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南寧軟件公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧軟件公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1117條西鄉(xiāng)塘區(qū)543條,平均工資約為5258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法;
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源;
3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣,同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi);
4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
二、任職資格:
1、無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績(jī);
2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或YY等聊天工具
4、反應(yīng)靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好感情;
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
薪資待遇:試用期一個(gè)月無責(zé)任底薪2400全勤+提成+包吃?。ú蛔∷薜亩?00房補(bǔ))成熟后普遍縱橫薪資四五千
上班時(shí)間:16:00-17:30 19:00-01:30 (8小時(shí))
三、福利待遇:
1、法定節(jié)日帶薪休假 ;
2、每月不定期下午茶,定期團(tuán)建,大家一起外出游玩;
3、公司包吃包?。僧?dāng)天安排入?。?br /> 4、工作環(huán)境;年輕人團(tuán)隊(duì),無上下級(jí)關(guān)系,親如兄弟姐妹。
5、晉升空間大,晉升快速。
6、帶薪培訓(xùn),合法合規(guī)操作,工作流程簡(jiǎn)單易上手,無需電話及外跑

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:2人 瀏覽:180
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作;
2、采購(gòu)及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度;
4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等;
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、組織、整理與上報(bào);
6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。
8、完善公司的采購(gòu)管理制度、完善公司各部門流程對(duì)接;
9、協(xié)助其他部門完成公司的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作各種辦公軟件,性格較外向、開朗,溝通能力強(qiáng);
3、具有3年以上在系統(tǒng)集成及相關(guān)行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)的運(yùn)作模式;
4、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉合同法相關(guān)法律知識(shí);
5、具備獨(dú)立完成商務(wù)相關(guān)工作的能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于思考總結(jié),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具備高度的責(zé)任心,原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
1.負(fù)責(zé)公司無創(chuàng)呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)公司高流量呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的科室維護(hù)及售后使用。
10.對(duì)內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動(dòng)支持,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-05
陸金富
5、帶薪培訓(xùn),合法合規(guī)操作,工作流程簡(jiǎn)單易上手,無需電話及外跑。
2025-08-05
陸金富
5、帶薪培訓(xùn),合法合規(guī)操作,工作流程簡(jiǎn)單易上手,無需電話及外跑。
2025-08-05
張小姐
整理與分析,并進(jìn)行反饋; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)文件的編制,完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;熟悉電子標(biāo)的投標(biāo)流程,有部隊(duì)項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn)

集成工程師

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:3人 瀏覽:337
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
享受福利:固定工資+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效工資+行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:5人 瀏覽:543
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌和管理軟件部工作,并根據(jù)公司實(shí)際情況制定部門年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),合理分配工作任務(wù); 2、掌握公司核心軟件產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)(包含:系統(tǒng)演示、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、問題處理 …… 7、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)、成長(zhǎng)計(jì)劃工作。 8、 制定部門績(jī)效制度及激勵(lì)政策,做好部門考核工作。 9、 負(fù)責(zé)軟件部團(tuán)隊(duì)管理,定期組織團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)技能或項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)信息的培訓(xùn)。
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2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
較強(qiáng)的溝通能力,重要接待應(yīng)酬場(chǎng)合下穩(wěn)重大方,不怯場(chǎng); 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、隨機(jī)應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力; 福利待遇: 底薪+績(jī)效=綜合收入5000~8000 行政獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)

人事行政兼總助

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:19人 瀏覽:1842
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
負(fù)責(zé)公司社保開戶、人員增減、報(bào)銷等業(yè)務(wù)辦理;員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi) 核定等工作; 4.完善公司人事管理制度,優(yōu)化工作流程,并推動(dòng)實(shí)施;維護(hù)公司日常各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn) …… 、年度部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn); 6.員工日常考勤數(shù)據(jù)管理,報(bào)表制作。
2025-08-05
王濤
1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差

ERP實(shí)施顧問

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:2人 瀏覽:164
2025-08-05
黃先生、顏小姐
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)實(shí)施金蝶ERP系統(tǒng),參與項(xiàng)目調(diào)研分析及實(shí)施方案制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及客戶培訓(xùn)等工作 任職要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、工商、數(shù)學(xué)、生物、化工、工程機(jī)械、企業(yè)管理、軟件工程 …… 、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè) 2.為人誠(chéng)實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有抗壓能力,具備良好的溝通技巧,掌握Excel、word、PowerPoint等工具進(jìn)行培訓(xùn)講解工作 3.有責(zé)任心,以客戶為導(dǎo)向
2025-08-04
1067458829@qq.com
2、定期做好日常巡檢及維護(hù)記錄、系統(tǒng)質(zhì)量分析服務(wù)記錄、培訓(xùn)和技術(shù)支持記錄、以及定期工作總結(jié)等,并形成書面報(bào)告向駐場(chǎng)單位主管部門呈報(bào)。
組織公司目前新老產(chǎn)品的技術(shù)改良、工藝改進(jìn),降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性和先進(jìn)性; 5、解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化,負(fù)責(zé)核心代碼編寫及部分核心算法的研究工作; 6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)
約 48 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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