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南寧樓面招聘

桂聘提供2025年10月南寧樓面最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為4376元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多樓面樓面管理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
唐娟娟
肯德基餐廳樓面經(jīng)理
「薪資」按時計薪:3000-5000(含五險一金);
「福利」月休5-7天,五險一金; 1-15天帶薪年假; 全勤補貼; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳經(jīng)理等更高職位;
「工作內(nèi)容」餐廳值班營運、人員排班、貨物管理
「要求」
1、年滿35歲以下;
2、大專以上學歷,男女不限;
3、掌握一定的電腦技能;
4、誠信第一,具有良好服務意識;
5、能適應早晚輪班及快速的工作節(jié)奏。

樓面主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-10-27
崗位職責:
1、不斷改善工作標準和服務程序,并督導實施。
2、負責餐飲工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),各服務點上都有崗、有人、有服務。
3、按照餐廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求,負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作。
4、掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務資料的收集和積累工作,并及時把信息反饋給廚房和上級領(lǐng)導。
5、負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴。
任職要求:
1、具有 2 年相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,具有星級酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力,能全面負責餐廳的營業(yè)工作。
3、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。
2025-10-27
黃先生
工作職責:
1、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
2、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交以及經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
3、負責開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
4、定期收集經(jīng)營中心租務合同執(zhí)行中存在的問題,對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善;
5、開展日常樓面管理工作(包括內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理等);同時監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,配合以租戶經(jīng)營需求為導向的店鋪工作,促進完成節(jié)點商場活動,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績;
6、向租戶傳達、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購物中心對店鋪經(jīng)營管理事宜;
7、數(shù)據(jù)分析,定期輸出租戶營運報告,總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn);
8、受理租戶提出的投訴或意見,反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行,處理店鋪現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的計劃與推進能力,較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
3、良好的語言、文字表達能力,一定的邏輯分析、市場信息分析、數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

商場運營

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:3人 瀏覽:204
2025-10-27
黃先生
工作職責: 1、開展日常樓面管理工作(包括:租戶進退場裝修手續(xù)的辦理,協(xié)助租戶、施工方和物業(yè)工程部復核店鋪工程條件,跟進裝修店鋪進度及現(xiàn)場安全文明施工管理;內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理及保潔

茶藝主管

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:47
2025-10-22
盧鳳
4、負責日常網(wǎng)點培訓、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。

前廳部長

4000-5000元
2025-10-18
馬小姐
一、任職要求: 1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務團隊管理,培訓新員工能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理
約 6 個崗位

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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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