
南寧食品公司培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧食品公司培訓最新招聘,青秀區(qū)908條西鄉(xiāng)塘區(qū)511條,平均工資約為5334元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品促銷員
3000-5000元2025-09-19潘柏全銷售【工作內(nèi)容】
1.下店做產(chǎn)品試吃促銷
2.維護客戶關系
3.跑市場拓展店鋪合作
【工作性質】需要到不同區(qū)域店鋪做產(chǎn)品試吃促銷,一般一個店做2天活動,不同店鋪輪流做,流動性強
【工作要求】能吃苦耐勞、溝通能力強、性格開朗
【兼職】
兼職時間如下:
工作日下午4點-晚上9點
周末早上8點-12點半,下午4點-9點
【兼職工需提前安排一天學習】 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2025-09-19人事部崗位職責:
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗
2、有責任感,較強的學習能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導-合伙人 -
儲備店長
3000-4000元2025-09-19張先生崗位職責:
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標;
2、協(xié)助店長組建團隊,積極招聘店員并進行培訓,做好店員日常管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理有關工作;
任職要求:
1、25-50歲,高中以上學歷,男女不限;
2、做事積極主動,樂觀開朗,執(zhí)行能力強;
3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
待遇:月薪3000元以上
晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。
工作時間:月休2天 -
培訓主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-09-19人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 …… ,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險 -
微信客服主管
5000-7000元2025-09-19人事部崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業(yè)務情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡 -
門店督導
7000-10000元2025-09-19人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 -
區(qū)域督導
10000-14000元2025-09-19人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-09-19張先生工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎+培訓+晉升(店員-領班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理) -
人事行政專員
4000-5000元2025-09-18潘永英崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、完善績效評估與薪酬管理制度; 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、執(zhí)行招聘工作流程 …… ,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
人事行政實習生
2000-3000元2025-09-173.其他福利:購買意外險、不定期團建及培訓。免費提供宿舍。園區(qū)有食堂。 辦公地址:廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)長崗大道3號(平惠供應鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi))。 -
母嬰營養(yǎng)師
5000-6000元2025-09-16黃主管1、負責母嬰門店產(chǎn)品知識的培訓; 2、根據(jù)日程安排,對門店進行測評活動:手診、面診、舌診等; 3、有營養(yǎng)品、奶粉等母嬰產(chǎn)品培訓經(jīng)驗; 4、能適應廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 -
總賬會計
4000-6000元2025-09-16譚凱藝薪資待遇: 1、工作時間:9:00-18:00 中午休息2小時,大小周; 2、五險+零食飲料+節(jié)日福利+員工培訓+團建等 3、薪資4000-6000,具體可以***。 -
采購主管
6000-8000元2025-09-16梁雄5、團隊管理:組建與管理采購團隊,合理分配工作;制定培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能;建立績效考核體系,激勵員工達成目標,營造積極團隊氛圍。 -
抖音千川投手
5000-8000元2025-09-16譚凱藝薪資福利: 1、崗位底薪+績效+提成+五險,綜合工資5k+,具體***; 2、節(jié)日福利、定期團建、培訓機會等。 -
食品生產(chǎn)設備技術主管
5000-8000元2025-09-16譚凱藝崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達標; 2、負責生產(chǎn)設備日常點檢、基礎維護及故障應急處理; 3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標準,落實6S現(xiàn)場管理 ; 4、組織班組技能培訓,提升團隊操作水平
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南寧食品公司培訓招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 南寧愛膳億丸食品有限公司 的 食品促銷員 職位2025-09-20
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李小姐投遞了 廣西鋒之味食品有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-18
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潘小姐投遞了 廣西萬昌源食品有限責任公司 的 人事行政實習生 職位2025-09-17
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班小姐投遞了 南寧華嬰商貿(mào)有限公司 的 母嬰營養(yǎng)師 職位2025-09-17
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夏先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 欽州連鎖門店店長 職位2025-09-11
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夏先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 門店督導 職位2025-09-11
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南寧培訓招聘工資
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5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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9.9%3K
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學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。