 
南寧oa開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月南寧oa開發(fā)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為7850元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多oa開發(fā)高級java開發(fā)java高級開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招市場聯(lián)合創(chuàng)始人20000-21000元2025-10-30 李小姐網站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設計、開發(fā) 李小姐網站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設計、開發(fā)
 標準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版
 我們是技術型公司,有自運營產品,也有對外承接軟件開發(fā)項目。自運營產品包括校園送餐平臺,物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對外承接的軟件開發(fā)項目大小都有,包括招投標,客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運營團隊和人才的合作。
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                        KA經理-南寧8000-12000元2025-10-27 吳經理崗位職責: 吳經理崗位職責:
 職責1:完成地區(qū)目標連鎖的指標
 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?br /> 2:分析中小連鎖競品情況
 3:負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產品及市場發(fā)展趨勢
 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本
 6:了解并熟悉中小連鎖內部經營模式,對其經營模式的改變有相應的策略
 職責2:中小連鎖開發(fā)及客情維護
 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃
 2:負責了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計劃
 3:做好目標連鎖的業(yè)務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率
 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行,對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結
 5:通過中小連鎖內部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài),了解市場情況
 6:貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧
 7:了解競品操作模式,制定針對性活動
 任職條件:
 (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經驗,熟悉連鎖操作方法,
 (2) 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學、藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。
 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件,
 (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應工作環(huán)境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優(yōu)秀品質!
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JAVA高級開發(fā)工程師15000-20000元2025-10-27 劉女士技術要求 劉女士技術要求
 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機以及相關專業(yè);
 2. 至少5年以上 Java 后端研發(fā)經驗;
 3.做過資產、供應鏈、風控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分
 4.掌握 OOP 思想,具備扎實的抽象能力,設計能力及測試思維;
 5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud;
 6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲技術, 了解各存儲特性;
 7.扎實的 Java 基礎及數(shù)據(jù)結構與算法基礎, 熟悉計算機及網絡相關知識;
 8.熟悉分布式系統(tǒng)常見技術及RPC框架。
 職責描述
 1.負責ERP SPD SCM 供應鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構設計、技術決策以及詳細設計;
 2.確保系統(tǒng)的架構質量,核心部分代碼編寫、指導和培訓初、中級工程師、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化;
 3.對新技術有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究,以及應用推廣,提升團隊的架構設計、技術分析、解決問題能力;
 4.能力突出,綜合素質優(yōu)秀的薪資可面談
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                        Java高級軟件開發(fā)工程師15000-20000元2025-10-27 劉女士至少5年以上 Java 后端研發(fā)經驗; 3.做過資產、供應鏈、風控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實的抽象能力,設計能力及測試思維; 5.熟練使用 Spring …… 職責描述 1.負責ERP SPD SCM 供應鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構設計、技術決策以及詳細設計; 2.確保系統(tǒng)的架構質量,核心部分代碼編寫、指導和培訓初、中級工程師 劉女士至少5年以上 Java 后端研發(fā)經驗; 3.做過資產、供應鏈、風控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實的抽象能力,設計能力及測試思維; 5.熟練使用 Spring …… 職責描述 1.負責ERP SPD SCM 供應鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構設計、技術決策以及詳細設計; 2.確保系統(tǒng)的架構質量,核心部分代碼編寫、指導和培訓初、中級工程師
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銷售顧問(南站店)7000-14000元2025-10-26 工作內容: 1、按小鵬汽車的銷售流程 ,完成展廳接待工作, 2、與OA一起,制定潛客開發(fā)、客戶維系、戰(zhàn)敗客戶回訪計劃;根據(jù)計劃定期回訪成交客戶、戰(zhàn)敗客戶開展客戶維系工作,跟蹤客戶滿意度; 3、完成分配的新車 工作內容: 1、按小鵬汽車的銷售流程 ,完成展廳接待工作, 2、與OA一起,制定潛客開發(fā)、客戶維系、戰(zhàn)敗客戶回訪計劃;根據(jù)計劃定期回訪成交客戶、戰(zhàn)敗客戶開展客戶維系工作,跟蹤客戶滿意度; 3、完成分配的新車
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                        人資主管(急聘)7000-10000元2025-10-22 劉女士一、崗位職責 1、負責公司人力資源體系的優(yōu)化、完善工作,含招聘、培訓、薪酬、福利、績效、企業(yè)文化、員工關系、考勤管理、OA系統(tǒng)管理、政策補貼管理等各個模塊。 …… 2、熟悉勞動法、合同法,并受過現(xiàn)代人力資源管理技術、管理技能開發(fā)等方面的知識培訓。 3、有人力資源項目規(guī)劃和實施經驗,具有扎實的人力資源管理理論基礎。 劉女士一、崗位職責 1、負責公司人力資源體系的優(yōu)化、完善工作,含招聘、培訓、薪酬、福利、績效、企業(yè)文化、員工關系、考勤管理、OA系統(tǒng)管理、政策補貼管理等各個模塊。 …… 2、熟悉勞動法、合同法,并受過現(xiàn)代人力資源管理技術、管理技能開發(fā)等方面的知識培訓。 3、有人力資源項目規(guī)劃和實施經驗,具有扎實的人力資源管理理論基礎。
約 6 個崗位
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南寧Java招聘工資
¥
7850 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上 
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4.7%2K
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3.1%3K
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6.8%4K
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11.9%5K
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22.4%6K-8K
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22.4%8K-1W
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30.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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本科0.7%
南寧Java招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,本科占0.7%。 
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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3-5年0.7%
南寧Java招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,3-5年占0.7%。 
 
 
 
 
 
