南寧門店督導(dǎo)招聘 logo

南寧門店督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月南寧門店督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)33條江南區(qū)17條,平均工資約為6116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店督導(dǎo)門店督導(dǎo)餐飲門店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-04-14
戴文軍
目標(biāo)分解:
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。
層級檢核:
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
門店運營:
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;
4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況;
5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題;
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
工作地點:南寧航洋國際
2025-04-14
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng)
2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳
3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動
4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表
5,定期培訓(xùn)店長、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 餐飲 瀏覽:37
2025-04-12
樊波
崗位職責(zé):
1、配合運營部負(fù)責(zé)人督導(dǎo)、管理和實施對餐廳門店員工的培訓(xùn),確保員工有良好的服務(wù)技能和工作態(tài)度;
2、協(xié)助運營部負(fù)責(zé)人完成餐廳門店運營體系搭建以及各項規(guī)章制度的指定;
3、執(zhí)行并追蹤餐廳門店運營系統(tǒng)的執(zhí)行以及對員工的培訓(xùn)并評估執(zhí)行的結(jié)果;
4、對餐飲門店存在的問題,及時上報,輔導(dǎo)解決方案的執(zhí)行以及對方案進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;
5、協(xié)助運營部負(fù)責(zé)人制定短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)餐廳門店前廳員工的招聘、考核、淘汰;
7、合理處理各類突發(fā)事件;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有三年以上餐飲相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一定的餐飲業(yè)運營、管理等專業(yè)知識以及員工培訓(xùn)等相關(guān)技能;
3、熟悉餐飲業(yè)運營工作規(guī)范和流程,對餐飲行業(yè)運營有自己獨到的見解;
4、熟練掌握餐飲業(yè)各業(yè)態(tài)的管理流程、標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)發(fā)法律法規(guī)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 3人 包裝 餐飲 瀏覽:79
2025-04-12
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 上班時間:周一到周六...

門店督導(dǎo)

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-04-11
程琪
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-04-11
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),男女不限; 2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配; 6.上班時間:兩班倒(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班) 三、福利待遇: …… 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底5700元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。 …… 并有機(jī)會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
2025-04-11
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配; 6.上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
2025-04-11
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),男女不限; 2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配; 6.上班時間:兩班倒(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班) 三、福利待遇: …… 高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。 …… 并有機(jī)會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
2025-04-11
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配; 6.上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
2025-04-10
楊明朝
【經(jīng)理崗位】 1.薪資待遇:前廳經(jīng)理綜合薪資6000元起(具體看工作能力定薪)+包吃住+繳納五險; 2.提供食宿,宿舍條件優(yōu)越,距門店步行約10分鐘,每日兩頓員工餐正餐、節(jié)假日福利、平時加班給還休; …… 崗位職責(zé): 1.積極執(zhí)行公司管理制度,并督導(dǎo)下屬認(rèn)真執(zhí)行; 2.開餐前檢查本部門衛(wèi)生.餐前準(zhǔn)備及各崗位人員到崗情況,保證營運順利進(jìn)行 3.營業(yè)時間堅持在餐廳巡查,熱情待客,妥善處理客人的抱怨及突發(fā)事件
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:26
2025-04-10
蘇彬
任職要求: 1.需要有管理門店4年以上的經(jīng)驗, 2.有同時管理5家門店以上的經(jīng)驗, 崗位職責(zé): 1.門店運營監(jiān)督:門店日常運營(陳列、庫存、衛(wèi)生、設(shè)備等)。 …… 2.人員培訓(xùn)與指導(dǎo):培訓(xùn)店員的產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀 3.視覺陳列與形象維護(hù):商品陳列,統(tǒng)一化 4.客戶服務(wù)督導(dǎo) 5.銷售目標(biāo)管理:跟蹤門店銷售數(shù)據(jù),分析問題并提出改進(jìn)方案及執(zhí)行
不加班,不打電話,都是門店的新車客戶,公司與4S店合作,為新車和維修保養(yǎng)的客戶提供汽車增值產(chǎn)品銷售和服務(wù)。 …… 4、晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域 ------ 同行熟手,可直接入職飛行督導(dǎo)(薪資***、全國出差、綜合月薪1.5w-2w+)
2025-04-08
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-04-08
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-04-08
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
約 77 個崗位

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 8%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 大專
    3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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