1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧零售招聘
桂聘提供2025年5月南寧零售最新招聘,青秀區(qū)91條江南區(qū)80條,平均工資約為5494元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多零售零售門店店長新零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品專員
4000-6000元2025-04-28林金潔1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構;
2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃;
3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存;
4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。
任職資格:
1.3年左右商品相關工作經(jīng)驗;
2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式;
3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。 -
服裝零售督導
5000-8000元2025-04-28林金潔1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作;
2. 指導督促門店的日常工作;
3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級交給的各項任務。
工作地:柳州,負責柳州的區(qū)域童裝店鋪 -
區(qū)域商品專員
4000-6000元2025-04-28林金潔崗位職責:
1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構;
2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃;
3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存;
4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。
任職資格:
1.3年左右商品相關工作經(jīng)驗;
2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式;
3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。 -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-04-28林金潔具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差 -
零售培訓專員
3000-4000元2025-04-28林金潔工作簡介: 1、總部培訓落地跟進; 2、店鋪員工培訓; 3、在部門經(jīng)理的指導下,進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識; 3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。 -
藥店店長店員(博白)
4000-8000元2025-04-28劉道鑫任職資格: . 1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
營運經(jīng)理(河池)
5000-10000元2025-04-28劉道鑫2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-04-28鄧琳薏對零售、超市或電商市場熟悉; 3. 有意向在產(chǎn)品經(jīng)理深造; 4. 溝通能力及協(xié)調能力好,有供應商資源優(yōu)先; 公司介紹: 公司位于廣西南寧市江南區(qū)。 -
營銷管培生
4000-5000元2025-04-28粟女士崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理 …… : 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神 …… ; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游 -
母嬰導購(天等)
3000-6000元2025-04-28磨女士解答會員產(chǎn)品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗 -
江南區(qū)藥店店長
4000-8000元2025-04-28人力資源部1、負責門店經(jīng)營、團隊管理等工作; 2、負責藥品的調劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 3、負責公司政策方案、制度宣導執(zhí)行,并實施組織工作 任職要求 1、中專以上學歷,醫(yī)藥護理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、藥品零售行業(yè)店長 -
金城商廈匡威導購員
3000-4000元2025-04-28汪主管3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛休閑運動品牌者優(yōu)先錄用; -
阿迪達斯導購
3000-6000元2025-04-28汪主管3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 -
彪馬導購
3000-5000元2025-04-28汪主管3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用; -
連鎖藥店店長
5000-8000元2025-04-28人力資源部 陳3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 【薪資待遇】 6.8K+
南寧相關熱門崗位
零售門店店長新零售門店店長零售零售店長零售運營管理零售主管區(qū)域零售主管零售區(qū)域經(jīng)理批發(fā)零售零售督導零售經(jīng)理服裝零售督導零售店員零售管培生零售運營督導零售專員區(qū)域零售經(jīng)理新零售主管零售運營總監(jiān)零售業(yè)務經(jīng)理新零售經(jīng)理零售助理零售總監(jiān)新零售區(qū)域經(jīng)理新零售業(yè)務經(jīng)理零售業(yè)務員新零售城市經(jīng)理新零售管培生新零售渠道主管新零售營銷總監(jiān)零售培訓師零售培訓專員店長門店管理銷售店長店鋪管理專賣店店長超市店長門店店長門店銷售店長店長/導購店經(jīng)理店長/儲備店長儲備店長/店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長職業(yè)店長連鎖店長店面店長門店主管門店儲備店長門店運營店長股東店長門店管理人員門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理營銷店長服裝店長店務主管珠寶店長店鋪主管門店管理崗店經(jīng)理/店長家裝店長養(yǎng)生店長化妝品店長商場店長店助連鎖店店長
南寧零售招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西伊斯甸商貿有限公司 的 營銷管培生 職位2025-05-03
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黃小姐投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 江南區(qū)藥店店長 職位2025-04-23
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黃小姐投遞了 廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司 的 連鎖藥店店長 職位2025-04-06
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唐先生投遞了 廣西伊斯甸商貿有限公司 的 營銷管培生 職位2025-04-04
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南寧門店店長招聘工資
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5494
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.1%3K
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25.3%4K
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25.9%5K
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23%6K-8K
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9.6%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.7%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。