南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)828條西鄉(xiāng)塘區(qū)523條,平均工資約為5364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
寧海
工作內(nèi)容:
1、向客戶介紹公司項目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進行邀約,入職會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡單容易上手!
2、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)交易業(yè)務(wù);
上班時間:
上午09:00-12:00 下午14:00-18:00
中午休息兩個小時
薪資結(jié)構(gòu):
2000底薪+高獎金+高提成
具體需面試詳談
職位招聘10人
2025-09-28
寧海
工作內(nèi)容:
1、向客戶介紹公司項目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進行邀約,入職會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡單容易上手!
2、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)交易業(yè)務(wù);
上班時間:
上午09:00-12:00 下午14:00-18:00
中午休息兩個小時
薪資結(jié)構(gòu):
試用期2500底薪+轉(zhuǎn)正3000+高獎金+高提成
具體需面試詳談
職位招聘10人
2025-09-27
873128631@QQ.COM
崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。
3、負責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行各項工作要求。
7、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。
任職要求:
1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
年薪8-9萬+高溫補貼+餐補,購買五險一金
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
上班地點:南寧市五象片區(qū)、青秀區(qū)、興寧區(qū)、防城港陽光海岸
4、負責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計劃及考核。 5、負責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷。
5、負責(zé)對客服部人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),并對部門人員工作業(yè)績進行考核,落實獎罰措施,不斷提高服務(wù)水平。 …… 2、具有培訓(xùn)能力,能組織內(nèi)部員工開展例會及員工培訓(xùn)。 3、具有協(xié)調(diào)能力,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系使工作運轉(zhuǎn)正常進行。 4、熟悉商務(wù)接待禮節(jié),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。
(三)福利待遇 1.社保五險+商業(yè)險; 2.雙休,正式工作滿一年可享受年休福利; 3.每兩年組織一次旅游,一次體檢; 4.提供內(nèi)、外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6
2025-09-23
黃女士
,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 …… 、負責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)
2025-09-22
覃女士
二、崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門各項業(yè)務(wù)制度和服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的制訂和實施,監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況; 2、市場分析報告、營銷方案和經(jīng)營分析報告的編制; 3、負責(zé)部門的管理及開展部門員工的員工的培訓(xùn)、帶教
約 24 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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