南寧內(nèi)容招聘 logo

南寧內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年8月南寧內(nèi)容最新招聘,青秀區(qū)1183條西鄉(xiāng)塘區(qū)654條,平均工資約為4234元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)容短視頻內(nèi)容運營新媒體內(nèi)容運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招聘標準:
1)溝通能力突出,學(xué)習(xí)力強
2)抗壓能力強,熱愛教育事業(yè)
3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升
4)熟練運用電腦
5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象
工作內(nèi)容:
1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運用銷售技巧達成銷售單
2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學(xué)校提供)
3.進行售后服務(wù),提高家長滿意度
4.定期回訪已報名新生
待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000-10000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。
主要職責:
1、根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,上課
2、核對,記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進度報告
3、和學(xué)生家長能過電話和家長會的形式溝通學(xué)生的進度和行動方案
4、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試
5、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié)
6、參加老師培訓(xùn)演講及研討會,從而提升自身的發(fā)展
7、代課,可能會是現(xiàn)場或非現(xiàn)場的臨時通知
崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先
2、持有教師資格證
3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先
薪資架構(gòu):底薪+課時費+季度獎金, 5-8K/月
工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金
職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長
內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認證)
2025-08-02
崗位職責
1、負責小紅書平臺的管理和運營推廣,包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策劃發(fā)布、聚光投放優(yōu)化及私信接待等;
2、負責小紅書視頻方向內(nèi)容輸出,會基本的拍剪;
3、負責小紅書矩陣賬號的運營管理,內(nèi)容策劃及發(fā)布排期,數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理等;
4、及時捕捉社會潮流熱點,根據(jù)節(jié)慶,話題,用戶及品牌傳播需求,輸出內(nèi)容策劃案,包括專題策劃,選題及執(zhí)行,并推動落地 。
任職要求
2年以上小紅書運營經(jīng)驗,家居/家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,文案素材輸出/數(shù)據(jù)優(yōu)化/私信溝通兼顧的多面手人才。
薪資:3500+提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 瀏覽:1
2025-08-02
莫女士
一、崗位職責: 1.抖音日常維護及抖音內(nèi)容制作、發(fā)布、推廣; 2.落地頁的策劃、制作、上線及數(shù)據(jù)分析; 3.按照SEO標準,撰寫并發(fā)布官網(wǎng)文章,包括:資訊中心、案例中心等; 4.網(wǎng)站內(nèi)容填充及更新維護
2025-08-02
黃凡
工作內(nèi)容 負責車輛的日常清洗和維護 任職要求 具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對工作細致認真

項目管理員

2000-4000元
南寧-興寧區(qū) 20人 電力 瀏覽:8
2025-08-02
【招聘崗位】:項目管理員 薪酬待遇:2000-4000元/月 工作內(nèi)容:主要負責現(xiàn)場管理和資料管理,配合項目經(jīng)理開展項目管理工作。

銷售經(jīng)理

8000-10000元
2025-08-02
王女士
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
2025-08-02
梁雙龍
負責省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關(guān)鍵人物; 3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列
2025-08-02
莫姿燕
(2)內(nèi)容創(chuàng)作與管理:每日策劃并制作適合在朋友圈、微信群等社交平臺分享的文案、圖片、視頻等推廣素材,確保內(nèi)容既符合學(xué)校教育理念,又能觸動目標家長的心弦。 …… (5)團隊搭建:1.成員構(gòu)成:由經(jīng)驗豐富的人員組成,負責在各自社交圈內(nèi)分享推廣內(nèi)容,引導(dǎo)潛在家長關(guān)注學(xué)校并咨詢;2.主要職責:根據(jù)提供的推廣素材,在個人社交媒體(如朋友圈、微信群)進行分享,增加學(xué)校曝光度
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-02
林金潔
薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-02
林金潔
薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-02
林金潔
工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-02
林金潔
薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-02
林金潔
薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-08-02
林金潔
薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。

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南寧內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    2.9%
南寧內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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