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南寧otc銷售招聘

桂聘提供2025年5月南寧otc銷售最新招聘,青秀區(qū)8條,平均工資約為5095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多otc銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-15
梁雙龍
底薪8-10K,綜合收入15W以上
工作職責(zé):
1、企業(yè)目標(biāo)完成:負(fù)責(zé)省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù);
2、客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運(yùn)營等關(guān)鍵人物;
3、重點(diǎn)門店的拜訪:針對重點(diǎn)門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等;
4、市場信息搜集:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場策略建議;
5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點(diǎn)客戶談判和簽訂合同;
6、及時上交各類報(bào)表,準(zhǔn)時參加周會、月會;
7、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力;
3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達(dá)能力強(qiáng),有親和力;
5、有較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和洞察力;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶管理能力;
7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差;
8、有駕照者優(yōu)先。
2025-05-15
郭令
崗位描述 :
1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域OTC銷售指標(biāo);
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的藥店及診所的日常拜訪與維護(hù);
3、準(zhǔn)確的產(chǎn)品上柜上報(bào);
任職要求:
1、性格外向,善于溝通與表達(dá),責(zé)任心強(qiáng);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-05-13
左小姐
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(OTC)在市場的推廣與銷售;
2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),保持良好的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集與反饋;
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣,對所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),對區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù);
6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競爭力。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力;’
3、性格開朗,強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
2025-05-13
郭令
崗位描述:1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域OTC銷售指標(biāo);2、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的藥店及診所的日常拜訪與維護(hù);3、準(zhǔn)確的產(chǎn)品上柜上報(bào);4、及時、準(zhǔn)確完成并提交日報(bào);5、藥店促銷活動的組織、執(zhí)行與總結(jié);6、競品市場信息收集、
2025-05-12
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情
2025-05-12
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情
2025-05-12
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-05-12
未填寫
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,通過對內(nèi)部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進(jìn)行開發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷售目標(biāo) …… 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉當(dāng)?shù)?em>OTC市場,有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ); - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應(yīng)用
約 8 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.2%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.2%。
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