
南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2195條西鄉(xiāng)塘區(qū)1052條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
審計稅務(wù)師
8000-15000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、執(zhí)行審計稅務(wù)工作,確保稅務(wù)合規(guī)性
2、參與稅務(wù)審計項目,提供專業(yè)稅務(wù)建議
3、與客戶進行有效溝通,確保稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量
4、協(xié)助客戶解決稅務(wù)爭議、稅務(wù)糾紛等問題
5、參與所服務(wù)的高端客戶做稅務(wù)專業(yè)賦能、培訓(xùn)、沙龍講座工作
6、其他跨部門協(xié)作工作
任職要求:
1、會計、金融、財務(wù)管理、稅務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、熟悉國家財政法規(guī)、精通會計、審計、稅務(wù)實務(wù)操作,擁有專業(yè)知識培訓(xùn)能力
3、持有審計師/稅務(wù)師資格證書,有在會計師事務(wù)所或財稅咨詢公司的工作經(jīng)驗
4、具備出色的溝通技巧,能夠高效完成任務(wù),良好的解決實際問題及突發(fā)事件的能力
5、能夠在團隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻力量 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02崗位職責(zé);
1.主要負責(zé)公司產(chǎn)品(保函業(yè)務(wù))廣西市場推廣,前期業(yè)務(wù)主要在南寧主城區(qū);
2.整理分類公司提供客戶資源整合,提高新增意向度;
3.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,開發(fā)新客戶,意向客戶的追蹤服務(wù),老客戶的維護;
4.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門的市場推廣指標(biāo)、業(yè)績目標(biāo);
5.市場團隊的培訓(xùn)及日常管理。
崗位要求;
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上市場營銷、市場推廣經(jīng)驗;
2.良好的溝通能力、組織能力、談判能力,掌握一定的獲客渠道及拓客技巧;?
3.有過電話營銷、地推、陌拜經(jīng)驗、或擔(dān)保行業(yè)、金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇;
底薪+獎金+全勤獎+提成+五險+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團建聚餐 -
置業(yè)顧問(實習(xí)可招)
8000-10000元2025-08-02張恒昱崗位職責(zé):?
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶;
2、熟悉樓盤信息,掌握最新樓盤動態(tài);
3、邀約意向客戶帶客看房;
4、介紹樓盤信息,解答客戶問題;
5、未成交客戶做好長期維護工作;
6、發(fā)布房源信息,釋放樓盤信息,推廣樓盤;
7、對接渠道,做好溝通的橋梁。
任職資格:
1、18周歲以上,高中/中專以上學(xué)歷,男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達能力,熟練操作電腦;
3、有無工作經(jīng)驗均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生求職;
4、膽大,善于與人交流。
備注:公司提供培訓(xùn),有師傅帶。
福利:
1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
2、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
3、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
4、底薪+提成+推薦新人獎+開單獎
晉升空間:銷售精英-銷售主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 -
房地產(chǎn)銷售主管
5000-7000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售團隊的管理制度完善、考核及培訓(xùn)工作; 2、負責(zé)案場的監(jiān)督、管理,指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問的銷售工作; 3、負責(zé)銷控,成交程序的管理,營造現(xiàn)場的銷售氛圍; 4、落實執(zhí)行項目銷售目標(biāo)并編制周 …… 2、3年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)2年以上現(xiàn)場銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,能帶領(lǐng)銷售團隊進行工作,可以對一線銷售人員進行銷售 培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
人事專員(物業(yè))
4000-6000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、招聘配置:執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),員工檔案的建立與更新; 2、培訓(xùn)與發(fā)展:負責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)效果的跟蹤、 -
市場開發(fā)部主管/專員(技術(shù)崗)
7000-10000元2025-08-02福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 -
駐項目會計
6000-8000元2025-08-02福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補貼:高溫補貼、通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 -
市場開發(fā)部部長/副部長
10000-14000元2025-08-02福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 -
市場開發(fā)部主管/專員(水利預(yù)算崗)
7000-10000元2025-08-02福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 -
合同成本部主管/專員
7000-9000元2025-08-02福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1. -
營銷總監(jiān)
10000-15000元2025-08-02黎女士崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)集團營銷目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行,確定營銷目標(biāo)體系和銷售配額,組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 2.確保項目良性運作,有較好的掌控能力; 4.制定年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整 -
礦業(yè)權(quán)評估師
6000-10000元2025-08-02確保評估報告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 2.進行項目現(xiàn)場調(diào)查,收集、整理和分析地質(zhì)勘查數(shù)據(jù)、礦產(chǎn)資源儲量等相關(guān)資料; 3.參與項目前期調(diào)查、風(fēng)險分析和項目評審,提供專業(yè)意見和建議; 4.協(xié)助技術(shù)部門工作人員進行培訓(xùn)和技能提升 …… 我們?yōu)槟峁?1.具有競爭力的薪資待遇和完善的福利制度; 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會; 3.優(yōu)秀的團隊氛圍和專業(yè)的培訓(xùn)資源; 4.豐富多彩的員工活動和良好的企業(yè)文化。 -
房產(chǎn)銷售
10000-15000元2025-08-02黃先生任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費提供培訓(xùn),師父一對一帶教); 2、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的客戶服務(wù)意識與工作心態(tài)。 …… 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐); 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 -
招商專員
6000-8000元2025-08-02黃先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)開拓指定區(qū)域的代理商,承擔(dān)并指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù); 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的日常管理和培訓(xùn) 3、研究分析市場狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。 -
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計師
5000-10000元2025-08-02黃先生與內(nèi)外部用戶(商務(wù)、開發(fā)商、供應(yīng)鏈、定制產(chǎn)研、供應(yīng)商等)密切合作,確保項目按節(jié)點推進交付; 3.保持對行業(yè)信息的敏感度,吸收行業(yè)內(nèi)先進做法,深耕產(chǎn)品研發(fā),對大區(qū)的產(chǎn)品力負責(zé); 4.定期為城市商務(wù)賦能培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運營補貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理企業(yè)管理培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理師學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
楊先生投遞了 廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司 的 市場開發(fā)部部長/副部長 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
1.6%2K
-
11%3K
-
23%4K
-
29.8%5K
-
21.4%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99%
-
大專0.6%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。