南寧青秀區(qū)門店店長招聘 logo

南寧青秀區(qū)門店店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為5655元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

萬象城品牌店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:23
2025-10-20
張慧靜
工作內容:
1、 運營管理:制定并分解銷售目標及其他目標,對目標的實現進行監(jiān)控,制定針對性的改善舉措,以達成相關目標。
2、 人員管理:通過培訓、制定激勵措施等多種手段,提升團隊能力、效率,并幫助員工實現發(fā)展。
3、 陳列管理:通過陳列、訓練及合理安排等多種手段,提升賣場氛圍等。
崗位要求:
1、 有理想、有激情,良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
2、愿意從基層做起,吃苦耐勞,腳踏實地,適應能力強。
3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強,在資源整合與數據分析上有較強的優(yōu)勢。
4、有國際一線零售品牌工作經驗優(yōu)先。
公司福利:
1、社保、商業(yè)保險;
2、年終獎績效獎;
3、帶薪年假;
4、結婚生子賀禮;
5、生日、節(jié)日禮品;
6、國家法定節(jié)假日享受300%固定工資;
工作地點:南寧各大商場
面試地點:南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座181號1609
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-19
黃麒友
崗位職責:
1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標;
3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數據,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調整;
4、店面日??驮V的處理,切實提高服務質量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽;
6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率;
7、執(zhí)行公司下達的其他任務。
職位要求:
1、年齡24-35歲;
2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經驗,有連鎖餐飲店面管理經驗優(yōu)先;
3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理;
上班時間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-10-19
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責:
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關系協(xié)調;
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發(fā)現問題。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經理-區(qū)總;
2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會;
3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利;
5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:80
2025-10-19
崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:19
2025-10-18
王云安
4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理; 5.完成領導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經驗,有麥肯門店店長經驗者優(yōu)先
約 35 個崗位

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南寧青秀區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.3%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.7%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.7%,高中占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,1-3年占2.6%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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