南寧內(nèi)保招聘 logo

南寧內(nèi)保招聘

桂聘提供2025年8月南寧內(nèi)保最新招聘,青秀區(qū)152條良慶區(qū)87條,平均工資約為3198元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)保保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫發(fā)貨員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人 生物科技 健康 投遞:1人 瀏覽:68
2025-08-02
工作內(nèi)容:
  1、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理;熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品編碼、買送體系;
  2、主要負(fù)責(zé)倉庫商品、包材的收貨、盤點(diǎn)、打單、發(fā)貨
  3、根據(jù)發(fā)貨單進(jìn)行揀貨,核對(duì)發(fā)貨單信息與實(shí)物信息是否一致,準(zhǔn)確核對(duì)產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量,并安排發(fā)貨;
  4、統(tǒng)計(jì)每天快遞發(fā)貨量,整理數(shù)據(jù),提交報(bào)表。
  5、留意快遞公司的信息變動(dòng),及時(shí)通知到相關(guān)人員。
  6、與客服人員溝通異常訂單,按訂單要求及時(shí)安排快遞發(fā)貨
  7、配合統(tǒng)計(jì)人員做好月末庫存盤點(diǎn)
  8、保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,整齊
  9、服從公司統(tǒng)一指揮,完成公司和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
  任職要求:
  1、學(xué)歷不限、年齡不限、經(jīng)驗(yàn)不限
  2、有正規(guī)倉儲(chǔ)管理工作1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、為人正直、誠信,溝通表達(dá)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,吃苦耐勞
  4、熟悉電腦基本操作
  5、工作細(xì)心、積極,有耐心和責(zé)任心,團(tuán)結(jié)協(xié)助,良好的工作態(tài)度
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-6000元,福利待遇 = 基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 ;排休制度 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);
3、完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等,因倉庫每天都需發(fā)貨,日常倉庫休息采取排休制。
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
1、機(jī)電類系統(tǒng)調(diào)試跟進(jìn),制定強(qiáng)電專業(yè)年度預(yù)算、采購計(jì)劃、能源計(jì)劃及維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作計(jì)劃,并組織人員按計(jì)劃落實(shí)日常運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)工作;
2、電梯類管理維保,負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,發(fā)現(xiàn)問題記錄并上報(bào);
3、各區(qū)域各類配電柜、大功率用電設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),熱成像安全檢測,負(fù)責(zé)完善更新本專業(yè)設(shè)備設(shè)施檔案;
4、配電房強(qiáng)電系統(tǒng)查驗(yàn)、維保方案,依據(jù)國家規(guī)定按時(shí)完成電梯、防雷接地、高壓用具、消防用電等檢測工作,并對(duì)檢測問題進(jìn)行整改;
5、組織強(qiáng)電系統(tǒng)方面員工培訓(xùn),檢查本專業(yè)員工的崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正;
6、能耗年度預(yù)算支出,月度、年度維保及節(jié)能計(jì)劃,每周對(duì)專業(yè)所屬設(shè)備設(shè)施巡視檢查一次,每月按時(shí)完成配電室及客戶電力能源統(tǒng)計(jì)及付款流程工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,公共路燈系統(tǒng)每月調(diào)整,戶外大牌燈光安全檢查維修維保方案;
7、一次機(jī)電設(shè)備維修維保,嚴(yán)格控制本專業(yè)維修材料的使用及去向,降低成本及消耗,強(qiáng)電庫房、重點(diǎn)設(shè)備區(qū)域的管理;
8、具備日常辦公軟件的使用和編制的能力,熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件,具備強(qiáng)電相關(guān)技能和證書:高壓證、電工操作證、電梯管理安全員或操作證等;
9、協(xié)調(diào)日常維修、改造工程組織工作,積極協(xié)同配合各相關(guān)專業(yè)、部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作;
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場
【安全巡檢】
1、負(fù)責(zé)晝間維持秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件
2、負(fù)責(zé)夜間安全值勤、巡邏程序和要求,確保夜間財(cái)產(chǎn)、人身安全
【開閉店管理】
1、負(fù)責(zé)開店前后臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的檢查、進(jìn)出人員證件檢查
2、負(fù)責(zé)開店后安全通道、消防栓、商戶違規(guī)現(xiàn)象檢查
【設(shè)備設(shè)施管理】
1、負(fù)責(zé)檢查電梯運(yùn)營狀況,如發(fā)現(xiàn)電梯故障及時(shí)通知維修
2、負(fù)責(zé)晝間、夜間各類鑰匙的管理,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和報(bào)告
3、負(fù)責(zé)安防設(shè)施設(shè)備的定期檢查與記錄,配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)
【制度遵守與學(xué)習(xí)】
1、接受部門各類培訓(xùn),合理操作各系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)備
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守崗位紀(jì)律,履行崗位職責(zé)
【知識(shí)經(jīng)驗(yàn)】
