí)性; 4. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出流程改進(jìn)建議,提升整體運(yùn)營(yíng)效率; 5. …… 參與供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化,推動(dòng)系統(tǒng)升級(jí)與信息化建設(shè)。 任職要求: 1. 3年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有TV制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制; 2.
2025-10-30
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
1、負(fù)責(zé)商品車的全面管理,確保庫(kù)存中車輛的數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。 2、接收廠家發(fā)送的商品車,仔細(xì)檢查車輛的狀態(tài),確保無(wú)誤后入庫(kù)。 …… 4、每月對(duì)所有商品車進(jìn)行維護(hù)及盤點(diǎn),確保庫(kù)存準(zhǔn)確無(wú)誤。 5、每日做好鑰匙的借還記錄,妥善保存存檔,以便隨時(shí)查閱。
職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
2025-10-30
莫女士
2.負(fù)責(zé)每月銷售及采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào); 3.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的參與及跟進(jìn),配合制作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)及報(bào)價(jià)單等; 4.負(fù)責(zé)供貨商網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),供貨商的甄選,采購(gòu)計(jì)劃的擬定及合同簽訂; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)管理
職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.8%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,5-10年占0.2%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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