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南寧建筑公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧建筑公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2182條西鄉(xiāng)塘區(qū)1040條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
鄧女士
1、負(fù)責(zé)對(duì)所在崗位的年度目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)并完成個(gè)人開(kāi)發(fā)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系維護(hù)及重點(diǎn)關(guān)系月度分析報(bào)告提報(bào)給部長(zhǎng)/省級(jí)分公司經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)合同洽談及項(xiàng)目對(duì)接、合同擬定、合同簽訂;
4、每月參加市場(chǎng)銷(xiāo)服體系周培訓(xùn),完成個(gè)人相關(guān)培訓(xùn)準(zhǔn)備;
5、每周參加各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)服體系會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,接受任務(wù)安排;
6、根據(jù)銷(xiāo)服體系制度完成周、月度考核指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理(項(xiàng)目群跟進(jìn)、開(kāi)票、評(píng)審等相關(guān)事項(xiàng))、協(xié)調(diào)與群管理,確保按認(rèn)領(lǐng)任務(wù)完成指標(biāo);
8、督促索要項(xiàng)目成果交付單并及時(shí)歸檔,保障資料完整性;
9、跟進(jìn)并管理項(xiàng)目回款進(jìn)度,確保資金按時(shí)到位;
10、負(fù)責(zé)參與招投標(biāo)項(xiàng)目的執(zhí)行、管理和內(nèi)外部協(xié)調(diào),提升中標(biāo)成功率;
11、負(fù)責(zé) 0A流程表單的錄入與處理,保證信息準(zhǔn)確高效流轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)拓展能力,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù);
4、愛(ài)學(xué)習(xí),能吃苦。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生可接受。
6、年齡要求為40歲以下
南寧-良慶區(qū)-紫晶城市花園 1人 建筑 咨詢(xún) 瀏覽:36
2025-08-01
鄧女士
崗位職責(zé):
1、輔助部門(mén)及個(gè)人制定并達(dá)成月度、半年度及年度任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)個(gè)人績(jī)效考核,并督促部門(mén)成員按時(shí)完成績(jī)效評(píng)估;
3、參與制定和完善銷(xiāo)服體系的各項(xiàng)管理制度;
4、組織部門(mén)/省級(jí)分公司例會(huì)、早會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)及成本分析會(huì)議;
5、按時(shí)完成銷(xiāo)服體系組織的周考任務(wù);
6、每日跟進(jìn)并督促部門(mén)成員反饋投標(biāo)信息;
7、按月編制并提交新簽合同及回款計(jì)劃;
8、每周檢查并催辦部門(mén)成果交付單歸檔工作;
9、對(duì)未簽約項(xiàng)目進(jìn)行每周跟蹤,推動(dòng)合同簽訂進(jìn)程;
10、監(jiān)管部門(mén)資金池,確保資金使用合規(guī)高效;
11、核對(duì)部門(mén)考核數(shù)據(jù)及工資明細(xì),保障準(zhǔn)確性與及時(shí)性;
12、按要求完成合同擬定、報(bào)價(jià)方案及標(biāo)書(shū)制作;
13、負(fù)責(zé)配合部門(mén)日常接待及相關(guān)事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工程理工類(lèi)或中文、工商、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè),受過(guò)管理、公共關(guān)系、文書(shū)寫(xiě)作、會(huì)務(wù)組織管理、檔案管理方面的培訓(xùn),從事相關(guān)工作1年以上;
2、精通Excel、Word等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉日常行政工作流程,熟悉各類(lèi)文件以及標(biāo)書(shū)的制作優(yōu)先;
3、氣質(zhì)良好、五官端正,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng);
4、善于總結(jié)工作,工作能夠數(shù)據(jù)表達(dá),會(huì)數(shù)據(jù)分析;
5、具備一定的親和力,身心健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種:
(1)最差的結(jié)果:離開(kāi)了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí);
(2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;
(3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。
我們的工作內(nèi)容:
我們不是賣(mài)房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~
1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún);
2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求;
3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。
任職要求:
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn);
2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。
我們的工作時(shí)間:
周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
公司內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧。
畢竟,過(guò)來(lái)看看又不用花錢(qián),你說(shuō)是不是?
2025-08-01
258909956@qq.com
5、代辦資質(zhì) 6、收集各類(lèi)人才證書(shū) 新員工有專(zhuān)業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手. 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。工作環(huán)境好!
不想風(fēng)吹日曬在39°的高溫下外出跑業(yè)務(wù); 公司領(lǐng)導(dǎo)和小伙伴都是好說(shuō)話的年輕人,工作氛圍也不壓抑,內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧; 我們正在尋找發(fā)光的你~ 我們的工作: 1、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn) …… 任職要求: 1、 對(duì)銷(xiāo)售崗位感興趣,具備一定的抗壓能力; 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒; 3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn); 4、老板年輕好說(shuō)話,同事熱情好相處,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 5人 建筑 瀏覽:15
2025-08-01
三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
給有需求的企業(yè)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);做好客戶(hù)的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)就更好啦! 崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。 …… 我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一位新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái); 4、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué)
任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有老帶新一對(duì)一培訓(xùn)。
年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握; 5.有較強(qiáng)的分析、決策能力和文字組織能力; 6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力
2025-08-01
經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提出建議; 4.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作,并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督; 5.定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查; 6.做好對(duì)部門(mén)所屬人員的培訓(xùn)
2025-08-01
廖經(jīng)理
審核材料限價(jià)或分項(xiàng)工程限價(jià)的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的概算、預(yù)算及決算審核; 8、 組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制;組織成本方面培訓(xùn) …… 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)松宇時(shí)代 上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00 14:30-17:30 中午包工作餐 公司福利:周末雙休、免費(fèi)工作餐、員工培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:9
2025-08-01
2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用,編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:12
2025-08-01
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。
2025-08-01
258909956@qq.com
新員工有專(zhuān)業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手. 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。工作環(huán)境好!
2025-08-01
孫林佳影
人事
協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)申報(bào)、人員證書(shū)管理、相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)站注冊(cè)、維護(hù),公司加入的協(xié)會(huì)事務(wù)溝通、文件信息傳達(dá)、費(fèi)用繳納等事宜; 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,包括員工招聘、培訓(xùn)

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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