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南寧樓面管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧樓面管理最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為3553元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多樓面管理酒店客房經(jīng)理樓面管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
黃先生
工作職責:
1、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
2、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交以及經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
3、負責開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
4、定期收集經(jīng)營中心租務合同執(zhí)行中存在的問題,對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善;
5、開展日常樓面管理工作(包括內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理等);同時監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,配合以租戶經(jīng)營需求為導向的店鋪工作,促進完成節(jié)點商場活動,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績;
6、向租戶傳達、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購物中心對店鋪經(jīng)營管理事宜;
7、數(shù)據(jù)分析,定期輸出租戶營運報告,總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn);
8、受理租戶提出的投訴或意見,反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行,處理店鋪現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的計劃與推進能力,較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
3、良好的語言、文字表達能力,一定的邏輯分析、市場信息分析、數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

商場運營

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:3人 瀏覽:205
2025-10-27
黃先生
工作職責:
1、開展日常樓面管理工作(包括:租戶進退場裝修手續(xù)的辦理,協(xié)助租戶、施工方和物業(yè)工程部復核店鋪工程條件,跟進裝修店鋪進度及現(xiàn)場安全文明施工管理;內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理及保潔、消防及工程協(xié)調(diào)等);
2、監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,配合以租戶經(jīng)營需求為導向的店鋪工作,促進完成節(jié)點商場活動,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績;
3、向租戶傳達、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購物中心對店鋪經(jīng)營管理事宜;
4、數(shù)據(jù)分析,定期輸出租戶營運報告,總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn);
5、受理租戶提出的投訴或意見,反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行,處理店鋪現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的計劃與推進能力,較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
3、良好的語言、文字表達能力,一定的邏輯分析、市場信息分析、數(shù)據(jù)分析能力;
4、英語四級以上水平;
5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

前廳部長

4000-5000元
2025-10-18
馬小姐
一、任職要求:
1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉餐廳管理和服務團隊管理,培訓新員工能力;
3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應變能力;
4、熟悉樓面整體設施的使用及管理;
5、協(xié)助店長開展營運工作,熟悉排班管理。
二、薪酬待遇:
1、營業(yè)時間排班,月休4天;
2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金(營業(yè)額獎金等);
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電;
4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款;
5、給予大量專業(yè)培訓、提供晉升培訓及晉升為店長、督導的發(fā)展機會。
約 3 個崗位

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南寧客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 33%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 客房經(jīng)理百科

...崗位職責
1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。
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