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南寧建筑公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧建筑公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2171條西鄉(xiāng)塘區(qū)1074條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、工作內(nèi)容:
1、通過公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺用網(wǎng)絡(luò)電話、微信的方式對客戶信息資源進(jìn)行篩選整理,進(jìn)行有效咨詢,
2、平臺線上客服,探索客戶的需求,明確客戶的意向,整理客戶信息進(jìn)行跟進(jìn)。
3、及時(shí)回訪客戶,了解客戶服務(wù)情況,提升客戶滿意度。
二、薪資福利:
1、綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎;
2、公司不定期舉辦的娛樂活動(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動 ;
3、公司提供舒適辦公環(huán)境,辦公室上班;
4、周末雙休、不加班、法定假日按國際規(guī)定放假;
5、生日福利+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+快速發(fā)展通道等。
三、上班時(shí)間:
8:45-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家規(guī)定法定假期正常放假
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-02
彭小姐
-崗位職責(zé)
1. 工程管理統(tǒng)籌
- 全面負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管控,確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付。
- 組織制定工程管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督落實(shí)。
2. 巡檢與質(zhì)量安全管控
- 定期帶隊(duì)開展項(xiàng)目巡檢,排查施工質(zhì)量、安全隱患,提出整改方案并跟蹤閉環(huán)。
- 牽頭安全生產(chǎn)管理,落實(shí)國家及行業(yè)安全規(guī)范,杜絕重大安全事故。
3. 團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào)
- 管理施工團(tuán)隊(duì)及分包單位,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)、成本等內(nèi)外部資源,優(yōu)化施工效率。
- 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理、施工員的考核與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4. 技術(shù)支持與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控
- 參與重大施工方案評審,提供技術(shù)指導(dǎo),解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
- 識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(如工期延誤、成本超支等),制定預(yù)防措施。
任職要求
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬)。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
-8年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上工程施工管理崗位經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有施工方(總包/分包)經(jīng)驗(yàn)和房開工程質(zhì)量安全管控的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 熟悉施工現(xiàn)場全流程管理,有大型房建、市政或基建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備扎實(shí)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
3. 核心能力
- 精通施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)法規(guī)(如《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》)。
- 豐富的實(shí)際施工管理經(jīng)驗(yàn),擅長項(xiàng)目巡檢與問題整改,能通過數(shù)據(jù)化工具(如BIM、項(xiàng)目管理軟件)提升管理效率。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
1、其他要求:
有政府或國企項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程;
- 具備綠色施工、智慧工地管理經(jīng)驗(yàn);
- 能適應(yīng)短期出差(如項(xiàng)目巡檢)。
2025-08-02
李女士
一、職位描述:
1.在項(xiàng)目安全總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下履行項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查職責(zé);
2.參與制訂項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程,督促落實(shí)并檢查執(zhí)行情況;
3.每天進(jìn)行安全巡查,及時(shí)糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員,并填寫安全日志。對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改,對重大安全隱患有權(quán)下達(dá)局部停工整改決定;
4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或安全專業(yè)崗位的安全監(jiān)督檢查及驗(yàn)收工作;
5.對危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案實(shí)施過程進(jìn)行旁站監(jiān)督;
6.對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實(shí)整改,并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查;
7.協(xié)助安全總監(jiān)組織項(xiàng)目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動;
8.參加現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的驗(yàn)收;
9.建立項(xiàng)目安全管理資料檔案,如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料; 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),具有安全C證和安全員崗位證;
2.具有3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟悉建筑法、安全管理方面法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉項(xiàng)目安全管理知識;
4.具有良好的協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通、分析和寫作能力;
5.身體健康,服從公司安排。
2025-08-02
2.整理分類公司提供客戶資源整合,提高新增意向度; 3.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,開發(fā)新客戶,意向客戶的追蹤服務(wù),老客戶的維護(hù); 4.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門的市場推廣指標(biāo)、業(yè)績目標(biāo); 5.市場團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及日常管理 …… 福利待遇; 底薪+獎金+全勤獎+提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建聚餐
2025-08-02
黃總
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會計(jì)基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。
2025-08-02
梁小姐
(四)梧州、玉林、賀州區(qū)域:2人 (五)百色、河池、崇左區(qū)域:2人 四、福利待遇: (一)高額提成(根據(jù)銷售額提成); (二)業(yè)績突出者額外獎勵(如項(xiàng)目分紅、年終獎金); (三)公司提供行業(yè)培訓(xùn)
2025-08-02
梁小姐
負(fù)責(zé)經(jīng)營部團(tuán)隊(duì)(市場、商務(wù)、運(yùn)營)的組建、培訓(xùn)、績效考核及梯隊(duì)建設(shè)。 2. 制定/修訂部門管理制度(如《投標(biāo)管理辦法》《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 (四)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)經(jīng)營 1.
2025-08-02
盧經(jīng)理
行政人事
任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們還有資深主管一對一帶教,還有針對新員工的集體的系統(tǒng)的培訓(xùn); 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力
2025-08-02
陳小姐
2.開展\"AI平板教育系統(tǒng)體驗(yàn)會\",組織校長信息化考察、骨干教師培訓(xùn)、家長開放日等場景化營銷,實(shí)現(xiàn)資源整合。
2025-08-02
招聘實(shí)習(xí)資料員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料編輯,整理,報(bào)送,歸檔等工作吧,有師傅負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。要求建筑類相關(guān)專業(yè),實(shí)習(xí)期間薪資1500元/月。
2025-08-02
薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn),五險(xiǎn),國家法定節(jié)假日休息,節(jié)假日福利,帶薪年假,不定期豐富多彩的團(tuán)建活動和豐厚的周、月、季、年度獎勵等; 上班時(shí)間:上午8:45-12:00 下午14:00-18:00 不加班
2025-08-02
薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績高提成(24%-32%)+獎金+帶薪年終獎+帶薪培訓(xùn)+生日福利+不定期團(tuán)建+部門聚餐+法定假期 平均月收入6000~10000,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。
2025-08-02
彭小姐
6、維護(hù)公司核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,參與高素質(zhì)人才引進(jìn)和培訓(xùn),建立和 完善公司各類崗位的培訓(xùn)機(jī)制,壯大公司的人才隊(duì)伍,完善公司的職能部門。 …… 5、具備較強(qiáng)的溝通、培訓(xùn)能力,說服能力強(qiáng),確保財(cái)務(wù)制度和政策能被充分理解和執(zhí)行。 6、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能充分理解并高效執(zhí)行公司政策、指令。
2025-08-02
李女士
解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門部分的日常行政管理工作; 8、參與公司稅務(wù)籌劃,及時(shí)跟進(jìn)稅務(wù)相關(guān)事務(wù); 9、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員日常工作,組織財(cái)務(wù)人員內(nèi)部學(xué)習(xí),參與財(cái)務(wù)部對其他部門的財(cái)務(wù)培訓(xùn)

教官

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 3人 混凝土 建筑 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-02
肖女士
崗位職責(zé): 1:掌握防水規(guī)范及各類防水材料性能特點(diǎn)、施工技術(shù)要點(diǎn)等專業(yè)技能知識; 2:負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)教學(xué)和訓(xùn)練示范工作; 3:負(fù)責(zé)組織各類觀摩活動及現(xiàn)場表演演示工作; 4:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行西牛皮中隊(duì)建設(shè)推廣運(yùn)用
約 225 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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