南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2195條西鄉(xiāng)塘區(qū)1052條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.門店運營管理。統(tǒng)籌門店日常運營,優(yōu)化接待、簽約、施工對接流程,維護門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實銷售目標(biāo),策劃促銷活動,監(jiān)控項目進度與交付質(zhì)量,降低客戶投訴。控制運營成本,審核財務(wù)收支,確保預(yù)算合理使用。
2.團隊管理。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核,制定激勵政策提升團隊積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、供應(yīng)鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。
3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務(wù),處理重大投訴,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購。開展本地品牌宣傳(社區(qū)活動、異業(yè)合作),強化門店市場影響力。
4.合規(guī)與風(fēng)控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預(yù)防施工安全風(fēng)險,妥善處理突發(fā)事件(糾紛、違約等)。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.熟悉裝修行業(yè)全流程,具備銷售策略制定及團隊管理經(jīng)驗;
2.溝通協(xié)調(diào)能力強,能快速應(yīng)對市場變化與突發(fā)問題。
工作地點:桂林市區(qū)
2025-08-02
李女士
一、職位描述:
1、嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則和財務(wù)規(guī)范完善公司會計核算體系,指導(dǎo)財務(wù)日常核算;
2、負(fù)責(zé)部分項目及公司的賬務(wù)處理;稽核日常賬務(wù),審核公司的原始單據(jù),審核記賬憑證,確保賬務(wù)處理及時、規(guī)范、準(zhǔn)確;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善財務(wù)人員崗位職責(zé),促進財務(wù)人員的合理分工;
4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立健全各崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)范,實現(xiàn)財務(wù)日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
5、編制公司的部分會計報表,監(jiān)督全部的會計報表完成,初步審核后在規(guī)定的時間內(nèi)報送上級領(lǐng)導(dǎo);
6、參與公司內(nèi)部管理制度的制定和完善;解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)部門部分的日常行政管理工作;
8、參與公司稅務(wù)籌劃,及時跟進稅務(wù)相關(guān)事務(wù);
9、指導(dǎo)財務(wù)人員日常工作,組織財務(wù)人員內(nèi)部學(xué)習(xí),參與財務(wù)部對其他部門的財務(wù)培訓(xùn);
10、審核付款單據(jù),糾正審核過程存在的問題;
11、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉建筑行業(yè)會計核算和實務(wù)操作;
2、4年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上建筑施工企業(yè)財務(wù)主管崗位經(jīng)驗;
3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制和成本核算,與稅務(wù)等部門的保持良好的關(guān)系;
4、有一定的文字表達(dá)能力,較強的管理、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-08-02
張恒昱
(一)、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目;
2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立;
4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍;
5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷;
6、實施培訓(xùn)計劃:組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程;。
(二)、任職要求:
1、專科或以上學(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;
2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗,具備豐富的授課經(jīng)驗;
3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨特的見解和豐富培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設(shè)、制度推行能力;
5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強。
負(fù)責(zé)資金的運用和籌措工作; 3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅; 4、全面了解并匯總項目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況; 5、負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作; 6、負(fù)責(zé)本公司財務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作
項目位于柳城縣大埔鎮(zhèn)向陽路北側(cè)水利嶺,現(xiàn)項目即將開盤,需要招聘以下職位: 1.置業(yè)顧問10名底薪3000-3500+高提成+包吃包住+7月起當(dāng)月結(jié)傭,年齡18歲以上,男女不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗公司可提供平臺培訓(xùn)
任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費提供培訓(xùn),師父一對一帶教); 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識與工作心態(tài)。 …… 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐); 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品
2、負(fù)責(zé)秩序人員的聘用、培訓(xùn)工作。 3、建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機制。 4、完成安全部人員的各項考評和培訓(xùn)工作。 5、定期對各崗位人員進行,崗位設(shè)置和評估工作。 …… 任職要求: 1、年齡35歲以下,身高172CM以上; 2、具有大型住宅秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、具有團隊內(nèi)部管理經(jīng)驗
4、積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶; 5、做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售經(jīng)理; 任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具有3年及以上大型房企高層物業(yè)銷售經(jīng)驗
2025-08-02
張恒昱
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)組建市場團隊,做好人員的增員及培訓(xùn)工作; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
項目位于柳城縣大埔鎮(zhèn)向陽路北側(cè)水利嶺,現(xiàn)項目即將開盤,需要招聘以下職位: 1.置業(yè)顧問10名底薪3000-3500+高提成+包吃包住+7月起當(dāng)月結(jié)傭,年齡18歲以上,男女不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗公司可提供平臺培訓(xùn)
3.接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)優(yōu)先。 3.身體健康,相貌端正。

安全員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 房地產(chǎn) 建筑 投遞:3人 瀏覽:55
2025-08-02
李女士
職位描述: 1.負(fù)責(zé)參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理; 2.負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行
2025-08-02
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護、拓展招聘渠道,達(dá)成部門月度招聘目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)裝飾公司員工薪酬、員工培訓(xùn)及公司管理制度、流程的制定。 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理和管理后勤工作。

人事主管

6000-8000元
2025-08-02
陳先生
崗位要求: 1、30-45歲,專科以上學(xué)歷,人力、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)資格證和職稱優(yōu)先; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 3、具有優(yōu)秀的書面
2025-08-02
陳小姐
4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地 …… ,經(jīng)營管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)集團旗下酒店運營培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負(fù)責(zé)經(jīng)營的對應(yīng)酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。
約 139 個崗位

南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP