1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧庫(kù)存管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧庫(kù)存管理最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為3689元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多庫(kù)存管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜美國(guó)站運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-10-27
一. 崗位職責(zé):
1. Amazon亞馬遜(美國(guó)站)的日常管理,主要工作內(nèi)容:上架產(chǎn)品,維護(hù)和優(yōu)化listing,挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),解答客戶疑問,維持好評(píng)率,做好站內(nèi)廣告推廣,折扣活動(dòng),站外推廣,保證銷量及利潤(rùn)最大化;
2. 配合美工做好產(chǎn)品圖片說明和翻譯,制定合理的補(bǔ)貨計(jì)劃提交給采購(gòu)。
3. 及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)需要,合理調(diào)整銷售方法;了解負(fù)責(zé)銷售的產(chǎn)品,處理客戶售前售后等各方面的問題,穩(wěn)定維護(hù)提高Review的質(zhì)量和數(shù)量;
4. 完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)要求,保證銷量和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和利潤(rùn)最大化。
5. 熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,保證店鋪安全運(yùn)營(yíng)。
6,熟悉運(yùn)用各種Amazon亞馬遜輔助工具。
二. 任職資格:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)或以上(多語(yǔ)言者優(yōu)先),英語(yǔ)書寫無障礙,寫作流利,商務(wù)信函寫作熟練;
2. 熟悉Amazon銷售平臺(tái)和流程, 熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用;
3. 溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
4. 吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情;
5. 具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;
6. 國(guó)際貿(mào)易,電子商務(wù),英語(yǔ),外貿(mào),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,做過亞馬遜,速賣通,ebay,阿里國(guó)際,LAZADA,JOOM等跨境電商平臺(tái)的優(yōu)先;
7.有一定的產(chǎn)品推廣資源和打造爆品資源和經(jīng)歷者優(yōu)先。
三. 福利待遇
1. 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
2. 每天7小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息;
3. 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,提成上不封頂,多勞多得;
4. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動(dòng);
5. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍;
6. 不定期的進(jìn)行平臺(tái)規(guī)則學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及銷售和推廣技巧培訓(xùn),公司重視員工能力的培養(yǎng)和成長(zhǎng),職位上升空間大;
7. 職位上升空間:業(yè)務(wù)員---→組長(zhǎng)---→各市場(chǎng)主管。 -
shopee/lazada跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-10-27
羅女士[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新
2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率
3.制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)
4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率
5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí)
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新.
[上班時(shí)間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
[合伙人模式]
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。
[福利待遇]
年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。 -
商品專員
5000-6000元2025-10-26
覃妮人事專員1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門店貨品進(jìn)銷存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況,巡店檢核;
2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨;
3.每周制作周或月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售庫(kù)存報(bào)表;
4.參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持; -
美妝督導(dǎo)(廣西)
10000-15000元2025-10-26
韋女士2、門店運(yùn)營(yíng)管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營(yíng)運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 任職要求: 1、90后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理50人+; 3、具備門店運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程; 4、有一定的商品敏銳度 …… 薪資待遇及工作地點(diǎn): 1、薪資待遇:10-25K(前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類獎(jiǎng)金等福利; 工作地點(diǎn):廣西。 -
