南寧樓面服務員招聘 logo

南寧樓面服務員招聘

桂聘提供2025年8月南寧樓面服務員最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為3248元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多樓面服務員樓面服務員餐飲樓面服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

洗碗工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:569
2025-08-09
人事部
不招兼職?。〔徽卸唐诠ぃ。】偛恐闭?,不收取押金和服務費?。。。?br /> 人事小姐姐每日接收簡歷量過大,信息可能無法及時回復,有意向者請先看清楚所有崗位要求,再投遞簡歷?。?br /> 如有問題可直接加微信/打電話聯(lián)系。
(方便聯(lián)系時間:10:00-18:30)
崗位職責:
1、分類分檔存放餐具,防止污染;
2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒;
3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞;
4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因;
5、負責貴重餐具的保管
任職要求:
1、身體健康,年齡30-53歲;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領導管理,為人友好和善;
【薪資構(gòu)成】:
底薪2800+崗位技能獎+月度獎金+年終分紅+全勤獎;
平均每月到手工資3000元--3500元不等。
【福利待遇】:
包吃包?。?女生獨立宿舍/小區(qū)房)、、法定節(jié)假日不放假,可補休或算加班費、帶薪年假、免費購買商業(yè)保險、健康證報銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識!
(晉升階梯 :服務員- -儲備干部- -領班-?-見習經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長?- -樓面區(qū)域經(jīng)理)
【工作地點】:
悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據(jù)門店招聘需求,可盡量就近安排
【面試地點】:思賢路45號創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店上來)

樓面部長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:32
2025-08-06
人事部
一、崗位職責:
1、做好上傳下達工作,監(jiān)督執(zhí)行公司各項制度的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作,對上級安排的任務按時、按質(zhì)、按量完成;
3、熟悉樓面服務員的工作流程,做好服務員的業(yè)務指導工作。
4、每天檢查餐廳所有的電源設備使用情況 含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護等】
5、組織員工按要求進行周清工作,并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進度和效果;
6、大廳客戶的點菜工作以及協(xié)助服務員處理投訴工作;
二、崗位要求
1、年齡20-30歲,學歷不限;
2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗;
3、具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
1、底薪+提成,綜合薪資4500-5500元(視能力而定)
2、 包三餐,有員工宿舍。
3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍
四、晉升路徑:
部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位
五、上班時間:
早班10:00-14:00 17:00-21:30
中班12:30-21:30
晚班16:00-00:00
上班地址:
青秀區(qū)鳳嶺南路1號金匯如意坊(二十四味餐廳·新派國粹菜)

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:20
2025-08-06
人事部
一、崗位職責:
1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市,確保質(zhì)量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
5、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務;
6、負責對區(qū)域內(nèi)安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
7、負責區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作;
8、負責前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關工作;
9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關經(jīng)驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗;
3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務團隊遵循公司標準和流程;
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 61.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP