1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。                           
                         
南寧青秀區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為5655元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電信營業(yè)廳店長5000-6000元2025-10-26 蘭女士崗位職責: 蘭女士崗位職責:
 1、全面主持店面的管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引;
 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成;
 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓;
 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作;
 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務;
 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
 任職資格:
 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗;
 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當;
 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
 4、年齡35歲以下。
 工薪:基礎+績效+提成+獎勵
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                        華為店長(百色)4000-9000元2025-10-26 蘭女士崗位職責: 蘭女士崗位職責:
 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成;
 3、熟練掌握華為所有產品的銷售賣點,定期為員工進行培訓以及話術的講解
 5、協(xié)調組織各種產品活動、商場活動,帶領團隊完成每月公司制定的任務;
 6、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作;
 7、做好廳店每月的排班工作
 8、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務;
 9、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
 任職資格:
 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;2年以上零售店面管理工作經(jīng)驗;
 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當;
 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
 4、年齡35歲以下。
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vivo專賣店店長3000-6000元2025-10-26 南寧市東葛路118號萬達金座2308一、工作職責: 南寧市東葛路118號萬達金座2308一、工作職責:
 1、負責門店團隊管理
 2、負責門店的運營和管理,實現(xiàn)門店經(jīng)營目標
 3、負責門店日常對接工作
 二、招聘要求:
 1、具備門店相關管理經(jīng)驗1年以上
 2、愿意在手機零售行業(yè)長期發(fā)展
 3、熟悉基礎辦公軟件
 4、有相關銷售技能
 5、學歷要求高中及以上
 三、招聘城市:
 南寧、桂林、柳州、來賓、百色、河池、玉林、賀州、梧州、貴港、崇左、欽州 、北海,根據(jù)意向就近安排
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                        店長4000-5000元2025-10-26 劉道鑫工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求 劉道鑫工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求
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區(qū)域經(jīng)理(崇百)5000-10000元2025-10-26 劉道鑫有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 劉道鑫有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。
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                        區(qū)域經(jīng)理(柳州)5000-10000元2025-10-26 劉道鑫有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 劉道鑫有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。
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店長-玉林玉州路店7000-8000元2025-10-25 尚向民崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 ... 尚向民崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 ...
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                        生門店鮮店長4000-8000元2025-10-25 一、制定并達成門店銷售、毛利與損耗控制目標;分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結構與定價策略,推動高價值精品生鮮的銷售比。 二、主導生鮮品控全流程(進貨驗收、存儲保鮮、陳列售賣、臨期折價)確保商品新鮮度與精品品質; 三、負責員工招聘、培訓方案及實施(含生鮮專業(yè)知識、服務話術)、員工排班與績效評估,打造積極高效的團隊氛圍,提升員工服務專業(yè)度。 四、顧客服務;處理客戶關系及投訴處理,解決顧客個性化需求(如預定及分裝);建立顧客粘性,維護門店高端,專業(yè)的服務口碑。 五、統(tǒng)籌門店日常運營(陳列優(yōu)化、衛(wèi)生安全、設備維護);嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)范與門店工作流程、崗位職責各項管理制度 六、匯報總經(jīng)理 一、制定并達成門店銷售、毛利與損耗控制目標;分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結構與定價策略,推動高價值精品生鮮的銷售比。 二、主導生鮮品控全流程(進貨驗收、存儲保鮮、陳列售賣、臨期折價)確保商品新鮮度與精品品質; 三、負責員工招聘、培訓方案及實施(含生鮮專業(yè)知識、服務話術)、員工排班與績效評估,打造積極高效的團隊氛圍,提升員工服務專業(yè)度。 四、顧客服務;處理客戶關系及投訴處理,解決顧客個性化需求(如預定及分裝);建立顧客粘性,維護門店高端,專業(yè)的服務口碑。 五、統(tǒng)籌門店日常運營(陳列優(yōu)化、衛(wèi)生安全、設備維護);嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)范與門店工作流程、崗位職責各項管理制度 六、匯報總經(jīng)理
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元2025-10-25 蘇慶燦崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協(xié)調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包... 蘇慶燦崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協(xié)調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包...
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                        店長8000-13000元2025-10-25 尚向民一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。... 尚向民一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。...
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門店體驗顧問(儲備店長方向,就近匹配)4000-8000元2025-10-25 柏林崗位職責:作為門店店長儲備梯隊: 1、任務達成:完成門店零售、套購及結構達成等月度業(yè)績指標。 柏林崗位職責:作為門店店長儲備梯隊: 1、任務達成:完成門店零售、套購及結構達成等月度業(yè)績指標。
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                        全面管理門店日常事務,具備一定的營銷能力,性格開朗,擅長與人溝通,能適應服務行業(yè)的需要,抗壓能力強,會日??Х蕊嬈分谱?。 崗位職責:
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服務員3000-4000元2025-10-23 崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限 崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限
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                        店長6000-8000元2025-10-23 張女士工作內容: 1.負責店面產品定制衣柜,櫥柜,家具銷售,管理 一系列工作. 2.負責培訓店面員工。 張女士工作內容: 1.負責店面產品定制衣柜,櫥柜,家具銷售,管理 一系列工作. 2.負責培訓店面員工。
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視光店長10000-15000元2025-10-22 崗位職責: 1. 負責視光店面整體經(jīng)營管理,確保店面運營順暢; 2. 監(jiān)督和指導店內員工,提升團隊專業(yè)技能和服務水平; 3. 負責顧客的視力檢查與眼睛健康咨詢,提供專業(yè)的視力解決方案; 4. 負責全線產品的銷售工作,確保銷售目標的實現(xiàn)。 任職要求: 1.本科以上學歷,有門店管理經(jīng)驗; 2.具有較強的團隊管理能力和領導力,能夠激勵團隊達成銷售目標; 3.熟悉視光行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠根據(jù)市場變化調整經(jīng)營策略; 4.具有良好的客戶服務意識,能夠提供專業(yè)的顧客關系管理; 5.具備良好的產品知識和銷售技巧,能夠有效推薦和銷售產品。 崗位職責: 1. 負責視光店面整體經(jīng)營管理,確保店面運營順暢; 2. 監(jiān)督和指導店內員工,提升團隊專業(yè)技能和服務水平; 3. 負責顧客的視力檢查與眼睛健康咨詢,提供專業(yè)的視力解決方案; 4. 負責全線產品的銷售工作,確保銷售目標的實現(xiàn)。 任職要求: 1.本科以上學歷,有門店管理經(jīng)驗; 2.具有較強的團隊管理能力和領導力,能夠激勵團隊達成銷售目標; 3.熟悉視光行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠根據(jù)市場變化調整經(jīng)營策略; 4.具有良好的客戶服務意識,能夠提供專業(yè)的顧客關系管理; 5.具備良好的產品知識和銷售技巧,能夠有效推薦和銷售產品。
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南寧青秀區(qū)門店店長招聘最新投遞
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                            馬女士投遞了 廣西鑫亞速商貿有限責任公司 的 電信營業(yè)廳店長 職位2025-10-11 馬女士投遞了 廣西鑫亞速商貿有限責任公司 的 電信營業(yè)廳店長 職位2025-10-11
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                     南寧青秀區(qū)門店店長招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K                        
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                              0.3%2K
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                              8.2%3K
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                              18.3%4K
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                              23.2%5K
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                              23.5%6K-8K
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                              9.5%8K-1W
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                              5.2%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷98.5%
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                              初中0.7%
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                              高中0.7%
                           南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.7%,高中占0.7%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗97.4%
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                              1-3年2.6%
                           南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。                        
                      
 
                                     
          
             
                