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南寧暖通設(shè)計(jì)主管招聘

桂聘提供2025年6月南寧暖通設(shè)計(jì)主管最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多暖通設(shè)計(jì)主管暖通設(shè)計(jì)主管制冷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位要求
1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等;
4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。
5、工作經(jīng)驗(yàn)
A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。
3、按合同約定,融入現(xiàn)場(chǎng),從實(shí)際出發(fā)開展工作。
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 1人 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:69
2025-05-25
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、新風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)員及客戶要求繪制圖紙、出具設(shè)計(jì)方案及相關(guān)報(bào)價(jià)文件;
3、協(xié)助并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的調(diào)整、修改并優(yōu)化設(shè)計(jì)方案;
4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉暖通系統(tǒng)設(shè)計(jì),能夠熟練應(yīng)用Cad、天正、鴻業(yè)等暖通設(shè)計(jì)軟件;
3、男女不限一年以上暖通、建筑、設(shè)備工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
約 2 個(gè)崗位

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南寧暖通工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:8K-1W
  • 2.3%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧暖通工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧暖通工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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