南寧婦嬰用品公司門店店長招聘 logo

南寧婦嬰用品公司門店店長招聘

桂聘提供2025年8月南寧婦嬰用品公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)69條興寧區(qū)45條,平均工資約為5612元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長零售門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

月子中心店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 生活服務 婦嬰用品 投遞:2人 瀏覽:270
2025-08-05
陳老師
1、門店管理工作
2、客戶維護
3、日常接待
2025-08-02
磨女士
【工作職責】
1、負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務;
2、引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標,打造門店精英銷售團隊;
3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作
4、負責維持店面正常經(jīng)營秩序。
【任職要求】
1、年齡40歲以內(nèi),
2、熱愛銷售、溝通能力強。
3、會使用基本辦公軟件。
4、有母嬰、零售行業(yè)店長或門店管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【福利待遇】
1、我們提供一對一帶教輔導支持;
2、我們提供公平晉升階梯機制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機會;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂
2025-08-01
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
崗位職責:
1、全面負責管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標;
2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度;
3、指導、管理、監(jiān)督各部門相關工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度;
4、負責管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本;
5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有良好的業(yè)務能力、領導能力、溝通能力;
3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風險管控意識。
約 3 個崗位

南寧婦嬰用品公司門店店長招聘最新投遞

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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