1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

南寧辦公設(shè)備公司配送員招聘
桂聘提供2025年8月南寧辦公設(shè)備公司配送員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)36條江南區(qū)33條,平均工資約為4581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多配送員c1配送員超市配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市店長(zhǎng)
7000-10000元2025-08-05方主管崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
上班地址:南寧市區(qū)內(nèi) -
倉(cāng)庫(kù)送貨員
3000-4000元2025-08-02王安27到45歲之間人品好,能吃苦耐勞,任勞任怨,成熟穩(wěn)重,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任,勤奮好學(xué),有一定的溝通能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。有在星湖路同行有相應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。職位說(shuō)明:該職位主要負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)的全面管理、貨品整理、驗(yàn)貨入庫(kù)、打包貨物、接、發(fā)貨等工作.
約 2 個(gè)崗位
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南寧辦公設(shè)備公司配送員招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西大洋投資集團(tuán)有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-08-06
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南寧配送員招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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31.1%3K
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19.3%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
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4.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。