南寧酒店培訓(xùn)招聘 logo

南寧酒店培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧酒店培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2223條西鄉(xiāng)塘區(qū)1067條,平均工資約為5270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 2人 酒店 瀏覽:7
2025-08-01
原小姐
崗位職責(zé): 1.帶客戶進店 2.包廂(送餐、送酒、買單、衛(wèi)生等) 3.走道衛(wèi)生
任職要求: (1初中以上學(xué)歷,18-30歲。(2)熱忱、親和、服務(wù)心; (3)刻苦耐勞,有企圖心; (4)接受培訓(xùn),學(xué)習(xí)心強。
上班時間: 1.早班12:00-20:00。 晚班 20:00-04:00 一個月?lián)Q一次班 2.能接受上夜班的再投簡歷,本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資范圍:底薪3000-3500+餐補+提成+獎金
職位福利:提供餐補、提成獎金、免費培訓(xùn)等。
晉升渠道:服務(wù)員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場經(jīng)理→店長→區(qū)域總監(jiān)

行政總廚

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店 瀏覽:4
2025-08-01
原小姐
1、保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品;
2、全面掌握菜單的烹飪技術(shù),控制出品標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助定購、監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品;
3、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,經(jīng)常檢查餐料的庫存情況,防止變質(zhì)和短缺;
4、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn),確保廚房員工能夠具備單獨操作和當(dāng)班的能力和準(zhǔn)備;
5、根據(jù)入住率制定第二天的備餐標(biāo)準(zhǔn)和食物準(zhǔn)備原則;
6、掌握廚房設(shè)施、設(shè)備、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全;
7、主動聽取客人意見,不斷改善出品質(zhì)量;
8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,跟進其他直線領(lǐng)導(dǎo)分配的職責(zé);
9、兩年酒店餐飲西廚房管理或西餐廳運營的工作經(jīng)驗。

收銀員(KTV)

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店 瀏覽:9
2025-08-01
原小姐
1. 任職要求:
(1)高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;
(2)能遵守公司各項規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守;
(3)具有餐飲、酒店、娛樂場所前臺收銀工作經(jīng)驗,具有相應(yīng)的財務(wù)知識者優(yōu)先;
(4)無經(jīng)驗者可培訓(xùn),可適應(yīng)早晚班輪崗,不能接受夜班的請勿投簡歷。
2.崗位職責(zé):
(1)接聽顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問題;
(2)對已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費之包廂,并做好消費引導(dǎo)與介紹;
(3)辦理會員卡、儲值卡;
(4)遵守收銀崗位工作職責(zé),有良好的職業(yè)操守。
3.上班時間:
早12:00-21:00;晚 21:00-06:00
4.職位福利:
提供食宿/餐補、提成獎金、免費培訓(xùn)、班別補貼等。
5. 晉升渠道:
收銀員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場經(jīng)理→店長→總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-01
制定區(qū)域市場開發(fā)策略及市場占領(lǐng)計劃; 4、協(xié)調(diào)各類開發(fā)資源,跟進重點客戶、項目的開發(fā)及維護工作,提供加盟服務(wù)指導(dǎo); 5、關(guān)注市場的變化和行業(yè)的動向,為集團發(fā)展決策提供參考意見,并對部門及下屬的工作開展進行適當(dāng)調(diào)整或培訓(xùn)指導(dǎo)

黨政專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-08-01
包括總結(jié)材料,工作方案等; 2、負(fù)責(zé)黨建相關(guān)工作,“三會一課”記錄、黨日活動組織開展,黨費收繳及管理; 3、做好發(fā)展黨員工作,完善黨員排查、組織關(guān)系轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入,并做好黨統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)黨建宣傳、黨員培訓(xùn)等工作

機操工

2001-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:40
2025-08-01
馮女士
、 從事球場草坪種植、養(yǎng)護工作1年以上,有同等職位工作1年以上者優(yōu)先; 3、 熟悉高爾夫球場剪草、打藥、施肥工作流程,并熟練使用相關(guān)機械; 4、 有良好的管理組織能力,能培訓(xùn)草坪相關(guān)維護員工 …… 公司提供員工上下班車輛接送服務(wù); 6.具有競爭力的薪酬體系+年度雙薪+年終獎; 7.每年組織各種企業(yè)文化活動(員工生日、中秋游園活動、年度團拜會及業(yè)余文化活動等); 8.每年組織全體員工外出旅游; 9.公司有良好的培訓(xùn)體系 …… ,為不同崗位的員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識及管理技能培訓(xùn); 10.職業(yè)規(guī)劃:主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—總監(jiān)
2025-08-01
負(fù)責(zé)全面主持前廳日常工作,保證各崗位和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)前廳接待的工作安排,督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù);; 3、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理客戶關(guān)系; 4、制定培訓(xùn)計劃并組織落實

客房服務(wù)員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-01
原小姐
有責(zé)任心,接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓(xùn)

前廳部經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-01
原小姐
2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
2025-08-01
馮女士
有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上市場營銷或快消品管理工作經(jīng)驗; 3、文字能力強,表達能力強; 4、具有較強的市場開拓與銷售技能; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富
約 55 個崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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