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南寧建筑公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧建筑公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2171條西鄉(xiāng)塘區(qū)1074條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報(bào)、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作;
2、負(fù)責(zé)公司各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;
4、負(fù)責(zé)組織公司人員考試培訓(xùn)、繼續(xù)教育管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的年審工作;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員考試、繼續(xù)教育管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司人員職稱申報(bào)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、有2年以上設(shè)計(jì)資質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉并掌握建筑法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)企業(yè)利益;
4、熟悉建筑行業(yè)證件管理,熟悉建筑業(yè)證件管理流程,有一定的證件審核經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
崗位職責(zé);
1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(保函業(yè)務(wù))廣西市場推廣,前期業(yè)務(wù)主要在南寧主城區(qū);
2.整理分類公司提供客戶資源整合,提高新增意向度;
3.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,開發(fā)新客戶;
4.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門的市場推廣指標(biāo)。
崗位要求;
1.高中及以上學(xué)歷;
2.態(tài)度端正,有責(zé)任心,吃苦耐勞,良好的溝通能力;
3.有電動車等交通工具優(yōu)先;
4.有過電話營銷、地推、陌拜經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇;
底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建聚餐

智慧消防工程師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:58
2025-08-02
梁小姐
一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)智慧消防系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施方案,包括火災(zāi)自動報(bào)警、電氣火災(zāi)監(jiān)控、消防設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控等子系統(tǒng)。
(二)技術(shù)支持與文檔編制:配合智慧消防前期投標(biāo)技術(shù)支持,協(xié)助編制技術(shù)文檔。
(三)項(xiàng)目實(shí)施管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)后的安裝實(shí)施工作,包括施工人員調(diào)配、設(shè)備調(diào)試、人員培訓(xùn)和驗(yàn)收等。
(四)售后維護(hù)保障:及時(shí)響應(yīng)并處理項(xiàng)目售后問題,負(fù)責(zé)消防硬件如報(bào)警器、煙感探測器等的安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)行。
(四)培訓(xùn)與支持:為客戶或使用單位提供智慧消防系統(tǒng)的操作培訓(xùn)和技術(shù)支持;編寫系統(tǒng)使用手冊、運(yùn)維指南等文檔。
(五)其他工作:聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
(一)大專及以上學(xué)歷,消防工程、電氣自動化、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)熟悉智慧消防相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具有3年以上智慧消防工程或智慧消防項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(三)熟悉消防系統(tǒng)(如報(bào)警、噴淋、防排煙)及主流智慧消防平臺(如力安、辰安、??低暤龋?。
(四)具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,持有消防行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
三、福利待遇:
(一)月薪4.5-6K,薪資構(gòu)成:基本薪資 + 績效薪資+績效獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼(交通、餐補(bǔ)、證件補(bǔ)貼等)+全勤獎(jiǎng)、工齡工資。
(二)業(yè)績突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)(如項(xiàng)目分紅、年終獎(jiǎng)金)。
(三)繳納五險(xiǎn)、帶薪假期、團(tuán)建活動及節(jié)假日福利。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系
2025-08-02
6.負(fù)責(zé)公司員工法律知識培訓(xùn),提高員工法律意識。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系

綜合行政主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑 瀏覽:4
2025-08-02
根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;公司微信公眾號及集團(tuán)網(wǎng)站的維護(hù)及更新; 3、協(xié)助崗位的招聘,要求在建筑行業(yè)有任職經(jīng)驗(yàn),國企
2025-08-02
王小姐
待遇: 1、底薪+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+年度旅游+組織培訓(xùn); 2、實(shí)行每天八個(gè)小時(shí)工作制,周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動。

會計(jì)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑
2025-08-02
負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對外融資工作,對內(nèi)做好資金使用計(jì)劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)體系建設(shè),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2025-08-02
二、職工福利:帶薪年假,節(jié)日福利,員工培訓(xùn); 三、工作性質(zhì):全職 四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。 五、薪資范圍:5000-6500
2025-08-02
1579318847@qq.com
5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時(shí)更新,定時(shí)對公司投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備中級及以上職稱。
維護(hù)與東盟國家政府機(jī)構(gòu)、國際組織、跨國企業(yè)的合作關(guān)系,組織高層互訪及商務(wù)活動; 2.推動公司參與“一帶一路”建設(shè)及RCEP框架下的合作機(jī)遇; (四)部門協(xié)同與賦能: 1.指導(dǎo)下屬企業(yè)開展國際化業(yè)務(wù),提供專業(yè)支持與培訓(xùn)
【福利待遇】 1、月均薪資3K-4K+,底薪2000-3000+績效+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+帶薪年假 2、新人入職有完善的崗前培訓(xùn),部門主管一對一帶; 3、5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶
2025-08-02
、獨(dú)立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 4、招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告,包括人才數(shù)據(jù)分析、試用期留存率等,及時(shí)評估招聘效果,并提出優(yōu)化建議; 5、入、離職的手續(xù)辦理,及時(shí)更新整理人事檔案; 6.協(xié)助完成培訓(xùn)發(fā)展
2025-08-02
3.新人一對一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。 4.其他福利:5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶、每月生日會、不定期團(tuán)建等)。
約 225 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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