南寧興寧區(qū)領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)領(lǐng)班最新招聘，平均工資約為4182元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

溫泉經(jīng)理

5000-6000元

廣西國(guó)悅九曲灣旅游開(kāi)發(fā)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人旅游瀏覽:5

21小時(shí)前

黃小姐

一、崗位職責(zé)：
經(jīng)營(yíng)管理：全面達(dá)成公司既定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與工作目標(biāo)，編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案，通過(guò)過(guò)程管控實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
質(zhì)量管理：搭建并完善質(zhì)量管理體系，擬定出品質(zhì)量與服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行，持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務(wù)質(zhì)量，兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
體系建設(shè)：建立健全溫泉部組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保部門(mén)內(nèi)部及與其他相關(guān)中心、部門(mén)間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
產(chǎn)品與客情：分析溫泉及附屬產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，打造產(chǎn)品的高品質(zhì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力；精準(zhǔn)掌握客情，牽頭接待重要客人，妥善處理客人投訴，維護(hù)并塑造良好企業(yè)形象。
人力資源：執(zhí)行公司人力資源政策，推動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃落地，提升員工綜合素質(zhì)，營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍；建立完善的業(yè)績(jī)考核體系，激勵(lì)員工成長(zhǎng)，并負(fù)責(zé)主管級(jí)員工的考勤與評(píng)估工作。
流程與監(jiān)督：制定并持續(xù)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)各班組及崗位的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài)，及時(shí)糾偏并提供專業(yè)指導(dǎo)。
安全與協(xié)調(diào)：全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理，定期檢查設(shè)備設(shè)施，消除安全隱患，保障客人、員工的人身及公司財(cái)物安全；協(xié)調(diào)本部門(mén)與度假中心其他部門(mén)的關(guān)系，化解矛盾，確保高效合作。
會(huì)議與匯報(bào)：參加每周例會(huì)，組織召開(kāi)領(lǐng)班會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，聽(tīng)取工作匯報(bào)并解決實(shí)際問(wèn)題，合理安排次日工作；審閱部門(mén)工作報(bào)告并按流程呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示，高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、年齡在30-45歲之間，性別不限，身體健康，能適應(yīng)溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。
2、大專及以上學(xué)歷，旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先，有3年以上同星級(jí)酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)管理全流程優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì)，能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理部門(mén)內(nèi)外關(guān)系及客訴問(wèn)題。
4、具備出色的經(jīng)營(yíng)分析能力，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的產(chǎn)品策略與經(jīng)營(yíng)方案；擁有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與預(yù)算管理能力。
三、薪資待遇：5500-6000元/月，
六險(xiǎn)，提供住宿、食堂，帶薪年假，泡溫泉等福利。

住宅部領(lǐng)班

3000-4000元

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:243

2025-08-05

梁姐

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

消防中控值機(jī)員

4000-5000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 3人健康

2025-08-03

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

崗位職責(zé)：
在中控值機(jī)領(lǐng)班帶領(lǐng)下，執(zhí)行社區(qū)消防安全制度，迅速、有效的處理監(jiān)控及消防主機(jī)的異常報(bào)警信號(hào)，保證社區(qū)消防工作安全、有序、合規(guī)進(jìn)行。
1、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的值機(jī)、巡視、測(cè)試，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問(wèn)題后報(bào)工程部維修，確保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行處于良好的狀態(tài)。
2、對(duì)社區(qū)內(nèi)部區(qū)域，包括重點(diǎn)防火部位進(jìn)行巡視、檢查并做好工作記錄。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控社區(qū)各區(qū)域，發(fā)現(xiàn)可疑情況立刻跟蹤監(jiān)控、錄像并及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員。
4、對(duì)社區(qū)火情、警情、居民呼救等異常信號(hào)予以迅速反應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員奔赴現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。
5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消防安全檢查，確保施工現(xiàn)場(chǎng)消防措施符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，退伍軍人、消防兵或有高壓電工證（有意愿學(xué)習(xí)考取亦可）優(yōu)先。。
2、需具備消防設(shè)施操作員中級(jí)證（監(jiān)控方向）。
3、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)。
4、熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范，較好的身體素質(zhì)。

客房服務(wù)員

2000-4000元

南寧銀河有限責(zé)任公司

南寧-興寧區(qū) 1人酒店物業(yè) 瀏覽:54

2025-08-03

梁革章

2、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作

秩序領(lǐng)班（香頌二期）

4000-5000元

南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:14

2025-08-02

韋女士

人事主管

任職資格： 1、26-45歲，身高175以上； 2、熟悉消防安全及突發(fā)事件的處理，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、1年以上物業(yè)公司秩序領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉治安條例，有一定業(yè)務(wù)知識(shí)。

工程領(lǐng)班

5000-6000元

廣西萬(wàn)芊薈商業(yè)管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 3人物業(yè)

2025-08-01

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目工程班組管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門(mén)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平； 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入，交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)，重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問(wèn)題整改； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通；任職要求： 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類，中技以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過(guò)同級(jí)或同職以上相關(guān)職務(wù)； 3、有商場(chǎng)機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力，熟悉辦公軟件使用。

強(qiáng)電技工【南寧】

5000-6000元

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人管理咨詢商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:2人瀏覽:38

2025-08-01

南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)

崗位職責(zé)：【設(shè)備設(shè)施運(yùn)行操作】負(fù)責(zé)電、扶梯的開(kāi)啟和日常運(yùn)行操作【設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)】 1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行及維修保養(yǎng)制度，保證電氣線路無(wú)故障，保證設(shè)備的正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備 …… 按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的要求完成設(shè)備的維保工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行 4、負(fù)責(zé)為商戶提供接報(bào)修服務(wù)，及時(shí)填寫(xiě)維修記錄表，規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作【設(shè)備設(shè)施巡檢】 1、執(zhí)行強(qiáng)弱電設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào) 2、協(xié)助領(lǐng)班做好所轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)二次裝修施工的巡查工作

綜合維修技工【南寧】

5000-6000元

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人管理咨詢商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人瀏覽:13

2025-08-01

南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)

及時(shí)填寫(xiě)維修記錄表，規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作【設(shè)備設(shè)施巡檢】 1、熟悉商場(chǎng)內(nèi)自來(lái)水網(wǎng)絡(luò)走向，水閥門(mén)、水表的位置和數(shù)量，掌握設(shè)施設(shè)備的使用功能，每日進(jìn)行生活水泵巡檢 2、負(fù)責(zé)對(duì)排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢 3、協(xié)助領(lǐng)班做好所轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)二次裝修施工的巡查工作

弱電技工【南寧】

5000-6000元

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人管理咨詢商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:36

2025-08-01

南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)

【設(shè)備設(shè)施運(yùn)行操作】負(fù)責(zé)電、扶梯的開(kāi)啟和日常運(yùn)行操作【設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)】 1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行及維修保養(yǎng)制度，保證電氣線路無(wú)故障，保證設(shè)備的正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新 …… 按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的要求完成設(shè)備的維保工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行 4、負(fù)責(zé)為商戶提供接報(bào)修服務(wù)，及時(shí)填寫(xiě)維修記錄表，規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作【設(shè)備設(shè)施巡檢】 1、執(zhí)行強(qiáng)弱電設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào) 2、協(xié)助領(lǐng)班做好所轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)二次裝修施工的巡查工作