熟悉安全管理規(guī)定、消防設(shè)施常識(shí)、商場百貨常識(shí)、交通指揮手勢(shì)等相關(guān)知識(shí)
任職要求:
1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好,形象崗175cm以上;
2、有相關(guān)安保服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
包含定期巡檢各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備,組織、監(jiān)督維單位開展設(shè)施設(shè)備的維保養(yǎng);監(jiān)督各項(xiàng)目定期組織、監(jiān)督維單位開展各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行檢測、運(yùn)行數(shù)據(jù)的采集分析并提出改善要求及監(jiān)督實(shí)施;監(jiān)督和管理各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備小修
推動(dòng)智慧化管理工作落地(如物業(yè)服務(wù)管理平臺(tái)、工單系統(tǒng)、品質(zhì)巡檢系統(tǒng)等),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化管理; 2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核:制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)體系,定期組織對(duì)在管項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡檢,形成檢查報(bào)告并跟蹤整改閉環(huán);協(xié)同“四一服
10、對(duì)安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析,及時(shí)督促維、檢修,確保狀態(tài)良好。 11、定期與所轄公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。
9.對(duì)安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析,及時(shí)督促維、檢修,確保狀態(tài)良好。 10.定期與所轄公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。 11.服從公司和上級(jí)安排,完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-08-01
楊女士
崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目年、月維計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 …… 5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維及各種表單記錄等。 6.落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
2025-08-01
楊女士
崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目年、月維計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 …… 5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維及各種表單記錄等。 6.落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
2025-08-01
定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通
2025-08-01
葉先生
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、難點(diǎn)項(xiàng)目招聘支持、主管以上骨干崗位招聘 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域校招工作,對(duì)接集團(tuán)完成管培生人才發(fā)展管理 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系流程及合規(guī)管理,包含:入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離/續(xù)簽材料審核及流程跟進(jìn)、工傷、商理賠等
2025-08-01
黃女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯維保銷售工作; 2、根據(jù)國家政策在南寧市區(qū)或廣西區(qū)內(nèi)各老舊小區(qū)進(jìn)行品牌電梯更新改造銷售推廣; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,25—40歲,形象好,氣質(zhì)佳; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有電梯行業(yè)或大型設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、福利待遇:底薪3000—4000元+高額提成+五險(xiǎn)一金+其他福利
2025-08-01
劉先生
施工安全檢查管理、施工進(jìn)度控制管理、竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理、質(zhì)保期過程管理等; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、保養(yǎng),并擬寫評(píng)估報(bào)告、改進(jìn)意見等; 3.負(fù)責(zé)編制公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備年度維更換計(jì)劃
2025-08-01
陳老師
工作職責(zé): 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作; 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會(huì)診; 3.管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)
2025-08-01
李女士
辦公室
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)消防檢測維 2、豐富工作經(jīng)驗(yàn) 3、中級(jí)以上證書
約 458 個(gè)崗位
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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 26%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    0.3%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.2%,高中占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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