服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)
6000-10000元2025-10-26
姜莉崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)品質(zhì); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī); 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務(wù)體驗(yàn); 5.參與庫(kù)存管理和商品采購(gòu) …… ,保證商品多樣性和庫(kù)存準(zhǔn)確性。 -
服裝商品專員
3000-5000元2025-10-26
姜莉提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場(chǎng)調(diào)研,提出商品定位及營(yíng)銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫(kù)存 -
商品經(jīng)理
6000-8000元2025-10-26
覃妮人事專員1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫(kù)銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)市場(chǎng)推廣、銷售策略提出合理化建議。 …… 2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系,準(zhǔn)確采購(gòu),監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和庫(kù)存目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;根據(jù)各店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品。 -
退件庫(kù)庫(kù)管
4000-5000元2025-10-25
李冬雨人事定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3.需要掃碼槍掃描退件,點(diǎn)數(shù),并碼貨 任職要求: 1. 對(duì)數(shù)據(jù)錄入和庫(kù)存管理有一定的了解; 2. 細(xì)心且具有良好的組織和管理能力; 3. …… 能夠熟練操作相關(guān)表格軟件基本函數(shù)公式和工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和庫(kù)存管理。 -
店長(zhǎng)-玉林玉州路店
7000-8000元2025-10-25
尚向民崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理 -
生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
招聘組5、協(xié)同采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)部門,設(shè)定并監(jiān)控庫(kù)存水位,主導(dǎo)庫(kù)存結(jié)構(gòu)優(yōu)化項(xiàng)目,加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)。 6、領(lǐng)導(dǎo)并賦能生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 -
生鮮超市線上運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-10-25
3、配合門店節(jié)奏更新小程序內(nèi)容(新品預(yù)告)提升頁(yè)面吸引力,引導(dǎo)用戶下單 二、【社群管理】 1、負(fù)責(zé)顧客社群(微信群為主)的拉新、活躍與留存,通過門店導(dǎo)流擴(kuò)充社群規(guī)模,精準(zhǔn)定位社區(qū)/周邊目標(biāo)客群。 …… 3、 承擔(dān)社群專屬客服職能,實(shí)時(shí)響應(yīng)顧客咨詢(商品庫(kù)存、訂單進(jìn)度、售后問題),高效解決客訴,收集用戶需求并反饋給門店,增強(qiáng)顧客信任感。 -
分揀理貨員
3000-5000元2025-10-25
二、定期清理陳列道具,保持管理區(qū)域干凈整潔。 …… 三、實(shí)時(shí)檢查商品新鮮度,對(duì)脫水蔬菜進(jìn)行補(bǔ)水處理,對(duì)需低溫儲(chǔ)存的商品及時(shí)歸位冷藏,檢查低溫臨期商品,嚴(yán)控?fù)p耗 四、協(xié)助記錄庫(kù)存清點(diǎn),記錄缺貨、臨期商品信息,及時(shí)匯報(bào)店長(zhǎng),保障商品供應(yīng)。 …… 五、配合門店需求,按照培訓(xùn)內(nèi)容,協(xié)助引導(dǎo)顧客,解答簡(jiǎn)單咨詢(如管理區(qū)域價(jià)格)提升顧客體驗(yàn) 六、匯報(bào)店長(zhǎng)及完成店長(zhǎng)交辦的其他事宜 任職要求:執(zhí)行力強(qiáng)、手腳麻利、細(xì)心負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守操作規(guī)范。 -
禽類處理員
5000-9000元2025-10-25
禽類管理:負(fù)責(zé)禽類(雞、鴨、鵝等)的到貨驗(yàn)收、鮮活暫養(yǎng)(把控養(yǎng)殖環(huán)境、飼料投喂)理陳列區(qū)域,保持整潔有序。 2. …… 輔助工作:協(xié)助完成禽類庫(kù)存盤點(diǎn),記錄銷售及損耗數(shù)據(jù),反饋缺貨、滯銷信息;配合超市完成衛(wèi)生防疫檢查及促銷活動(dòng)執(zhí)行。 -
水果營(yíng)業(yè)員(有水果店工作經(jīng)驗(yàn))
3000-6000元2025-10-25
貨品管理:負(fù)責(zé)水果的到貨驗(yàn)收、分揀陳列,確保新鮮度與貨量充足;按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貨、理貨,保持排面整齊美觀。 2. …… 庫(kù)存管理:協(xié)助盤點(diǎn)水果庫(kù)存,記錄銷售數(shù)據(jù),反饋滯銷、缺貨信息,配合完成盤點(diǎn)報(bào)表。 -
肉檔分割師
5000-9000元2025-10-25
C;【品控與損耗管理】 五、每日到貨后檢查肉類新鮮度、檢疫合格證明,核對(duì)重量驗(yàn)收 六、做好剩余肉品的低溫儲(chǔ)存(冷藏冷凍)次日必須凍轉(zhuǎn)鮮成功后再進(jìn)行冷鮮售賣 七、記錄庫(kù)存信息,記錄缺貨信息,保障后續(xù)售賣品質(zhì)
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.8%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,5-10年占0.2%。