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南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2186條西鄉(xiāng)塘區(qū)1042條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
高靜
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪2000-4000+提成+各項獎金,平均薪資在6K-7K,無責保底年薪6W
2、上班時間:9:00-18:30,休四天
3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責】:
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【晉升通道】:
置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理
2025-08-05
龐經(jīng)理
職位描述
工作內(nèi)容:
1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標;
2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領(lǐng)團隊;
3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力;
4)可攜團隊一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會;
3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-08-05
陳先生
崗位職責:
1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標;
2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作;
3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談;
4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施;
5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮;
4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊;
5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。
工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-08-05
【任職要求】 1、有無經(jīng)驗均可(公司有專門的培訓(xùn)); 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛; 3、形象好、氣質(zhì)佳、普通話標準,語音富有親和力和吸引力; 4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,
2025-08-05
福利待遇; 底薪+獎金+全勤獎+提成+五險+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團建聚餐
2025-08-05
張恒昱
工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊,完成銷售目標; 2、對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標的達成; 3、協(xié)助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進成交等工作; 4、完成客戶開發(fā)及來訪客戶的接待
2025-08-05
李女士
建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)
2025-08-05
楊女士
、負責銷售部門日常管理工作; 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定銷售計劃、策略等,并帶領(lǐng)團隊按計劃完成銷售任務(wù); 3、分解銷售任務(wù)到個人,并及時跟蹤檢核完成情況; 4、負責組建和管理銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)
2、品牌推廣與招生 統(tǒng)籌線上線下推廣(社交媒體、異業(yè)合作、校園地推等); 拓展招生渠道(留學(xué)機構(gòu)合作、企業(yè)培訓(xùn)、國際學(xué)校資源整合等); 策劃并執(zhí)行市場活動(公開課、講座、語言角、線上直播等)。 …… 任職要求 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、語言類專業(yè)優(yōu)先; 3-5年教育行業(yè)市場推廣經(jīng)驗,有語言培訓(xùn)/留學(xué)機構(gòu)背景者加分; 熟悉教育產(chǎn)品營銷全鏈路,具備獨立策劃大型活動能力; 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
底薪3000+高額提成+階段性沖刺獎勵+入職培訓(xùn)+靈活調(diào)休。
建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)
4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務(wù)。
2025-08-05
李女士
有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負責制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負責管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作
2025-08-05
李昭英
保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、提供住宿
2025-08-05
肖先生
招聘專員
組織團隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃 …… ,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目
約 136 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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