
南寧投資公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧投資公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2196條西鄉(xiāng)塘區(qū)1072條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理
6000-7000元2025-08-012548889094@qq.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立健全安全生產(chǎn)管理體系,開(kāi)展安全巡檢及隱患治理;
2、組織設(shè)備維護(hù)、檢測(cè)、強(qiáng)檢及校準(zhǔn),配合物品設(shè)備采購(gòu)工作;
3、參與安全生產(chǎn)及人員選拔考核,組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急處置能力提升;
4、負(fù)責(zé)站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)證照辦理、年審、換證,以及從業(yè)人員資格取證、換證;
5、監(jiān)控站點(diǎn)損溢情況,采取措施降低LNG損耗,提升運(yùn)營(yíng)效率;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),化工、安全工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上能源行業(yè)(石油化工、天然氣、燃?xì)獾龋┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
3、2年以上中大型企業(yè)安全生產(chǎn)管理中層及以上崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)(化工安全)或燃?xì)夤こ處熧Y格證;
5、具有3年以上加油站、LNG加氣站安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、有上進(jìn)心、責(zé)任心有良好溝通、協(xié)作能力,工作和學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);
薪酬福利:
薪資:6.5-7.5k元(基本工資+績(jī)效工資);
待遇:提供工作餐;法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金;節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品);豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(下午茶、集體運(yùn)動(dòng)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等)。 -
副總經(jīng)理(市場(chǎng)+營(yíng)銷(xiāo)方向)
12000-13000元2025-08-012548889094@qq.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司各項(xiàng)決議,對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,落實(shí)相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案;
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析,擬定市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案,完成集團(tuán)制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo);
4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、銷(xiāo)售方向予以指導(dǎo);
5、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制度;
7、負(fù)麥營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),對(duì)所轉(zhuǎn)部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
8、負(fù)麥管理外部合作伙伴,整臺(tái)客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度;
9、政府端所需文件、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、營(yíng)銷(xiāo)策劃案等的撰寫(xiě)執(zhí)行等。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、8年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),同等崗位任職至少3年以上優(yōu)先,有大型企業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉廣西能源市場(chǎng);
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力;
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
福利待遇:
薪資:15w/年(基本工資+績(jī)效工資)
待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、免費(fèi)提供工作餐;
3、周末雙休;
4、帶薪年假;
5、定期體檢;
6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品);
7、豐富團(tuán)建活動(dòng)(下午茶、年會(huì)、外出旅游活動(dòng))等。 -
工程品質(zhì)主管
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完善工程品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn);
2.針對(duì)公司在建項(xiàng)目編制巡檢方案并進(jìn)行月度巡檢,披露項(xiàng)目存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,提出項(xiàng)目品質(zhì)提升的要求及管理要求,并跟蹤、監(jiān)督項(xiàng)目整改過(guò)程;
3.針對(duì)項(xiàng)目巡檢發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題,制作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課件并對(duì)在建項(xiàng)目工程管理人員,施工單位,監(jiān)理單位進(jìn)行培訓(xùn)及考核;
4.實(shí)施內(nèi)部工程巡檢評(píng)估工作,編制公司評(píng)估體系并對(duì)公司內(nèi)部工程相關(guān)人員進(jìn)行宣貫培訓(xùn),制定評(píng)估提升措施及出現(xiàn)問(wèn)題的解決措施。
5.對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的項(xiàng)目進(jìn)行駐場(chǎng)或幫扶工作,確保項(xiàng)目順利完成施工節(jié)點(diǎn)、品質(zhì)可控。
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有建筑工程相關(guān)中級(jí)職稱(chēng);
3.5年以上知名房企區(qū)域或者集團(tuán)工程品質(zhì)監(jiān)督管理崗工作經(jīng)驗(yàn)(非土建工程師);
4.熟悉項(xiàng)目呈現(xiàn)前品質(zhì)管控要點(diǎn),具有較強(qiáng)的的體系搭建、工程制度編制能力或經(jīng)驗(yàn);
5.具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)能力。 -
綜合辦公室主任
5000-6000元2025-08-01流轉(zhuǎn)及辦理進(jìn)度的跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)總結(jié)、報(bào)告等各類(lèi)公文以及綜合文書(shū)材料的撰寫(xiě)、文稿審核校對(duì)、印制上報(bào); 4.本部門(mén)工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃的達(dá)成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控; 5.執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展 …… 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)職稱(chēng)證,有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有國(guó)企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先); 2.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運(yùn)用; -
中醫(yī)科護(hù)師/護(hù)士(J16588)
6000-7000元2025-08-01陳老師工作職責(zé): 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作; 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會(huì)診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) -
大健康產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01、定期為公司提供銷(xiāo)售情況、終端建設(shè)、費(fèi)用使用與控制等情況,為公司決策提供依據(jù); 4、建設(shè)銷(xiāo)售管理制度、流程等銷(xiāo)售管理體系,確保銷(xiāo)售工作高效運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的梯隊(duì)儲(chǔ)備建設(shè),完善人員招聘、培訓(xùn) -
市場(chǎng)經(jīng)理(職業(yè)教育方向)
7000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù),開(kāi)拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機(jī),搭建就業(yè)服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項(xiàng)目體系 …… ; 3.開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶,建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目商機(jī); 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。 -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01廣西南寧市青秀區(qū)做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹(shù)立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-6000元2025-08-01許女士招聘專(zhuān)員任職要求: 1、具備良好的表達(dá)溝通能力,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50% -
人事專(zhuān)員
5000-6000元2025-08-01韋女士2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全培訓(xùn)體系、制定人才培養(yǎng)項(xiàng)目及培訓(xùn)計(jì)劃。 -
養(yǎng)老護(hù)理員
5000-6000元2025-08-01陳老師任職要求: 1、有3年以上老年服務(wù)與管理、護(hù)理經(jīng)驗(yàn); 2、養(yǎng)老護(hù)理員證或者護(hù)士資格,經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)優(yōu)先; 3、年齡不超過(guò)50歲. -
采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-08-01張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 -
今邕燒烤-出品主管
7000-9000元2025-08-01王女士監(jiān)督廚房的食材驗(yàn)收、出品、裝盤(pán); 3、維護(hù)廚房設(shè)備,制定設(shè)備使用方法和標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù),并監(jiān)督執(zhí)行; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司以及政府行政部門(mén)對(duì)門(mén)店的安全、消防、食品安全等管理要求; 5、強(qiáng)化廚房安全衛(wèi)生意識(shí),定期開(kāi)展培訓(xùn) -
店長(zhǎng)
7000-14000元2025-08-01許女士招聘專(zhuān)員咨詢(xún)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、陪同重要客戶看房,協(xié)助一線銷(xiāo)售員促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理 …… ,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)門(mén)店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對(duì)門(mén)店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門(mén)店會(huì)議、銷(xiāo)售、培訓(xùn) -
管培生儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-08-01許女士招聘專(zhuān)員1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢(xún),識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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江先生2025-07-20
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專(zhuān)0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。