
南寧建筑公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧建筑公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2182條西鄉(xiāng)塘區(qū)1040條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)推廣專員
5000-10000元2025-08-05崗位職責(zé);
1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(保函業(yè)務(wù))廣西市場(chǎng)推廣,前期業(yè)務(wù)主要在南寧主城區(qū);
2.整理分類公司提供客戶資源整合,提高新增意向度;
3.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,開發(fā)新客戶;
4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成市場(chǎng)推廣指標(biāo)。
崗位要求;
1.高中及以上學(xué)歷;
2.態(tài)度端正,有責(zé)任心,吃苦耐勞,良好的溝通能力;
3.有電動(dòng)車等交通工具優(yōu)先;
4.有過電話營(yíng)銷、地推、陌拜經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇;
底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建聚餐 -
專職安全員
7000-10000元2025-08-051、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);需要隧道項(xiàng)目3年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);
3、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),安全生產(chǎn)培訓(xùn);
4、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用,編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況;
5、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級(jí)安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集;
6、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作;
7、重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),制定重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查記錄,特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等;
8、按要求及時(shí)處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。 -
經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-051579318847@qq.com一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分解下達(dá)并推動(dòng)實(shí)施。
2、根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),預(yù)見市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),組織市場(chǎng)調(diào)研與分析,為決策提供依據(jù);對(duì)整體市場(chǎng)進(jìn)行劃分,按區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行任務(wù)分解;對(duì)內(nèi)部存在競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目進(jìn)行資源分配;為業(yè)務(wù)部門和駐外分支機(jī)構(gòu)提供服務(wù)和支撐。
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)、業(yè)務(wù)合同審核等經(jīng)營(yíng)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理體系的搭建、經(jīng)營(yíng)管理制度及流程的制定、監(jiān)督與完善。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理中心團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)的管理,新資質(zhì)申請(qǐng)的評(píng)估和申報(bào)工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上經(jīng)營(yíng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),接受過系統(tǒng)的市場(chǎng)開發(fā)、管理類培訓(xùn)。
3、熟悉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,熟練掌握工程類及投標(biāo)類相關(guān)知識(shí)。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及業(yè)務(wù)談判能力,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資福利
1、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假;
2、入職即可購買六險(xiǎn);
3、包午餐。 -
人力經(jīng)理
7000-10000元2025-08-05馬女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)的落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位說明書等; 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系 …… ; 4、組織員工活動(dòng)及培訓(xùn)開發(fā);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 5、優(yōu)化員工關(guān)系體系,處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及跨部門溝通協(xié)調(diào)。 -
市場(chǎng)儲(chǔ)備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元2025-08-05黃俊客戶開發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)者和同類市場(chǎng)的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員 -
ceo助理/總裁助理/總助
6000-10000元2025-08-05馬女士跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度并定期向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果; 3、主導(dǎo)供應(yīng)商合作事項(xiàng)跟進(jìn),推動(dòng)合作條款落地執(zhí)行,優(yōu)化合作流程; 4、協(xié)助總經(jīng)理完成商品選品分析及采購策略制定; 5、統(tǒng)籌管理門店物資、產(chǎn)品陳列,落實(shí)盤點(diǎn)機(jī)制; 6、落實(shí)門店培訓(xùn)計(jì)劃 -
家裝電銷
4000-8000元2025-08-05萬萬人事專員思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能 -
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
3000-8000元2025-08-05黃俊00 工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)、興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、江南區(qū)萬泰隆建材市場(chǎng)(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問,員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn) -
設(shè)計(jì)督導(dǎo)
6000-9000元2025-08-05黃俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通,實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案 -
全屋定制經(jīng)理/富安居/管理崗/20W+年收入
15000-20000元2025-08-05黃俊帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況 2、負(fù)責(zé)正面?zhèn)鞑テ髽I(yè)文化和價(jià)值觀,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)者和同類市場(chǎng)的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員 -
安裝培訓(xùn)講師
5000-8000元2025-08-05麥老師1.責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強(qiáng),以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件 -
土建培訓(xùn)講師
4000-6000元2025-08-05麥老師1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專業(yè)能力,會(huì)用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心 -
設(shè)計(jì)師助理一帶一
2000-3000元2025-08-05莫經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門日常工作的安排、計(jì)劃、管理和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)部門的周、月度工作計(jì)劃制定及執(zhí)行,推進(jìn)部門業(yè)績(jī)提升; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)助理的培養(yǎng)以及設(shè)計(jì)師能力的提升和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的客戶 -
康復(fù)師(長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn))
3000-4000元2025-08-05李女士為居家重度失能人群提供上門入戶康復(fù)治療服務(wù); 2、為客戶提供康復(fù)功能評(píng)估服務(wù),并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo); 3、提供日??祻?fù)治療等技術(shù)支持 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常后勤管理工作 6、制定并開展相關(guān)康復(fù)培訓(xùn)項(xiàng)目 -
家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理
4000-8000元2025-08-05萬萬人事專員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)師談單,輔助壓?jiǎn)?,?fù)責(zé)對(duì)接開工客戶信息,統(tǒng)計(jì)到店客戶回訪。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。