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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1063條西鄉(xiāng)塘區(qū)558條,平均工資約為5249元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-05
劉女士
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備系統(tǒng)的日常操作工作;
2、負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)的維護(hù)、點檢、保養(yǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)冷庫消防安全工作;
4、負(fù)責(zé)機電設(shè)備的日常維修及保養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備的開關(guān)機等工作;
6、負(fù)責(zé)冷鏈節(jié)能減排實施工作;
7、負(fù)責(zé)冷鏈貨物的倉儲巡查工作;
8、新員工的帶教,培訓(xùn);
任職要求:
1、3年以上大型制冷設(shè)備維保經(jīng)驗,制冷相關(guān)專業(yè);
2、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、持有制冷證及特種設(shè)備證書;
上班時間:單休,8:30-16:00;
福利待遇:入職購買五險,包餐,定期體檢,節(jié)假日、生日福利;
上班地點:南寧市江南區(qū)上津路1號
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù);
2、 搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務(wù)需求信息,整合各類企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,落實各種優(yōu)惠和扶持政策;
4、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、活動;
5、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務(wù);對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計;
6、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)租金催收通知、回款;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、性格開朗,善于與人溝通,具備良好的商務(wù)談判及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
3、有較強數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,以及良好文字書寫表達(dá)能力,具備良好的服務(wù)意識;
4、了解企業(yè)相關(guān)扶持政策;
上班時間:8:30-18:00 2.5小時 大小休
上班地址:南寧市江南區(qū)上津路1號肉禽集散中心
福利待遇:4000-5000 入職購買五險 包午餐 節(jié)日福利 生日福利 定期體檢
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)受理客戶意見和投訴處理;
2、客戶訂單接收,訂單運營數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)的收集與分析;
3、重點客戶面訪、溝通及維護(hù);
4、跟進(jìn)客戶回款、催收賬款,保證對賬的及時性;
5、客服團(tuán)隊管理、人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);
6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,2年客服或物流內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗。供應(yīng)鏈、物流企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟練應(yīng)用辦公軟件。
3、熟悉報表統(tǒng)計與分析工作。
2025-05-05
873128631@QQ.COM
: 1、制定現(xiàn)場保潔管理(含外包管理)、四害消殺及***清運工作計劃并組織實施; 2、按計劃完成保潔物料的采購及項目巡查監(jiān)督工作; 3、按計劃組織下屬保潔人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識和環(huán)境衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
負(fù)責(zé)受理客戶意見和投訴處理; 2、客戶訂單接收,訂單運營數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)的收集與分析; 3、重點客戶面訪、溝通及維護(hù); 4、跟進(jìn)客戶回款、催收賬款,保證對賬的及時性; 5、客服團(tuán)隊管理、人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
2025-05-01
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率
2025-05-01
李女士
建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)
建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)
4、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務(wù)。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。
2025-05-01
李女士
有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作
底薪3000+高額提成+階段性沖刺獎勵+入職培訓(xùn)+靈活調(diào)休。
2025-05-01
羅小姐
崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn)
【工作職責(zé)】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議
2025-05-01
黃女士
,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 …… 、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)
約 20 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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