1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧婦嬰用品公司門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧婦嬰用品公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)69條興寧區(qū)45條,平均工資約為5612元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長零售門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月子中心店長
4000-8000元2025-08-05陳老師1、門店管理工作
2、客戶維護
3、日常接待 -
母嬰店長(南寧)
4000-8000元2025-08-02磨女士【工作職責】
1、負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務;
2、引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標,打造門店精英銷售團隊;
3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作
4、負責維持店面正常經(jīng)營秩序。
【任職要求】
1、年齡40歲以內(nèi),
2、熱愛銷售、溝通能力強。
3、會使用基本辦公軟件。
4、有母嬰、零售行業(yè)店長或門店管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【福利待遇】
1、我們提供一對一帶教輔導支持;
2、我們提供公平晉升階梯機制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機會;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂 -
店長
10000-15000元2025-08-01南寧市廂竹大道10號A座綜合樓崗位職責:
1、全面負責管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標;
2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度;
3、指導、管理、監(jiān)督各部門相關工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度;
4、負責管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本;
5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有良好的業(yè)務能力、領導能力、溝通能力;
3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風險管控意識。
約 3 個崗位
南寧相關熱門崗位
零售門店店長家居門店店長全屋定制門店店長咖啡門店店長連鎖門店店長生鮮門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽修門店店長汽車美容門店店長餐飲門店店長汽車門店店長服裝門店店長美容門店店長新零售門店店長家裝門店店長連鎖餐飲門店店長汽車服務門店店長母嬰門店店長門店店長助理儲備門店店長直營門店店長超市門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長門店店長門店管理店鋪管理銷售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長職業(yè)店長門店主管店長/儲備店長儲備店長/店長門店運營店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長連鎖店長店面店長門店儲備店長門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理門店管理人員股東店長營銷店長門店管理崗珠寶店長店鋪主管副店長店助超市運營門店管理主管商場店長店務主管店長店助出差店長家居店長建材店長夜班店長高級店長家居銷售店長超市經(jīng)理
南寧婦嬰用品公司門店店長招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西貝加美母嬰服務有限公司 的 月子中心店長 職位2025-07-24
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龍小姐投遞了 廣西貝加美母嬰服務有限公司 的 月子中心店長 職位2025-07-13
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林小姐投遞了 廣西貝加美母嬰服務有限公司 的 月子中心店長 職位2025-07-07
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藍小姐投遞了 廣西貝加美母嬰服務有限公司 的 月子中心店長 職位2025-07-05
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。