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南寧軟件公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧軟件公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1117條西鄉(xiāng)塘區(qū)543條,平均工資約為5258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
馬夏珍
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)應(yīng)用的日常服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)用產(chǎn)品日常宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)、BUG處理。
3、熟悉客戶演示文稿,提煉演示文稿內(nèi)容制作個(gè)性化PPT。
4、受理坐席日常來(lái)電咨詢、在線咨詢、工單錄入。
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶在使用產(chǎn)品上提供業(yè)務(wù)及技術(shù)的幫助。
6、產(chǎn)品版本更新過(guò)程的應(yīng)用測(cè)試。
7、其他工作的配合及協(xié)助。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通表達(dá)。
4、熟練應(yīng)用PS、WPS或office、PowerPoint軟件,如還會(huì)AE優(yōu)先 。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的迭代、優(yōu)化、升級(jí)、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)工作;
2、對(duì)客戶及一線運(yùn)維工程師提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),操作人員應(yīng)用培訓(xùn)、操作手冊(cè)編寫、培訓(xùn)課件編寫等;
3、技術(shù)服務(wù)維護(hù)工作,包括接聽(tīng)客戶咨詢電話、上門/遠(yuǎn)程處理問(wèn)題、巡檢、值班值守等;
4、完成公司分配的任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)反饋工作進(jìn)度情況;
任職要求:
1、有2年及以上軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有國(guó)產(chǎn)服務(wù)器軟件項(xiàng)目部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如Kylin Linux、Red Hat Enterprise Linux );
3、熟練使用Windows、Linux操作系統(tǒng)的常用命令,熟悉Tomcat、IIS等主流中間件;
4、熟練使用SqlServer、MySql等數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉SQL語(yǔ)言的編寫及調(diào)優(yōu),熟悉運(yùn)用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作,具有國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉IO、多線程、集合等知識(shí)及基礎(chǔ)框架,對(duì)底層原理有較為深入的理解,對(duì)JVM有一定的熟悉;
6、熟悉Spring和Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等開(kāi)發(fā)框架、微服務(wù)框架;
7、熟悉Maven/Git的使用, 熟悉Linux環(huán)境,解決過(guò)生產(chǎn)故障;
2025-08-04
1067458829@qq.com
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
3.根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并組織實(shí)施。
4.定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外部人才,組織實(shí)施招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧市目前各招聘渠道,有一定對(duì)工作能產(chǎn)生積極影響的社會(huì)關(guān)系;
3、在績(jī)效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉勞動(dòng)合同法和相關(guān)法律法規(guī);
5、積極主動(dòng),開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任。
工作待遇:
1、保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn));
2、假期:享受國(guó)家法定假期,同時(shí)給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休等假期;
3、補(bǔ)助福利:提供公交補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)利、生日補(bǔ)助等;
4、工資構(gòu)成:底薪+提成
5、根據(jù)服務(wù)公司的年限及職位獲取相應(yīng)的公司期權(quán)激勵(lì);
工作時(shí)間:五天工作制,周末雙休,上午9:00-12:30 下午2:00-18:00
約 48 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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