1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧建材公司門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧建材公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)69條興寧區(qū)45條,平均工資約為5612元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長零售門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡店長
4000-6000元2025-08-01王女士崗位描述:
全面負責咖啡店日常運營管理,打造高品質咖啡體驗與高效盈利門店,帶領團隊實現品牌口碑與業(yè)績雙增長。
1、統(tǒng)籌搭建門店日常運營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運作。
2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。
3、處理客訴及突發(fā)應急條件,維護門店形象。
4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。
5、主導咖啡出品研發(fā),建立標準化出品流程,嚴控飲品風味與穩(wěn)定性。
6、定期培訓店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團隊文化。
任職資格:
1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經驗;1年以上店長運營管理經驗。
2、兼具門店精細化運營能力及專業(yè)咖啡出品水準。
3、有成功提升門店營業(yè)額/人效的實操案例優(yōu)先。
4、擅長激發(fā)團隊熱情,具備跨部門協(xié)作經驗。
5、對咖啡市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。
6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場營銷專業(yè)大專及以上學歷,形象好、氣質佳。 -
店長
4000-5000元2025-08-01王女士茶館主營煙酒茶銷售,有餐飲工作經驗者優(yōu)先,工作輕松,干凈。
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
零售門店店長家居門店店長全屋定制門店店長咖啡門店店長連鎖門店店長生鮮門店店長房產中介門店店長汽修門店店長汽車美容門店店長餐飲門店店長汽車門店店長服裝門店店長美容門店店長新零售門店店長家裝門店店長連鎖餐飲門店店長汽車服務門店店長母嬰門店店長門店店長助理儲備門店店長直營門店店長超市門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長門店店長門店管理店鋪管理銷售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長職業(yè)店長門店主管店長/儲備店長儲備店長/店長門店運營店長店長/門店經理門店經理/店長連鎖店長店面店長門店儲備店長門店總經理門店管理經理門店管理人員股東店長營銷店長門店管理崗珠寶店長店鋪主管副店長店助超市運營門店管理主管商場店長店務主管店長店助出差店長家居店長建材店長夜班店長高級店長家居銷售店長超市經理
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。