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南寧內(nèi)賬招聘

桂聘提供2025年9月南寧內(nèi)賬最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)31條青秀區(qū)24條,平均工資約為4123元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多內(nèi)賬稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)建筑/工程會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉(cāng)管

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 廣告 投遞:3人 瀏覽:442
2025-09-18
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理,貨物的接收、清點(diǎn)、檢驗(yàn)、入庫(kù)、上架、保管、揀選、出庫(kù)處理等環(huán)節(jié)。
2、熟練操作使用管家婆、速達(dá)等主流進(jìn)銷存管理軟件,進(jìn)行庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入、更新、查詢、盤點(diǎn)以及相關(guān)報(bào)表的生成。
3、定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;監(jiān)控庫(kù)存狀態(tài),提出合理庫(kù)存建議,防止積壓或缺貨。
4、負(fù)責(zé)配件的收發(fā)、分類、標(biāo)識(shí)、保管工作,確保配件賬目清晰、狀態(tài)良好、易于查找。
5、保持倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整潔、有序、安全,做好防火、防盜、防潮等工作。
6、妥善保管各類入庫(kù)單、出庫(kù)單、領(lǐng)料單、盤點(diǎn)表等原始單據(jù),確保單據(jù)流轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確。
7、服從部門管理,完成部門安排的工作。
任職要求:
1、性別年齡不限,能接受倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境(倉(cāng)庫(kù)位置:南寧市興寧區(qū)南梧路)。
2、中專以上學(xué)歷,會(huì)基礎(chǔ)電腦操作。
3、身體健康,體力好,能吃苦耐勞,工作細(xì)心有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。
4、1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、有配件(設(shè)備配件、汽車配件等)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確保客戶滿意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間:8:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料,按時(shí)登記銀行存款日記賬,做到、賬表、實(shí)相符。
2025-09-17
人事部
組織門店資產(chǎn)定期盤點(diǎn),完成差異分析并出具報(bào)告,保障資產(chǎn)安全與實(shí)一致。 任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.
2025-09-17
楊女士
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證相符。 4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 投遞:2人 瀏覽:87
2025-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的出入庫(kù)管理,保證實(shí)相符; 2、負(fù)責(zé)按銷售單發(fā)貨,及時(shí)核對(duì)數(shù)量、金額; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品分類、分區(qū)域擺放,做到整齊、整潔; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫(kù)的管理,及時(shí)錄入相關(guān)數(shù)據(jù);
2025-09-16
羅經(jīng)理
6、解答客戶財(cái)務(wù)咨詢、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)匯報(bào)和稅務(wù)咨詢問(wèn)題的學(xué)習(xí)和實(shí)操 7、參與學(xué)習(xí)公司關(guān)于稅務(wù)籌劃、公司合規(guī)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的對(duì)接和學(xué)習(xí)。
約 83 個(gè)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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